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国家、企业、职工之间关系的社会转向——家族企业职工参与的案例研究 被引量:6
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作者 冯同庆 《工会理论与实践》 北大核心 2004年第3期1-5,共5页
这是一项家族企业职工参与的案例研究。在案例企业,职工参与的内容具有传统阶级矛盾的性质,形式却是从国有企业移植的。这种“非同步”现象,产生的是良性的社会后果。这是国家、企业、职工之间关系的社会转向。对这种现象的描述和解释,... 这是一项家族企业职工参与的案例研究。在案例企业,职工参与的内容具有传统阶级矛盾的性质,形式却是从国有企业移植的。这种“非同步”现象,产生的是良性的社会后果。这是国家、企业、职工之间关系的社会转向。对这种现象的描述和解释,以往适用的理论已经不可能适用,而社会功能的理论、资本社会转向的理论却是适用的。 展开更多
关键词 家族企业 职工参与 社会功能论 资本社会转向理论 企业管理 工会组织 职工权益
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社会理性化追求的形成与分化
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作者 刘少杰 《天津社会科学》 CSSCI 北大核心 2009年第1期66-73,108,共9页
社会理性化是社会学的一个基本追求,这个追求源于文艺复兴运动兴起的人文主义追求的分化,是启蒙运动之后在法国革命和德国古典哲学中极端化的理性主义转向社会的产物。明确揭示社会理性化追求的演化逻辑,清楚认识社会理性化追求压抑感... 社会理性化是社会学的一个基本追求,这个追求源于文艺复兴运动兴起的人文主义追求的分化,是启蒙运动之后在法国革命和德国古典哲学中极端化的理性主义转向社会的产物。明确揭示社会理性化追求的演化逻辑,清楚认识社会理性化追求压抑感性的片面性,不仅有助于深入理解当代社会学对社会理性化追求的反省与批判,而且,也可以把握当代社会学转向感性世界、提升感性存在的深远意义。 展开更多
关键词 社会理性化追求 社会理论转向 社会 人文主义
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