“社会档案人”的培育

随着社会档案意识的提升,信息产生和传播技术的发展,普通民众参与档案工作的意愿和途径有了更多机会和条件,于是,出现了利用网络平台上的社交媒体等工具,自愿参与档案事务的志愿者或志愿者团体,笔者称之为＂社会档案人＂。为了更好地发挥他们的作用,档案部门应该搭建平台,鼓励和引导这个群体,发挥公众在档案保护、档案价值的体现,以及更大意义构建社会记忆方面的广泛作用。＂社会档案人＂的含义本文所指的＂社会档案人＂,

档案记忆观视域下民间档案的社会文化价值发掘与开发策略

档案记忆理论为民间档案研究提供了新视角。基于档案记忆观,探讨了民间档案的社会文化价值、发掘路径与开发策略。民间档案是社会集体记忆的重要载体,是地域特色文化的重要表征,也是底层民众心声的真实写照,具有重要的社会文化价值。发掘民间档案的社会文化价值,需要拓宽民间档案的征集渠道、创新民间档案的整理方法、深入开展民间档案的学术研究。开发民间档案的社会文化价值,需要深化民间档案的编研开发、提升民间档案的宣传效能、加强民间档案的公共服务。充分认识、发掘和开发民间档案的美学与文化价值,对于丰富档案学理论、拓展档案工作领域、推动社会主义文化建设具有重要意义。

面向公众教育的档案社会化服务模式研究

档案服务是档案事业的核心环节,新时代下的档案社会化服务是改进档案工作质量,实现档案事业可持续发展的重要方向。面向公众教育开展档案社会化服务,有利于推动档案资源的创新性转化、档案公共服务水平的提升、历史文化的传承和社会主义核心价值观的培育,应遵循公共服务、公开服务和公平服务的理念,在搭建数字化档案教育平台、发挥全媒体传播手段优势、建立公众教育跨界合作关系、大力培养素质过硬的人才队伍的路径中构建科学的档案社会化服务模式,并通过社会反馈效果评估不断优化完善。

并存、互构、谐变——社会互构论视域下档案意识的二元构成及其共建同升

社会互构论着力于理解和阐释多元行动主体间相互形塑、同构共生的社会现象及其关系机制,为研究“档案意识”这一动态的社会建构过程和多元的主体互构关系提供了思想工具。在深入考察和剖析档案意识内部结构性矛盾后可以发现,“专业”主体和“社会”主体的二元划分和各自差异性的档案认知构成了矛盾存在的基础。专业档案意识和社会档案意识之间的互构经由智性逻辑机制、意志驱动机制、实践反思机制和情性调适机制发生,并由此实现对各主体社会行动及意义的推进、调节和创新。档案意识谐变的目标在于打造档案意识共同体,这离不开解释语境的共融和互构场域的延伸,而依托“记忆”这一理论要素的联结和社会主体的再生产,档案意识的共建同升得以以实践为最终出口。

档案影视剧在社会档案意识建构中的功能与提升路径研究

探究档案影视剧在社会档案意识建构中的功能,分析其存在的不足,并提出优化路径,以期为档案影视剧的创作实践和理论研究提供参考。首先,剖析制约档案影视剧社会档案意识建构功能发挥的因素,如数量不足、内容肤浅、宣传滞后等。其次,从知识普及、形象塑造、文化传播三个维度阐释档案影视剧在社会档案意识建构中的积极功能。再次,从拓展数量、创新内容、加强宣传三个方面提出提升档案影视剧社会档案意识建构功能的优化路径。未来应着力增加档案影视剧制作数量、创新档案影视剧题材内容、加强档案影视剧宣传推广力度,不断提升档案影视剧的吸引力和影响力,充分释放档案影视剧在社会档案意识建构中的巨大潜力,推动社会主义档案文化建设和档案事业高质量发展。

基于社交媒体的档案社会化服务:要素与策略

社交媒体的兴起对档案服务提出了新的挑战,以社交媒体为平台探索档案社会化服务新模式对于提高档案用户忠诚度、提升档案工作影响力具有重要的意义。在既有学术研究和实践发展的基础上,从主体、资源、客体、媒介和环境等五个层面系统阐述了基于社交媒体社会服务的基本要素,并结合不同要素的特点和要求提出了社交媒体环境下档案社会化服务的发展策略,为档案机构开展相关实践提供参考和指南。

档案行业文化视角下的新时代社会档案意识探究

2020年6月修订、2021年1月正式实施的《中华人民共和国档案法》,将“增强社会档案意识”纳入法律规制范畴,并提出由国家采取相关措施,进一步强化档案宣传教育。作为社会意识的重要组成部分——社会档案意识,直接影响着档案事业发展的思想自觉和行为自觉,是档案事业发展水平的重要标志。本文基于档案行业文化为视角,深度分析了档案行业文化对社会档案意识形成及影响中发挥的重要作用,提出了基于档案行业文化视角下提升社会档案意识具体对策措施,对增强全社会档案意识、弘扬档案文化,提升文化自信具有积极现实意义。

体育赛事档案社会化服务模式创新研究

在全面建设社会主义现代化国家的新征程中,创新体育赛事档案社会化服务模式,有助于提升档案公共服务水平。在梳理国内外研究现状的基础上,从体育赛事档案的内涵特点、社会价值等入手,剖析其社会化服务的时代诉求和发展不足,进而提出嵌入式教育、“互联网+”融合、智慧化服务、开放利用机制创新等多元路径,并从更新服务理念、夯实资源基础、加强人才培养、健全标准规范等方面提出了体育赛事档案社会化服务能力提升对策,旨在为新时代体育赛事档案社会化服务优化完善提供理论支撑和实践指引,促进体育档案事业高质量发展。

社会保险档案数字化建设及优化措施研究

随着信息技术的不断发展,社会保险档案数字化建设成为提高管理效率、优化服务质量的重要途径。然而,在数字化过程中,各种问题逐渐浮现,直接关系到数字化建设的顺利推进和档案信息的安全。因此,文章对社会保险档案数字化建设的重要性进行分析,探究社会保险档案数字化建设存在的问题。在此基础上,结合具体问题,制定多元化优化对策,为进一步提高社会保险档案成效奠定坚实的基础。

社会保障档案服务效能提升策略探讨

提升社会保障档案服务的效能关系重大,是各地区人力资源和社会保障局需要重点关注、研究的内容。基于此,文章解释了社会保障档案服务的概念,从助推社会保障政策方针的落地实施、维护公民基本权益和反映社会经济发展状况三个方面,介绍了提升档案服务效能的重要作用。文章还阐述了当前社会保障档案服务工作面临的挑战和问题,并详细论述提升社会保障档案服务效能的策略与方法以及策略实施的保障措施,以期为我国社会保障档案服务效能的有效提升提供建设性的建议和帮助。

人力资源社会保障部 国家档案局等五部门印发《关于进一步做好社会保险业务档案工作的意见》

本刊讯近日,人力资源社会保障部、国家医疗保障局、国家税务总局、国家档案局、国家电子文件管理部际联席会议办公室印发《关于进一步做好社会保险业务档案工作的意见》(以下简称《意见》),对提升社保档案工作效能,推进社保档案信息化转型作出全面部署。

加强社会救助档案管理服务民政工作

民政工作包括的内容很多,其中社会救助是其工作的一项重要内容。社会救助是社会保障的基础之一,是社会服务体系重要的组成部分,社会救助着眼于生活中面临困境需要帮助的人们,因此,此项工作为社会和谐稳定做出了很大贡献,社会救助档案工作尤为重要。

关于人才档案社会化管理的思考

随着社会的发展,人才流动日益频繁,人才档案作为记录人才信息的重要载体,其管理方式也亟待改革。现有的人才档案管理方式主要有两种,一种是自主管理,即为用人单位进行单独的人事档案管理;另一种是社会化档案管理,即用人单位委托人才机构进行管理。为了让人才流动更加便捷,就要不断优化人才档案管理。档案社会化管理使人才档案更加集中,更适于简单有效管理。要不断优化人才档案社会管理模式,使人才档案管理更加有序、档案更安全,让档案的服务更加高效便捷。

河北省社会保险档案数字化建设现状及完善措施

对河北省社会保险档案数字化建设的现状进行分析,发现目前河北省社会保险档案数字化建设在制度标准、资金投入及人才队伍方面存在一些困境。从推进制度精细化发展、完善硬件设施建设、加强电子档案管理以及引进高素质专业人才等方面提出了相应的完善措施。

档案社会记忆观视域下我国档案工作着力点

档案是建构社会记忆的基本要素,档案工作是构建社会记忆的实践活动。本文分析了档案社会记忆观理论的兴起时代背景,阐释了档案社会记忆观的基本内涵,建议我国档案界应担负起职业使命,抓好工作着力点,为中华民族集体记忆的建构和传承提供档案支撑。

社会保险档案信息化建设探究

社会保险档案管理是社会保险事业的主要组成部分,特别是在信息化时代背景下,国内社会保险工作产生了较大的改变,并面临全新的发展机遇与挑战。在此背景下,社会保险档案管理开展信息化建设工作是主要的发展趋势,需采取切实可行的措施,进一步推动我国社保档案管理信息化建设工作的可持续发展。因此,本文以社保档案信息化建设的必要性为着手点,对社会保险档案信息化建设现状问题进行分析,并提出具体的建设措施,希望以此促进社会保险档案信息化建设工作质量的全面提升。

社会科学数据长期保存现状调研与启示

社会科学数据是社会科学研究中必不可少的基础要素,其长期保存具有重要意义。文章通过网络和文献调研梳理社会科学数据长期保存关键问题、国内外社会科学数据管理政策、长期保存研究进展,并总结国外社会科学数据档案馆实践经验,从促进集中管理、加强顶层设计、重视鉴定、开展合作等方面为我国科学数据管理和保存提供经验借鉴。

国有企业社会保险档案管理现存问题及对策研究

社会保险档案管理是社会保险体系的重要组成部分,也是构建社会主义和谐社会的一项重要保障。国有企业社会保险档案管理不仅维护了广大参保人员的利益,而且促进了社会保险制度的改进和完善。文章界定了国有企业社会保险档案管理的特质性,分析了国有企业社会保险档案管理现存典型问题,提出了国有企业社会保险档案管理优化对策及建议,为提高国有企业社会保险档案管理工作提供了参考。

社会治理背景下社会组织档案立法研究

社会组织是社会治理体系的重要组成部分,扮演着协同治理的重要角色。社会组织蓬勃发展,社会组织档案的规范和促进议题也愈发凸显。现有的档案立法更多表征着管理式理念,忽视了社会组织的主体性、专业性、公共性。完善社会组织档案立法,应将社会组织档案从其他组织档案中分列,赋予独立的法律地位;基于社会组织专业性的分殊,以专业档案为立法核心内容;缕清关系网络,发挥社会组织档案的公共价值;以法律责任保障社会组织档案立法的实施。

基于网络时代的社会保险档案信息化建设研究

以互联网为背景,全面开展信息化、数字化和智能化建设,不仅提升了各行各业的信息化水平,而且有助于推进我国现代化建设目标的实现。其中,社会保险档案管理工作是至关重要的部分,既代表了我国社保管理信息化、数字化水平,又直接体现人口大国、强国社会保险事业的发展状况,需要重点分析。与传统的社会保险档案管理工作不同,应用网络信息化建设优势显著,可有效提升档案管理效率,促进档案再利用的价值,有效减少人工管理成本,减少各种财力、物力投入。在此基础上,社会保险事业将得到快速发展,为我国小康社会发展奠定良好基础。因此,完善社会保险档案管理信息化建设体系,强化信息化管理的高效性和时效性,打造优秀的管理平台,提高档案再利用价值,提升政府社保服务能力与水平,完全符合我国发展,属于利国利民的重要举措。