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浅谈综合性人才的社会效益和社会潜能——论兼职折射出的新型人才模式
1
作者
王鹤
《中小企业管理与科技》
2009年第30期113-114,共2页
当今社会,单一型人才已经慢慢不被社会所容纳,长期从事一种职业或掌握一种技能慢慢显现出对于社会发展的制约性。社会要求更多的人才具备综合的素质,以满足突飞猛进的经济进步的需要。大学生,应当从在校期间便开始寻找机会充实自我,培...
当今社会,单一型人才已经慢慢不被社会所容纳,长期从事一种职业或掌握一种技能慢慢显现出对于社会发展的制约性。社会要求更多的人才具备综合的素质,以满足突飞猛进的经济进步的需要。大学生,应当从在校期间便开始寻找机会充实自我,培养能力,提高素质,以便于毕业后立即投入到多个部门行业工作中去。而对于具备工作经验的工作者,部门、行业、社会应当给予最充足的智力支持和机会培养,使人才运用效率得到最大限度的发挥,从而获得更多的经济效益和社会效益。
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关键词
综合
性
人才
社会
流
性
社会流性系数
新型人才模式
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题名
浅谈综合性人才的社会效益和社会潜能——论兼职折射出的新型人才模式
1
作者
王鹤
机构
青岛理工大学
出处
《中小企业管理与科技》
2009年第30期113-114,共2页
文摘
当今社会,单一型人才已经慢慢不被社会所容纳,长期从事一种职业或掌握一种技能慢慢显现出对于社会发展的制约性。社会要求更多的人才具备综合的素质,以满足突飞猛进的经济进步的需要。大学生,应当从在校期间便开始寻找机会充实自我,培养能力,提高素质,以便于毕业后立即投入到多个部门行业工作中去。而对于具备工作经验的工作者,部门、行业、社会应当给予最充足的智力支持和机会培养,使人才运用效率得到最大限度的发挥,从而获得更多的经济效益和社会效益。
关键词
综合
性
人才
社会
流
性
社会流性系数
新型人才模式
分类号
O435.1 [机械工程—光学工程]
G641 [文化科学—高等教育学]
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作者
出处
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1
浅谈综合性人才的社会效益和社会潜能——论兼职折射出的新型人才模式
王鹤
《中小企业管理与科技》
2009
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