粤港澳大湾区职业教育内在发展力和社会贡献力提升研究

粤港澳大湾区建设正在紧锣密鼓地推进,作为粤港澳大湾区建设的重要一域,粤港澳大湾区职业教育该如何发力,又如何效力,是值得思量与探寻的重要问题。粤港澳大湾区职业教育要实现新时代的大发展,对内要强调发展力,对外要体现社会贡献力。内在发展力和社会贡献力作为评价职业教育发展的两个维度,属于正相关关系,内在发展力是职业教育实现发展的直接动力,社会贡献力是职业教育存在的价值彰显。在发展路径上,可围绕职业教育战略规划能力、资源整合能力、价值引领能力、问题治理能力、改革创新能力、国际竞争能力六个方面,促进粤港澳大湾区职业教育内在发展力的提升;在人才培养、技术服务、社会培训、文化辐射等方面,促进粤港澳大湾区职业教育社会贡献力提升。通过粤港澳大湾区职业教育内在发展力和社会贡献力的提升,强化粤港澳大湾区职业教育的品质与形象,助推粤港澳大湾区建设的全面发展。

基于“发挥五个优势”的高职院校社会贡献力提升路径探析——以湖南汽车工程职业学院为例

社会贡献力是指一个组织承担社会责任的实力及其实现程度,高职院校社会贡献力包含其贡献社会的能力和贡献的力度。结合湖南汽车工程职业学院的办学实际,从发挥专业优势着力人才培养、发挥智力优势对接区域发展、发挥资源优势加强继续教育、发挥社团优势组织志愿服务、发挥高校优势开展文化服务等五个方面,对提升高职院校社会贡献力进行了专题探讨。

关于激发高校社科研究力量社会贡献力的研究

社会评价体系在信息方面自身拥有显著的集成与发散功能，它的这种功能完全可以促使之前的研究案例和一些优秀的社科研究者在全社会范围内进行全面化的传播，从某种角度来看的话，这些传播对于逐步的消除社会上对于社科研究者的不完整的态度有着非常重要的作用，它也可以在一定程度上激发整个社会对于社科研究的需求，从而促使社科研究成为一个有效的循环。我们只有从根本上摆脱这种不利于研究贡献力的模式，采用与实际现象结合度更高的创新模式，才能有效的改变这个局面。

职业本科院校社会服务贡献力评价研究

职业本科教育作为中国特色现代职业教育体系向上纵向贯通的关键一环,承担着培养高素质创新型、复合型技术技能人才的重要使命。为全面分析和评价我国职业本科院校的资源配置效率和社会服务贡献力,运用数据包络分析法测算我国现有职业本科院校资源配置的综合效率值、纯技术效率值、规模效率和规模报酬情况,并从人才培养、技术服务、社会培训等维度全面分析了职业本科院校的社会服务贡献力特征。为提升职业本科院校的社会服务贡献力,应持续提升各类有限资源的配置效率,加快培养更多高素质技术技能人才,不断促进面向产业高端和前沿的“立地式”技术成果转化,有效供给丰富多样的社会培训项目。

安徽省建筑业社会贡献力比较研究

根据社会贡献力的内涵,明确建筑业社会贡献率的评价指标,分析安徽省建筑业发展现状,并将其与中部其他四省进行比较。通过比较建筑业产业贡献率、建筑业产业拉动率以及建筑业就业人数占全社会就业人数的比例,来衡量安徽省建筑业的社会贡献力。

应用性科研:文科高校提升社会贡献力的途径

当前我国许多文科高校的社会贡献力普遍偏低,表现为人才培养质量不高、科学研究定位不准、社会服务能力较弱以及文化传承创新不够。应用性科研是改善和提高文科高校社会贡献力的有效途径,是实现文科高校应用型人才培养目标的重要媒介和社会服务功能定位的有力支撑,也是文科高校提升教育质量和特色发展的重要保障。

吉林省文科应用型高校社会贡献力调查报告

面向社会开展全方位的服务,是高等学校的重要社会责任。与国外相比,我国高等教育对社会的贡献力偏低。本文以吉林省文科应用型高校为例,分析评价吉林省文科应用型高校服务地方的情况,并寻求文科本科应用型高校提升社会贡献力的途径。

认真学习贯彻《意见》精神 为构建和谐社会贡献力量

最近,《中共中央关于进一步加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的意见》(即中共中央2005年5号文件)正式颁布了。这是新时期加强中国共产党领导的多党合作和政治协商制度建设的纲领性文件,对于推动我国社会主义政治制度和政党制度发展,更好地发挥共产党领导的多党合作和政治协商制度在全面建设小康社会伟大事业中的积极作用,具有十分重要的意义。《意见》的颁布实施,也标志着我国政治文明向前迈出了一大步,预示着统一战线和多党合作事业的又一个春天的来临。

装备制造业社会经济贡献力评价指标的研究

本文提出“社会经济贡献力”的概念,并选取、设计了装备制造业的社会经济贡献力评价指标用以分析国内装备制造业的现状,同时指出在对装备制造业进行深层次体制改革时,应当以增强社会经济贡献力为最终目标,并运用量化的社会经济贡献力评价指标来全面衡量改革的力度与效果。

全面建成小康社会的教育力量

按照“两个一百年”奋斗目标的战略部署,“十三五”时期是中国全面建成小康社会决胜阶段。这一时期,中国教育各项事业得到长足发展,在扩大普及、提高质量、促进公平等方面成就显著,百姓有了更多获得感,教育的社会贡献力不断提升,为全面建成小康社会作出重大贡献。

勇担社会责任 强企富民报国

60多年来,包钢始终秉承＂强企富民报国＂的宗旨,注重企业、社会及自然环境的协调发展,积极承担社会责任,实现了企业、员工与社会经济的共同进步。一、以经济总量、运行质量的不断提升,带动地方经济发展企业发展是奉献社会、促进就业、造福员工的根本保证。经过60多年的发展,包钢企业规模不断扩大,目前拥有钢铁、稀土、矿业、非钢四大产业板块和＂包钢股份＂＂包钢稀土＂两个上市公司,经济效益显著增长,

《“扬州市最佳雇主企业”评选办法》出台

江苏省扬州市总工会政研室报道日前,扬州市总工会联合扬州市人社局等部门制定出台《"扬州市最佳雇主企业"评选办法》。该办法规定,从8月至12月在扬州市开展首届"最佳雇主企业"评选活动,将评选出首批20家企业。该评选办法从评选范围、评选规则、评选标准三个方面突出"广"、"细"、"严"。?评选范围广。首届"最佳雇主企业"评选对象为扬州市范围内登记注册,正常经营三年以上,年经营收入达到2000万元以上,遵章守法、管理规范的企业,凡是符合参评条件的企业均可申报。