知识领导力视角下亲社会化意义建构机制对知识隐藏意愿的影响

以知识领导力为研究视角,借鉴意义建构理论,探讨知识密集型团队知识领导力如何通过团队目标承诺与知识导向亲社会化影响力作用于团队成员的知识隐藏意愿,并提出相应的理论假设。通过建立结构方程模型,对问卷调查中收集的数据进行检验与分析。研究表明:知识领导力负向影响知识隐藏意愿;知识导向亲社会化影响力部分中介知识领导力与知识隐藏意愿的关系;团队目标承诺中介效应不显著,但与知识导向亲社会化影响力的交互项对知识隐藏意愿具有负向作用。

创业成功观量表开发及对创业呼唤预测效度研究

围绕“成功对于创业者来说意味着什么”的核心议题,基于对22名学生创业者的访谈材料和两轮针对参加创业课程学习的在校大学生的大样本调查数据,编制了由经济回报导向、内在满足导向和社会影响力导向三个维度构成的创业成功观量表。基于183名学生创业者的调查数据,以创业呼唤为效标,揭示创业成功观的预测效度,结论如下:创业成功观正向预测创业呼唤,且创业进展感知增强创业成功观对创业呼唤的预测效度。从现象学视角对创业成功观的量表开发及预测效度的研究,拓宽了对创业成功认知从结果状态的标准论到价值取向的特质论的研究思路。