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人力资源社会性流动体制机制改革思考
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作者 卓自玲 《中国储运》 2021年第11期89-90,共2页
小康社会为促进劳动力和人才社会性流动,要促进人力资源社会性流动体制机制改革。要推动经济高质量发展,筑牢社会性流动基础。畅通有序流动渠道,激发社会性流动活力。完善评价激励机制,拓展社会性流动空间。健全兜底保障机制,增强向上... 小康社会为促进劳动力和人才社会性流动,要促进人力资源社会性流动体制机制改革。要推动经济高质量发展,筑牢社会性流动基础。畅通有序流动渠道,激发社会性流动活力。完善评价激励机制,拓展社会性流动空间。健全兜底保障机制,增强向上流动能力。要采取全面强化就业优先政策创造流动机会、以公共服务供给推进城乡双向流动、拓展基层人员发展空间、巩固脱贫攻坚成果促进脱贫群体向上向好流动等措施。 展开更多
关键词 人力资源 社会性流动体制机制 改革
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中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》
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《城市规划通讯》 2020年第1期14-14,共1页
近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》指出,全面取消城区常住人口300万以下的城市落户限制;... 近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》(以下简称《意见》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。《意见》指出,全面取消城区常住人口300万以下的城市落户限制;全面放宽城区常住人口300万至500万的大城市落户条件。 展开更多
关键词 体制机制改革 《关于促进劳动力和人才社会性流动体制机制改革的意见》 中共中央 劳动力 社会性
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