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论现代人才的激励措施
被引量:
2
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作者
张天勇
《经济经纬》
北大核心
2003年第5期116-118,共3页
新世纪的竞争是人才的竞争。企事业组织如何留住人才并让他们充分施展自己的才能,离不开有效的激励措施。本文首先分析了现代人才的需要特点,并在此基础上提出了相应的激励措施,最后对实施激励措施时应注意的几个问题进行了简要分析。
关键词
现代人才
激励
措施
物质
激励
社会性激励
工作乐趣
工作任务
工作培养
工作成果
下载PDF
职称材料
题名
论现代人才的激励措施
被引量:
2
1
作者
张天勇
机构
荆州师范学院经济与管理学系
出处
《经济经纬》
北大核心
2003年第5期116-118,共3页
文摘
新世纪的竞争是人才的竞争。企事业组织如何留住人才并让他们充分施展自己的才能,离不开有效的激励措施。本文首先分析了现代人才的需要特点,并在此基础上提出了相应的激励措施,最后对实施激励措施时应注意的几个问题进行了简要分析。
关键词
现代人才
激励
措施
物质
激励
社会性激励
工作乐趣
工作任务
工作培养
工作成果
Keywords
Human resources, Motivation, Countermeasures, Need
分类号
F244 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
论现代人才的激励措施
张天勇
《经济经纬》
北大核心
2003
2
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