新发展理念下国有企业全面社会责任管理研究

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量,在服务国民经济和社会发展中承担着重要作用。文章基于社会责任管理理论,探索将国有企业全面社会责任管理与新发展理念深度融合的有效方式,以期促进国有企业在运营全过程对利益相关方负责,高质量创造经济、社会和环境的综合价值,提升企业核心竞争力和品牌价值,实现更高质量的可持续发展。

企业社会工作价值理念在现代企业管理中的融合与实现

企业社会工作在现代企业中有其生存的巨大空间和发挥优势的土壤,这已经在西方企业发展实践中得到历史的考量。企业社会工作在我国的开展与推进还受到现有体制结构、缺乏独立的服务空间、社会认同度和接纳度不高、缺乏一定的资金与专业人才等制约因素的影响。因此,在我国寻找企业社会工作本土化之路,必须以理念的渗透和融合作为渐进式发展的开端,依托现有的体制与组织,充分发挥企业社工自身的专业优势,努力开拓服务领域和介入空间,以促进企业社会工作的有效开展。

转型期加强和创新社会管理的理念价值

加强和创新社会管理是党和国家为解决经济社会发展中存在的各种问题、理顺社会结构、实现社会和谐稳定而做出的新的政策调整和战略选择。当前经济社会转型期加强和创新社会管理面临着严峻形势。促进社会公正和维护社会公平,改善社会关系和推进社会和谐,稳定社会秩序和稳固社会结构是加强和创新社会管理的制度保障、建设路径和发展基础,是转型期加强和创新社会管理的理念价值。

论法制保障价值理念对我国社会管理创新的意义

我国社会管理创新的最根本方面是价值理念创新.法制保障这一价值理念是我国社会管理创新的一个至关重要的制度性价值理念,它的主要特征是相对合理、统一平等、客观权威.我国社会管理在实施法制保障价值理念的主体、领域、有效性方面都取得了巨大进展,同时,也还存在着诸多需要改善的地方.法制保障价值理念在要求人们的“社会”行为的正确合法性、在强调对所有相关对象的统一平等以及最根本的客观权威性方面,对于我国社会管理创新具有突出的适用意义.

"以体育人"视角下的初中综合素质教育管理模式探索

在实施素质教育背景下,体育作为教育的重要组成部分,其独特的育人价值和功能越来越受到重视。体育不仅是一种身体锻炼,更是一种精神和道德的培养,"以体育人"强调通过体育活动培养学生的协作能力、竞争意识、公平正义感以及坚韧不拔的意志,促进学生的全面发展。因此,"以体育人"不仅关注学生的身体健康,还关注学生的心理、情感、社会适应能力等多方面的成长。

社会工作价值观的哲学理念及其在图书管理工作中的体现

既有的社会工作价值观的哲学理念包括新教伦理、存在主义、人本主义、人道主义等,它们均有知性思维局限性。笔者认为社会工作价值观的哲学理念是社会工作者和社会工作对象之间的辩证关系,并使之它体现在图书管理工作中。

“价值人”假设与企业管理理念的变迁——知识社会的企业管理哲学

对人类本质的认识,是任何企业管理活动的前提。人类进入知识经济时代,人性的研究仍然有时代意义。适应“知识社会”管理的需要,确立“价值人”假设,是对以往的“政治人”、“经济人”假设的超越。当今我国企业面临困境的主要原因是企业管理理念的落后,因此反思人事管理的弊端,重构新型的人力资源管理理念是企业振兴的关键。

社会主义核心价值观在公共事业管理中的应用与传播

本文通过分析社会主义核心价值观的内涵,论述了其与公共事业管理的内在统一关系。社会主义核心价值观作为价值理念引领公共事业管理,为管理目标的制定提供了指导。作为道德规范,它约束着管理者的行为,推动道德标准的遵循。社会主义核心价值观构建了信念共同体,加强了组织凝聚力。本文探讨了社会主义核心价值观在公共事业管理中的应用方式。这包括将价值理念融入管理目标,通过价值取向指导管理过程,以及运用价值规范引领管理评估。文章讨论了如何在公共事业中有效传播社会主义核心价值观。多元化的传播路径、人性化的传播语言以及常态化的传播效果,有助于确保核心价值观在管理实践中得以传承和发展。

社会管理创新的价值理念和实现路径

当代中国随着经济体制改革的逐步深入,社会结构和利益格局发生了较大变动,社会矛盾问题凸显,社会管理领域的问题不断增多。为应对社会管理中存在的问题与挑战,关键要从创新社会管理理念入手,完善社会管理体制和机制,实现社会管理转型。

引入社会管理理念 开展食品药品综合监管

加强和创新社会管理，健全食品药品安全监管机制，完善应急管理体制。这对我们开展食品药品监管工作提出了更高的要求，又为我们创新食品药品监管机制提供了新的途径。

和谐社会的大学管理理念

从大学管理的本质和大学管理价值观两个视角分析,我国和谐社会的大学管理理念为:以学术管理为核心,提高管理的服务意识;以人为本,加强民主管理。这与和谐社会对于公平正义和充满活力的追求相一致,必然有利于和谐社会的构建和发展。

环境工程专业教学中引入EHS管理理念的价值与途径

为了有效推进环境工程专业的教学改革,本文提出了引入环境健康与安全(EHS)管理理念的新思路,并对其在课堂理论、实验操作和工程实践等教学环节中的实施框架进行了阐述。通过融入"以人为主"、"责任关怀"、"预防为主"、"全员参与"等先进理念,将有利于优化学科课程体系,提高学生的专业水平和职业素养,拓宽该专业固有的就业范围。

在社会管理中用好媒体的独特价值

管理工作是一项系统工程。有效的管理工作应该能综合运用各种管理要素，实现管理目标。在信息时代，新闻媒体具有十分独特的价值。它不仅可以传递信息、提供服务，也在管理工作中发挥着独特的作用。借助现代新闻媒体的力量实现自身管理目标．对于管理者来说具有十分现实的意义。

读报告,看变化之——南方电网:将社会责任理念融入公司核心价值观

ISO26000社会责任国际标准提出各种组织要将社会责任理念融入到组织运营和管理的每个方面，这也是社会责任全球化发展所形成的新的重要共识之一。具体而言，就是将社会责任融入到组织的核心价值观和使命、战略和规划、组织和制度，融入公司的决策、部门管理和员工日常工作，

社会管理创新的内容、路径与价值分析

社会管理创新以社会管理存在为前提的，正确的社会管理理念是社会管理创新的先导，是确保社会管理创新实效性和持续性的重要基础。不断更新社会管理理念，要更加强调转变全能统制型政府治理范式、确认并保障社会多元主体的多元价值和利益诉求、注重将“国家尊重和保障人权”的宪法规范转化为各类法律规范和制度、建构和完善多元的常态化社会管理机制和制度的。管理主体创新是社会管理机制制度创新的关键，管理内容创新是社会管理创新的重点。

社会工作价值理念在高校辅导员工作中的运用

社会工作于19世纪末20世纪初起源于西方国家,经历了一个不断发展的过程,最终成为一个成熟的专业。随着中国社会的发展,社会工作作为一门新兴的专业引入中国,这既是时代的呼唤,又是中国社会改革的必然产物。作为高校辅导员,社会工作的价值理念对于高校学生管理工作的开展具有一定的借鉴。

基于道本管理思想的企业综合价值体系构建研究

近些年来,企业夸大单维经济价值诱发了一系列社会问题,社会价值受到越来越多的关注。企业处在社会复杂系统中,提出综合价值的概念,旨在拓展传统企业价值认知范畴,同时构建更符合实践情境的企业价值体系框架,以指导企业价值创造。价值起源于哲学的主体范畴,研究企业价值避不开企业管理主体。本文结合道本管理思想中的"五大管理主体"和企业管理悖论问题中的价值焦点,构建了"天地人时空"合一的综合价值体系模型。研究认为,企业的综合价值理论基础应从企业单体为核心的、复合价值指标的管理工具观向融于社会系统的、共创共生综合价值体系的系统认知观转变,且应重塑与当前的价值生态圈特征契合的综合价值评价模式与之匹配。

创新机制添活力 转变理念强服务——宜昌市民政局强化社区建设推进基层社会服务管理创新

湖北省宜昌市民政局紧紧抓住宜昌市确立为全国社会管理创新综合试点城市的重大机遇，紧紧围绕市委市政府提出社会服务管理创新“社情全摸清、矛盾全掌握、服务全方位”的目标和构建“人口基础信息系统、社会矛盾联动化解系统、社区综合服务系统”‘的思路，在基层社会服务管理体制机制上大胆创新，在强化基层社会服务管理能力上主动作为，取得了初步成效。

树立“大档案”管理理念 实现档案信息资源社会共享

一、我区档案资源管理现状 1．区档案馆。为地方性综合档案馆，是集中管理档案的文化事业机构，是接收、整理、保管和提供利用本区各种门类载体档案的基地，也是进行档案科学研究和信息化建设的中心。区档案馆于1986年10月竣工启用，现存6处镇（街）和区直部门全宗68个，近3万卷档案，近4000册资料，以上档案资料全部为建国后形或。这些档案较为完整、真实地记录了我区党政机关及相关部门的历史面貌。为全区编史修志、领导决策、土地界定、纠纷解决提供了真实可靠的原始凭证，服务了各项社会事业的发展，产生了较好的社会效益和经济效益。