城市基础设施项目社会评价指标体系的构建

在分析城市基础设施项目社会评价内涵、原则、特点的基础上，建立了社会评价指标体系，为城市基础设施项 目社会评价提供参考。

高等教育投资项目社会评价指标体系的分析与构建

我国高等教育的高速发展对高等教育投资主体和资金来源多元化提出了新的要求。如何对高等教育投资项目的经济和社会效益进行合理评价 ,这既是各投资主体关注的重点 ,也是高等院校如何加快高等教育建设步伐的核心问题。由于高等教育所具有的特殊性 ,目前 ,我国对高等教育投资项目的效益问题研究甚少 ,而高等教育投资项目的社会评价问题更是刚刚起步。本文在深入研究教育经济学及建设项目评价相关知识的基础上 ,总结了高等教育投资项目社会评价的基本特点 ,进而构建了高等教育投资项目社会评价指标体系。这对建立和完善高等教育投资项目评价理论 ,正确进行高等教育投资决策奠定了坚实的基础。

人才培养质量社会评价指标体系的构建

人才培养质量社会评价指标体系的构建对于高等学校的建设和发展具有重要意义。该指标体系的构建以 2 0 0 0年广西大学毕业生追踪调查[1] 为依据 ,在理清思路的基础上 ,对社会评价的概念的内涵和外延进行了界定 ,将人才培养质量社会评价指标体系划分为包括两个一级指标、4个二级指标和 11个三级指标的三级指标层次 ,并对每个三级指标的内涵进行了规定 ,同时要求兼顾处理好四种关系。

民生档案在建立和谐社会评价指标体系中的地位与作用

国家档案局为了深入贯彻落实党的十七大精神，更好地为人民群众服务，特别重视民生档案在和谐社会中的地位与作用。然而，民生档案在和谐社会中究竟有哪些作用？这是一个值得认真研究的课题。

教学督导工作与社会评价指标对接研究——F学院教学督导工作的创新与思考

本文对高职教学督导体系的运行过程进行了研究。阐述了F学院在新的人才培养模式下,将麦可思等社会评价关键指标与高职院校教学督导运行体系建设相结合;分析了在社会评价影响力日益提升的形势下,教学督导应充分重视学生在校期间对母校的满意度,完善督导信息的采集和反馈机制,同时必须要有完善的教学督导组织、制度运行体系作保障。

工程项目社会评价指标体系的研究现状

项目社会评价已成为项目评价中不可或缺的部分,由于社会评价涉及的因素较多,至今尚未形成较为统一的社会评价指标体系。文章在总结大量文献的基础上,提出社会评价应贯穿于项目全寿命周期并根据工程项目引起的社会问题建立社会评价指标体系。最后,用层次分析法对项目实例进行分析论证。

运用德尔菲法探讨流行病学教学质量社会评价指标体系

目的探讨流行病学教学质量社会评价的方法,拟建立评价流行病学教学质量社会评价指标体系。方法采用德尔菲法(Dephi法)确定流行病学教学质量社会评价指标体系。通过第一轮专家咨询修改指标体系,在第二轮咨询中采用层次分析法确定各指标的权重。结果通过两轮咨询建立了包括4个一级指标14个二级指标的流行病学教学质量社会评价指标体系,4个一级指标分别为思想品德评价(24分)、知识评价(18分)、能力评价(27分)、业绩评价(31分)。结论德尔菲法与层次分析法对于建立流行病学教学质量社会评价指标体系有较好的实用价值,但仍需要在实际应用中进一步验证和完善。

智慧社会评价指标体系构建

随着科学技术的不断发展,以5G、AI、大数据、物联网、移动互联网等为代表的新一代信息技术,颠覆了人们的生活方式。中国智慧城市的建设为人们的生活带来了全新的信息体验。但在建设过程中也暴露出诸多问题,如数据烟囱、城乡发展不均衡、"城市病"等。习近平总书记在党的十九大报告中首次提出智慧社会,标志着下阶段智慧社会的建设将上升到国家战略高度。我国的智慧社会发展经历了以电子政务、信息采集为核心建设内容的概念导入期。

和谐社会评价指标体系的构建与实证分析

胡锦涛同志指出：“我们所要建设的社会主义和谐社会，应该是民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会。

《节水型社会评价指标体系和评价方法》8月起实施

近日,国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会批准发布了GB/T28284-2012《节水型社会评价指标体系和评价方法》,将于今年8月1日起实施。这项包括指标体系和评价方法的节水型社会建设评价国家标准,将在我国广泛开展的节水型社会建设中发挥重要作用。

科学发展观视野下社会评价指标体系的构建

一、科学发展观为社会评价指标研究提供了一个新视角 科学发展观是以胡锦涛同志为首的中央领导集体，在新的历史条件下提出的建设具有中国特色社会主义的新的思维方式、新的发展道路和新的发展模式。

钢铁企业社会责任评价指标的测定分析

文章以企业履行社会责任的具体对象为模块,结合钢铁企业的特点,对社会责任指标进行筛选,在利益相关者的理论基础上构建了钢铁企业社会责任评价指标体系。利用李克特五分制度量表,对指标进行信度和效度分析,并利用AHP分析法,对指标体系进行权重的测定。一方面希望能为评价钢铁企业履行社会责任的情况提供依据;另一方面希望钢铁企业在发展过程中能兼顾各个利益相关者的需求,从而获得全面可持续发展。