SA8000社会责任认证标准与蓝色壁垒的跨越

本文针对近年来发达国家借用蓝色条款,极力推行将“劳工标准”与国际贸易挂钩的情况,分析了发达国家对发展中国家设立“蓝色壁垒”的原因及其对发展中国家造成的危害,并提出我国作为劳动密集型产品出口大国应积极通过SA8000社会责任认证标准,以此来跨越“蓝色壁垒”,提高我国外贸企业尤其是劳动密集型企业的国际竞争力。

SA8000不是贸易壁垒——访SAI(社会责任国际)亚洲项目部主管Martin

20世纪80年代末90年代初,中国的外来投资处于上升的阶段,加工贸易制造业开始风风火火起来.但伴随这个趋势的是,媒体披露中国工人人身权益遭漠视和侵害的令人愤慨的事件逐日递增,例如某韩资企业要求几百名工人集体下跪;因防火措施不力,工人葬身火海;对工人进行非法搜身、软禁等.在大把赚取钞票的同时,外资老板们不但不珍惜中国优秀而廉价的劳动力,反而根本没把中国员工的合法权益当回事!

贸易壁垒之争：从国际劳工标准到SA8000企业社会责任标准

一、问题的提出 劳工标准与国际贸易的关系问题一直是南北之争的焦点。将二者相联系主要有两方式：一是自上而下通过国际组织和主权囤家予以强制执行，即将劳工标准纳入WTO多边贸易体制，形成一种非关税贸易壁垒；二是自下而上通过劳工组织、消费者、非政府组织等民间力量，比如通过SA8000标准与跨国公司的订单挂钩。

民间的蓝色贸易壁垒:SA8000社会责任标准

SA8000作为一种民间、蓝色贸易壁垒,与以往我们所熟悉的反倾销、环境等贸易壁垒有着许多不同之处。本文在介绍SA8000主要内容的基础上,分析了SA8000的产生的主要原因,影响的主要行业及其特点和政府在应对SA8000的机制障碍,并提出了应对SA8000的对策。

浅析社会责任管理体系认证我国标准GB/T 39604与美国SA 8000的差异

美国SA 8000:2014《社会责任标准》和我国GB/T 39604-2020《社会责任管理体系要求及使用指南》均是关于企业社会责任的管理体系标准,且均可用于第三方认证。现就上述两个标准的制定背景及目的、标准结构、核心要求和认证方式进行了分析,以帮助企业在建立社会责任管理体系或寻求社会责任管理体系第三方认证时,选择适宜的标准。

企业社会责任评价标准:从SA 8000到ISO 26000

从21世纪初开始,企业社会责任问题逐渐成为国际社会关注的焦点。企业社会责任涉及社会、政治、经济、文化、法律、宗教、伦理道德等各个方面,对社会、经济的可持续发展和环境保护具有重要的影响。在全球范围内兴起的众多社会责任评价标准是推动企业社会责任运动的重要力量。国际范围内与社会责任有关的标准大致可划分为五类,其中ISO 26000是由ISO发布的、综合性的、具有广泛影响力和号召力及全球普适性的社会责任标准。通过对SA 8000与ISO 26000的发起方、参与方、发布时间、参考标准、适用范围、主要内容、原则、目的、宗旨、意义、是否用于认证以及备注等12个方面进行全方位对比分析,得出的结论是:SA8000存在固有的局限性,从SA 8000到ISO 26000是企业社会责任评价标准的一次质的飞跃和价值提升。基于ISO 26000对中国未来影响的趋势分析,可以采取如下应对ISO 26000的对策思路:政府各相关部门应对ISO 26000有正确的认识;作为市场经济中最重要的社会组织形式的企业特别是出口导向型企业要重视ISO26000标准,予以密切关注、跟踪研究;必须尽快建立健全ISO 26000风险预警机制;充分发挥社会责任专门研究机构的作用。

社会责任认证(SA8000)对产业国际竞争力的影响

社会责任认证(SA8000)是全球第一个有关企业道德规范的国际标准,它是国际市场上的竞争关系失衡后的产物,是发达国家设置的一种新的贸易壁垒,它会降低发展中国家产业的成本优势,也将提高发达国家产业的差异化优势。

基于SA8000的民营企业社会责任现状调查分析——以浙江省为例

SA8000作为全球第一个社会责任标准,将对浙江民营企业产生深远影响。本文在面向企业员工调查的基础上,对照SA8000标准和我国相关劳动法律法规,分析了浙江民营企业存在的社会责任缺失;从短期与长期相结合的角度,提出了转变政府的政绩观、树立“以人为本”的经营理念、调整企业竞争战略等政府、企业、社会共同努力的对策。

SA8000企业社会责任的伦理解读

本文认为SA8000没有囊括企业社会责任的全部内容,仅规定了企业的内部社会责任;SA8000不只是发展中国家企业的社会责任,而是全球企业共同的社会责任;SA8000不是强加给企业的负担,它有助于正确处理企业社会责任与企业经济绩效的关系,实现共赢理念。

企业社会责任、SA8000与可持续发展

企业社会责任问题的提出,是经济和社会发展到一定阶段的必然要求。可持续发展是企业社会责任的重要领域,企业社会责任在推动可持续发展方面发挥着独特的作用,一定程度上弥补了政府干预和市场调节的缺陷。企业承担社会责任是企业对其自身经济行为的道德约束,企业、政府和社会都应当积极关心企业社会责任问题,我国企业承担可持续发展责任需要企业和社会的互动。

SA8000标准的贸易壁垒特征及对我国的影响

目前由西方国家制订的以劳动者权益为核心的SA8000标准,具有两面性:一方面有利于保护劳工的合法权益和人权,促进企业和社会的协调发展,另一方面又容易被贸易保护主义用来作为限制发展中国家出口的新贸易壁垒。但作为贸易壁垒的SA8000标准又具有不同于关税和一般非关税壁垒的特征,并对我国贸易发展产生影响。

SA8000对完善我国企业社会责任的法律启示

本文从分析我国企业存在履行社会责任的法律主体地位缺失、法律内容不完整和法律约束乏力等三个方面问题出发,结合SA8000社会责任国际标准的要求,阐述了SA8000对完善我国企业社会责任的法律启示意义。

社会责任管理体系(SA8000)对我国出口的影响及分析

SA8 0 0 0认证制度的实施必然会对我国的出口产生影响。本文通过对产生影响的内、外部原因进行分析 ,认为要正确认识SA80 0 0 ,而不能仅仅把其看作是贸易壁垒 。

障碍还是标杆——社会责任认证(SA8000)对中国企业国际竞争力的影响

社会责任认证(SA8000)是全球第一个有关企业道德规范的国际标准,它是国际市场上的竞争关系失衡后的产物,是发达国家设置的一种新的贸易壁垒,它会降低发展中国家产业的成本优势,也将提高发达国家产业的差异化优势,中国企业必须积极应对。

社会责任标准(SA8000)与劳动者维权

SA8000(社会责任标准)是一项新的国际认证标准,并越来越可能成为企业进入国际市场的一个“门槛”。从短期看,实施这个标准会增加企业成本,对我国企业的竞争力构成了一定挑战;但从长远看,这个标准的认证又将促使企业承担相应的社会责任,提升我国企业的全员资质和持续发展能力,特别是对劳动者维权有明显的促进作用。

社会责任认证(SA8000)对我国出口的挑战及对策

随着新兴工业化国家和广大发展中国家的崛起 ,发达国家不断设置各种技术壁垒以降低其竞争优势 ;随着人们社会意识不断的增强 ,开始要求企业承担起一定的社会责任 ,最终导致社会责任认证(SA80 0 0 )的产生。SA80 0 0对我国出口和出口企业将产生不利影响 ,如何扭转被动局面 ,成为我国出口企业迫切需要解决的问题。就SA80 0 0产生的必然性及其对我国出口企业的影响进行分析 。

SA8000贸易壁垒与蓝色贸易制度

蓝色贸易制度是体现和贯彻SA 8000企业社会责任原则的贸易制度,其核心问题是SA 8000标准。近年来,欧美一些国家相继推广SA 8000论证体系,我国出口企业将陆续遭遇一种新的贸易壁垒。面对着建立蓝色贸易制度对我国贸易出口的影响,以及SA 8000认证步伐的加快带给我国出口企业劳动力优势可能丧失甚至变成劣势的负面影响,应积极研究对策,减少相关影响,加快制定外经贸可持续发展的战略。

SA8000与我国企业社会责任体系构建

入世后,我国与西方贸易摩擦不断加剧,企业社会责任问题也日渐突出。本文从介绍SA8000入手,指出了我国企业在社会责任方面存在的问题。然后从正反两方面详细分析了实施SA8000对我国企业的影响。最后,就如何应对SA8000提出了相应的政策建议。

SA8000贸易壁垒与我国企业竞争优势的再造

社会责任标准认证制度SA8000是继绿色壁垒之后,中国企业将面临的又一贸易壁垒,面对新的挑战,我国企业总成本领先的优势将不复存在。文章认为,面对发达国家不断筑起的贸易壁垒,我国企业应积极创造条件,争取SA8000标准的认证;开展社会营销,从更高的层次提升企业竞争优势;运用差异化战略重新培育我国企业的竞争优势;以价值工程为手段,从产品生产的源头降低成本;实施品牌文化战略,提升品牌竞争力。企业社会责任的理念是全社会所提倡的企业道德精神,只有树立企业形象才能立于不败之地。

SA8000视角下的企业社会责任构建——以山东省四城市纺织企业问卷调查为例

本文以山东省四城市纺织企业的问卷调查为例,从实证的角度对企业社会责任了解与履行、认知与态度、企业社会责任的驱动因素和制约因素、企业在社会责任方面的打算、企业对社会责任的成本观念、企业社会责任意识等方面进行探讨和研究,提出构建企业社会责任体系的建议。