河北文化产业领军人才社会强化效应探究

本文立足领军人才在河北文化产业中的发展实际,在实证调研的基础上进行分析总结,探索在河北省重点发展八大行业、实施八项工程和30个重大项目过程中人才配套机制逐步完善的途径。对于推动河北省文化产业发展和人才发展战略工作有较强针对性,为新形势下开展人才工作提供了一定的参考依据。

考虑群组结构的在线社交网络竞争性舆情信息传播模型研究

针对在线社交网络中竞争性舆情信息同时传播的问题,在无标度网络的基础上引入群组结构,构建竞争性舆情信息传播模型,考虑舆情信息内容、用户亲密度、社会强化效应因素并进行仿真研究。仿真结果表明,引入群组结构的无标度网络充分契合了在线社交网络的复杂性质;群组数量、群组规模、用户亲密度、社会强化效应对竞争性舆情信息的传播有不同的促进作用;控制舆情信息内容的重要性与模糊度可有效调控竞争性舆情信息的传播与扩散。

融入用户群体行为的移动社交网络舆情传播动态演化模型研究

[目的/意义]文章旨在探究移动社交网络中群体行为对用户个体的影响方式与效果。[方法/过程]对SEIR模型进行优化与改进,增加群体规模、从众效应和社会强化效应的影响机制,对4类群体在社会网络中的舆情传播机制进行动态分析。[结果/结论]在无标度网络下进行仿真分析,结果表明,规模大的社群舆情传播会对规模小的社群产生间歇性影响,群体从众效应对信息传播深度和广度有显著影响,社会强化效应在一定范围内会增加信息传播的概率。

基于用户相对权重的在线社交网络舆情传播控制模型

在线社交网络(online social networks,OSN)中舆情传播干预时机的选择对网络舆情的管控具有重要意义.通过分析用户的网络地位、社会强化效应与用户感知价值等影响网络舆情传播控制的关键因素,以研究舆情管控的合理干预时机为目的,构建了基于用户相对权重的网络舆情传播控制模型.基于该模型,针对两类OSN开展仿真研究.研究发现,网络舆情传播与信息初始传播源的网络地位密切相关;在开放式OSN中,存在与干预时机选择关系密切的关键相变点;用户活跃度随社会强化效应强度的增大而下降,随干预时机的提前而降低,并存在有效干预时机区间;“悖民意”成本是干预时机选择的重要衡量指标.并据此,提出了相应现实干预时机选择的对策建议.