关于社会工作岗位设置的认识、实践与对策——以浙江省杭州市为例

社会工作岗位设置意义重大,既是构建和谐社会与改善民生的需要,也是社会福利制度改革的需要,更是提升和巩固社会工作专业化和职业化水平的需要。从具体实践来看,杭州市试点地区或机构的社会工作岗位设置,或者着眼于完善社会工作人才使用体系,或者着眼于健全科学长效的运作模式,或者着眼于社会工作岗位的分类设置。未来杭州市的社会工作岗位设置,可围绕着指导思想、基本原则以及近期的工作设想等问题采取相应的对策。

社会工作岗位设置探析

社会工作岗位设置是社会工作人才队伍建设的关键。除了在民政系统的事业单位开发设置社会工作岗位之外,还可以在司法、卫生、教育等领域,实施"八个一工程",规范和开发社会工作岗位,促进社会管理和公共服务的专业化和职业化。在促进社会工作事业发展的进程中,

党建社会工作岗位:内涵目标、功能定位与发展路径

在党建中引入社会工作是创新党建工作的重要路径,党建社会工作岗位是党建工作与社会工作本土化的重要实践。党建工作与社会工作在价值方面相近、服务对象方面相同、功能方面相融、技术方面相通、评价方面相联。党建社会工作以党员和党支部为主要服务对象,以党组织建设与质量提升为目标。党建社会工作岗位一方面为党员能力提升及开展为民服务提供专业的方法,有助于克服党建形式化和概念化等问题、锻炼党组织;另一方面有助于拓展社会工作服务领域,提高社会工作的社会认可度。鉴于党建社会工作岗位发展时间尚短,在专业培育、实务方面存在诸多不足,可以从党建社会工作者的制度化、社会化与专业化等方面进行改进。

救助管理站专业社会工作岗位体系的构想——以南京救助管理站为例

从收容遣送工作转化而来的救助管理工作,需要大量专业社会工作人才推动其在理念、方法、模式上向人性化、专业化、科学化方向发展。社会工作岗位的设置和完善是专业社会工作人才引入和使用的前提。文中以南京救助管理站的探索经验为基础,提出专业社会工作岗位体系的设想,以供救助管理机构参考。

我国企业单位设置社会工作岗位的必要性及实施策略

本文针对我国社会工作人才分布中存在的问题,阐述了在企业单位设置社会工作岗位的必要性,并从员工的心理适应性、人际沟通、企业归属感、职业生涯规划以及社会支持网络等四个方面提出了实施策略。

体制内社会工作岗位设置必要性何在

2004年7月,劳动和社会保障部发布《社会工作者国家职业标准》,将社会工作者确定为技能人才。2006年7月,人事部、民政部印发了《社会工作者职业水平评价暂行规定》,将社会工作者纳入专业技术人员管理。无论作为技能人才还是作为专业技术人才,社会工作者从一开始就是在政府购买服务中产生的体制外人员。

社区社会工作岗位如何开发?如何发挥功能作用?

社区是社会治理的最小单元,承担着越来越艰巨的基层社会治理与社会服务职能。社会工作以其专业服务优势,正在社区治理中发挥出积极作用。近年来,重庆市通过建设城乡社区社工室、四川省成都市以推动村(社区)专职社工岗位全覆盖的方式,破解了社区社会工作发展中岗位设置、人才培养、专业服务推进等难点痛点,畅通和规范了社会工作参与社区治理的途径。

嵌入式视角下的社会工作参与社会救助

嵌入的概念及其适用性（一）嵌入的概念及运用范围嵌入本来是一个物理学的概念,原本指某一事物（固体A）卡进另一事物（固体B）的过程和结果。一般地,我们把A进入B的过程称为嵌入,而当A已经进入B时,我们会说A已经嵌入于B。这种用法在自然科学、建筑学中是比较普遍的。在社会科学里,嵌入的概念主要用于讨论经济活动与社会关系的互动。

社会工作介入居家养老服务:问题与发展路径

居家养老服务是指政府和社会力量依托社区,为居家老年人提供生活照料、家政服务、康复护理和精神慰藉等的一种为老服务形式。目前,我国居家养老服务供给不足、比重偏低、质量不高,不能满足老年人日益增长的诸如健康维护、自我价值体现、社会参与、社区照顾、学习知识及掌握资讯等多样化需要,这亟需专业化人才的介入与服务。

政府购买社会工作服务长效机制建设探析

为强化弱势群体的社会支持体系,促使民间组织与政府的关系由互补转为合作,我国必须继续推广、深化政府购买社会工作服务。这就要求政府进一步转变职能,将能由民间组织做的工作从政府部门中剥离出来,建立政府购买社会工作服务长效机制,真正实现'双赢'。

双重新常态下社会工作融入社区矫正的五大时代课题

新一届中央适时提出了新常态趋势：经济从高速增长转为中高速增长。当我们卸下GDP速度领头羊的压力之后,社会建设、社会福利发展也将进入新阶段,这将是一个解决长年经济高速增长伴生、积压社会问题的必要时期。同时,2013年底实施了50多年的劳动教养制度正式废止。此后,轻微违法犯罪行为的惩治和教育主要由社区矫正来完成,将社会工作理念和方法加快融入我国社区矫正实践具有现实的紧迫性。

岗位社会工作对行政化与专业化融合发展的思考

文章介绍了在社会工作发展初期,在岗位社工的工作中,面对用人单位行政性工作较多,如何发挥专业优势进行"行政性""专业性"的反思。

广东 “双百计划”推动社会工作均衡发展

十年前,民政部在广东召开了全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会,今年11月,民政部在广东省召开全国社会工作推进会,开启全国社会工作发展新征程。站在十年发展的关键节点,广东省总结十年来社会工作发展的经验,启动粤东西北地区＂双百镇（街）社会工作服务五年计划＂,由省市县三级安排资金近3亿元,

发挥社会工作专业作用 服务首都社会治理创新

十年来,在民政部正确领导下,北京市认真贯彻落实中央文件精神,紧紧围绕北京城市发展功能定位,发挥社会工作专业作用,服务首都社会治理,不断创新发展,形成了具有首都特色、北京特点的社会工作发展模式。

对加快推进社区社会工作的思考

在全面深化改革,推进国家治理能力现代化的新形势下,如何顺应现代化发展的要求,加快推进社区社会工作,充分发挥其在创新基层社区治理中的独特作用,是今后一个时期摆在我们面前的一项重要任务。一、社区管理服务的历史与现状社区是社会的基本单元,基层社区的管理与服务在我国有一个逐渐发展的过程。20世纪80年代中期,民政部提出了在城市居委会开展＂社区服务＂的要求。90年代初,随着改革开放的深入,＂单位人＂渐向＂社会人＂＂社区人＂过渡,我国开始了社区建设的探索。

以用为本 融合发展 着力加强社会工作专业人才队伍建设

社会工作专业人才队伍,是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要力量。近年来,江苏各级民政部门坚持以用为本,强化需求导向,遵循人才成长规律,把社会工作专业人才队伍建设融入人才工作全局,融入社会工作事业发展,融入社会服务、社会治理改革实践,着力培养一支有理论素养、有实务能力的社会工作专业人才队伍,为加强社会建设提供人才支撑。

发挥社会工作作用 助力加强基层民政工作

一、民政部党组为什么要强调重视基层民政工作今年初,民政部党组做出的加强基层民政工作决策部署,得到了全社会各方面的很好反应。民政部为什么要作出这一决策,是不是心血来潮之举？是不是仅仅说说而已？回答都不是。回过头来看,民政部做出这一决策是有深刻的历史背景的,是基于多种因素综合考量后的郑重选择。概括起来讲,民政部之所以要做出加强基层民政工作这一决策,是基于以下四个方面情况的考虑。

本刊“社会工作理论论题”征稿(之一)

社会工作实践需要理论的指导,而理论同样在实践中不断发展。为推动我国社会工作理论研究。

发展壮大社会工作人才队伍的对策建议

近年来,党中央先后对社会工作专业人才队伍建设作出一系列决策部署,提出了目标任务和措施要求.加强社会工作人才队伍建设是当前和今后一个时期各级政府和有关部门面临的一项重大而紧迫的任务.我们要按照党管人才的原则,加大培育和发展社工专业人才和社工服务机构,努力形成一支结构合理、数量充足、素质优良的社会工作专业人才队伍.

红色基因融入大学生思想政治教育探究

随着全球化、网络化、市场化、信息化进程的不断加快,社会大众的物质生活与精神生活愈发丰富多彩。同时,多元社会思潮如利己主义、拜金主义、消费主义等也对大学生的世界观、人生观、价值观带来较大冲击,致使部分学生价值观出现偏差,使得大学生思政教育面临严峻挑战。新时代,社会迅速发展,生活中充满着挑战,亦充满着不确定性。在此环境下,大学生更应积极奋斗,努力提高个人综合能力,以此应对走向社会工作岗位时面对的各种挑战。