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生育行为与已婚女性劳动参与——基于社会照料成本的视角 被引量:1
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作者 胡涛文 《中国劳动》 2023年第2期35-47,共13页
在构建理论模型基础上,本文借助中国家庭金融调查数据和中国价格信息网数据,实证考察了生育行为、社会照料成本对已婚女性劳动参与的影响。研究发现,家中0-2岁的最小孩子数量对已婚女性劳动参与具有显著负面影响,即生育会使得已婚女性... 在构建理论模型基础上,本文借助中国家庭金融调查数据和中国价格信息网数据,实证考察了生育行为、社会照料成本对已婚女性劳动参与的影响。研究发现,家中0-2岁的最小孩子数量对已婚女性劳动参与具有显著负面影响,即生育会使得已婚女性在短期内退出劳动力市场并选择照料幼年子女。且这一负面影响取决于实际工资和社会照料成本的比较,当实际工资高于社会照料成本时,已婚女性倾向于进入劳动力市场工作,并通过购买社会照料服务或选择隔代抚养来照料幼年子女,反之则退出劳动力市场。然而,3-5岁、6-9岁、10岁及以上的最小孩子数量能够显著提高已婚女性劳动参与。Oaxaca-Blinder分解结果意味着,已婚女性劳动参与率存在明显的体制内外差异,非体制内女性因生育后面临职业惩罚,更可能选择退出劳动力市场来照料幼年子女。建议鼓励隔代抚养和完善0-2岁普惠托育服务体系,普惠托育服务定价以当地生育年龄段女性的工资收入为基准,切实降低普惠托育服务价格,以提高生育率、促进劳动供给,积极应对人口老龄化。 展开更多
关键词 生育行为 已婚女性 劳动参与 社会照料成本
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