传统与现代之间──中国科学社领导群体分析

中国科学社领导层理事会成员的更替频率不高，虽对保持领导群体的稳定性， 维持组织的发展有一定作用，但却没有完全遵循它所追求的西方学术社团的民主精神与 民主程序；理事会成员的社会网络与社会结构表明，理事的当选不完全以对社务关心的程度 或学术成就的高低为标准，地域因素、同学关系及留学国别、所学学科等都是重要筹码，虽 对人才的团聚、社务的扩展功不可没，但毕竟不是一个学术社团所应有的特性。正是在这种 意义上可以说，中国科学社领导群体的发展变迁在传统与现代之间趔趄而行。这一情状是民 国时期科学社团的普遍特征，在一定程度上影响了民国科学技术的发展。