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题名表达·整合·创新:社会和谐机制的三维审视
被引量:3
- 1
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作者
宋一
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机构
中国人民大学
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出处
《求实》
北大核心
2007年第3期42-44,共3页
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文摘
表达、整合、创新是社会和谐机制三个基本环节。表达是社会和谐机制的基础,整合是社会和谐机制的关键,创新是社会和谐机制的动力。从这三者的关系看,它们相互作用,构成了社会和谐机制内容。努力构建社会主义和谐社会,要处理好三者之间的关系,发挥好三者的作用:加强社会利益表达机制,奠定社会和谐发展的基础;加强社会整合机制,把握社会和谐发展的关键;加强社会创新机制,增强社会和谐发展的动力。
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关键词
表达
整合
创新
社会和谐机制
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分类号
D61
[政治法律—中外政治制度]
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题名主体性视域下社会和谐机制的构建
被引量:1
- 2
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作者
宋一
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机构
北京大学社会经济与文化研究中心
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出处
《理论学习与探索》
2008年第1期75-77,共3页
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基金
教育部人文社会科学重点研究基地重大研究项目(批号06JJD710002)的阶段性成果
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文摘
人是推进社会运动与发展的实践主体。发挥人的主体性,对推进社会和谐机制的构建具有重要意义。一方面,人的主体性是社会和谐机制的内在要求;另一方面,人的主体性是社会和谐机制的关键所在。从人的主体性角度看,构建社会和谐机制,需要激发人的科学精神、人文精神、创新精神。当前,形成社会和谐发展的机制,需要以增强人的主体性为基础,促进科学精神、人文精神、创新精神相互渗透、相互促进。为此,需要实现科学精神、人文精神、创新精神相结合,不断健全社会和谐机制;促进科学精神、人文精神、创新精神相协调,不断强化社会和谐机制。
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关键词
主体性
主体精神
社会和谐机制
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分类号
K02
[历史地理—历史学]
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题名论高校思想政治教育与构建社会和谐机制
被引量:1
- 3
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作者
李俊彪
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机构
广州大学邓小平理论研究教研室
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出处
《教育与职业》
北大核心
2009年第32期57-58,共2页
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文摘
构建社会主义和谐社会,关键是建立和完善社会和谐机制,高校的思想政治教育应如何更好地服务于社会主义和谐社会建设?文章试图从高校思想政治教育的功能与建立、完善社会和谐机制的相互关系出发,阐述高校思想政治教育如何渗透到各种社会和谐机制中发挥作用,并就构建和谐社会的基本要求,对深化高校的思想政治教育改革提出一些建议。
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关键词
高校
思想政治教育
构建
社会和谐机制
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分类号
G641
[文化科学—高等教育学]
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题名廉洁政治与社会和谐机制
- 4
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作者
白如雪
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机构
中共广东肇庆市委党校
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出处
《广西右江民族师专学报》
2006年第2期76-79,共4页
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文摘
社会和谐机制可以自发地搜寻、发现影响社会和谐的因素,并发挥调节、矫治的作用,有效地整合社会各部分及各种力量,使社会结构获得平衡,使社会运行在良性的状态下。廉洁政治是建立社会和谐机制的前提条件和重要保证。建立社会和谐机制对廉洁政治提出新要求,为廉洁政治创造良好氛围。建设廉洁政治必须实施好四种机制。
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关键词
廉洁政治
社会和谐机制
执政能力
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分类号
D642
[政治法律—中外政治制度]
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题名关于实现人的“科学发展”的社会和谐机制的几点思考
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作者
李春生
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机构
信阳师范学院
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出处
《理论导报》
2011年第9期30-32,40,共4页
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基金
本文系河南省政府决策研究课题“和谐社会语境下的基层社会矛盾冲突与疏导机制研究”的阶段性成果(B607).
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文摘
实现人的“科学发展”,需要不断推进构建实现人的全面解放的和谐机制进程。要以发展为主旋律,始终不渝地解放和发展生产力;关注民生,建立和完善相对公乎公正的利益协调机制;推进民主法制建设,保护人民群众正当的利益诉求渠道畅通;坚持以马克思主义为主流意识形态的社会主义和谐文化建设;推进社会建设和管理体制创新。健全社会风险预警体系。
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关键词
社会/社会和谐/机制
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分类号
D616
[政治法律—中外政治制度]
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题名论基层民主与社会和谐
被引量:7
- 6
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作者
任中平
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机构
西华师范大学政治学研究所
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出处
《云南社会科学》
CSSCI
北大核心
2007年第3期28-31,共4页
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文摘
基层民主是奠定社会和谐的政治基石。构建社会主义和谐社会,重在基层,重在基础。和谐社会不是没有矛盾的社会,但和谐社会应当是能够有效疏解社会矛盾的、安定有序的社会。民主之所以能够推动社会的和谐发展,因为它是恰当而稳妥地解决各种社会矛盾的一种可靠机制。因此,实行基层民主是构建社会主义和谐社会的迫切需要,是实现社会政治稳定的基本途径。
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关键词
基层民主
政治保障
动力机制:和谐社会
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分类号
D616
[政治法律—中外政治制度]
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题名柔性管理的借鉴模式与医院人力资源柔性管理模式定位
被引量:3
- 7
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作者
孙雅葵
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机构
宁夏回族自治区第五人民医院
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出处
《科技信息》
2011年第27期417-417,共1页
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文摘
知识经济所具有的先进性、复杂性和活跃性、成长性以及知识经济环境中人们活动的信息不对等性,既决定了现代医院人力资源的需求多样化和复杂化,又要求人力资源的开发更依赖于激励而不是简单的惩罚,针对医院大部分员工都是属于知识型员工的特点,带有柔性化特征的人力资源管理模式也步入人们的视野。柔性管理将是适应这一新经济时代要求的现代人力资源管理模式,是解决现代医院人力资源管理诸多问题的一帖良方,以期能够实现将知识财富真正由隐形转向显性,在激烈的竞争当中,创造出优势。
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关键词
医院人力资源
柔性管理
不对称性
知识经济
以人为本
机制创新:和谐社会
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
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题名浅论我国公民的信访监督权
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作者
李慧芳
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机构
广西师范大学法学院
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出处
《大观周刊》
2011年第51期56-57,共2页
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文摘
信访制度是我国公民政治参与的重要渠道,是实现和保障人民群众行使民主权利的重要形式,是公民权利救济的重要方式,对畅通群众诉求表达、收集社情民意,化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定具有不可替代的积极作用。然而,基于信访数量的猛增,信访监督过程中存在很多不足。我们需一结合我图的国情,完善我国公民通过信访监督方式行使公民监督权力。
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关键词
信访纠纷解决机制科学决策和谐社会
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分类号
G62
[文化科学—教育学]
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