先进数通首获社会责任管理体系认证

近日,北京先进数通信息技术股份公司(以下简称“先进数通”)成功通过专业认证机构审核,正式取得社会责任管理体系认证证书(SA8000)。SA8000是全球首个道德规范国际标准,其核心目标在于确保所提供的产品符合社会责任标准。先进数通顺利通过此项认证,为其多年来积极践行企业社会责任的努力赢得了高度认可。

浅析社会责任管理体系认证我国标准GB/T 39604与美国SA 8000的差异

美国SA 8000:2014《社会责任标准》和我国GB/T 39604-2020《社会责任管理体系要求及使用指南》均是关于企业社会责任的管理体系标准,且均可用于第三方认证。现就上述两个标准的制定背景及目的、标准结构、核心要求和认证方式进行了分析,以帮助企业在建立社会责任管理体系或寻求社会责任管理体系第三方认证时,选择适宜的标准。

社会责任管理体系(SA8000)对我国出口的影响及分析

SA8 0 0 0认证制度的实施必然会对我国的出口产生影响。本文通过对产生影响的内、外部原因进行分析 ,认为要正确认识SA80 0 0 ,而不能仅仅把其看作是贸易壁垒 。

衡量企业道德水准的标杆——社会责任管理体系(SA8000)及其对我国出口的影响

社会责任管理体系(Social Accountability Management System 8000,简称SA8000)是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴管理标准体系.其以加强社会责任管理为名,通过管理体系认证,把人权问题与贸易结合起来,最后达到贸易保护主义的目的.该体系于1997年8月由美国非官方组织经济优先认可委员会发起和实施.SA8000在童工、强迫性劳动、健康与安全、自由结社及集体谈判权利、歧视、惩戒性措施、工作时间和报酬等方面对企业等组织进行了规定.

从SA8000看建立我国社会责任管理体系的必要性

SA8000是继ISO9000、ISO14000发布之后,国际标准化组织经济优先认可委员会(CEPAA)出台的一个涉及体系的认证标准,并已越来越多地出现在许多跨国公司订单的附加条件中。如果企业没有取得认证或存在违反标准要求的行为,就会被停单、撤单。欧美一些国家可能强制推广社会责任标准体系。“SA8000”的施行,将为发展中的中国市场提供一个建立完善企业的社会责任管理机制的良好契机。

社会责任管理体系(SA8000)对浙江外贸出口的影响及对策

社会责任管理体系SA8000标准是继各种关税、非关税贸易壁垒之后出现的一种新的壁垒。作为出口大省的浙江以纺织、服装、鞋类及小家电等劳动密集型产品出口为主,SA8000标准的实施必然会对浙江的出口贸易产生重大的影响。文章重点分析了SA8000标准对浙江外贸出口的影响,并从政府和企业两个层面上提出相应的对策。

从SA8000看建立我国社会责任管理体系的必要性

SA8000是继ISO9000、ISO14000发布之后,国际标准化组织经济优先认可委员会(CEPAA)出台的一个涉及体系的认证标准,并已越来越多地出现在许多跨国公司订单的附加条件中。如果企业没有取得认证或存在违反标准要求的行为,就会被停单、撤单。从今年5月1日起欧美一些国家可能强制推广社会责任标准体系。"SA8000"的施行,将为发展中的中国市场提供一个建立完善企业的社会责任管理机制的良好契机。

SA8000社会责任管理体系与企业社会责任建设

社会责任管理体系于1998年1月公布,是针对工商企业管理的一项国际标准。其性质类似于ISO9000及ISO14000,是一种以保护劳动环境和条件、劳工权利等为主要内容的新兴的管理标准体系。它是基于《国际劳工组织公约》、《联合国儿童福利公约》和《世界人权宣言》的一些要求,其内容主要针对企业的社会责任问题做出的。SA8000是在贸易保护主义促使下,美国等西方国家把劳工标准纳入WTO框架体系遭到发展中国家的抵制的大背景下产生的。

国际贸易的新屏障——社会责任管理体系(SA8000)

目前,SA8000开始影响我国纺织品、服装、玩具、鞋类等产品对欧、美等发达国家的出口、企业社会责任已经越来越多地出现在许多跨国公司订单的附加条件中,企业社会责任问题正在成为影响企业出口的新壁垒。

向国际标准化再迈新步伐——记联众文具全方位导入SA8000社会责任管理体系

联众文具近些年来正在由传统型企业向现代信息化企业转变，一定程度上讲，也是与国际标准化接轨的有力实践。通过多年不懈努力，一个以ISO9001标准为核心，ERP、CRM等多个信息化平台相辅佐的现代信息化文具制造企业已经出现在世人面前。随着改革的初步成功，更高层次的发展基础已经具备。正是在这样有利的形势下，深受其益并深感鼓舞的联众人并未固步自封、停止求索的脚步，而是将目标瞄准了一个新的高度，那就是西方发达国家所普遍推崇并已在全球普及的SA8000社会责任管理体系。

从社会责任国际标准看我国建筑企业社会责任管理体系的构建

建立社会责任管理体系对我国建筑企业培育良好企业文化、积极参与国际竞争以及促进建筑企业可持续发展具有重要意义。我国建筑企业目前在劳动力使用上存在很多突出的问题与不足,亟需加强社会责任建设。将社会责任国际标准(SA8000)引入建筑企业,对我国建筑企业构建社会责任管理体系具有重要的借鉴意义。本文分析了我国建筑企业参照SA8000进行社会责任管理体系建设时的审核要点及注意事项,并对现阶段建筑企业推行SA8000社会责任国际标准提出了相应的对策。

企业应对社会责任标准体系(SA8000)认证需要注意的几个问题

SA8 0 0 0是国际社会为限制跨国采购企业的经营行为而制定的社会责任标准体系。在SA80 0 0的普及和推行过程中 ,一些发达国家往往打着维护人权和社会责任的幌子 ,迫使发展中国家不断提高劳动力成本 ,削弱发展中国家劳动力资源丰富的比较优势 ,使SA80 0 0认证成为限制发展中国家劳动密集型产品出口的工具。因此 ,我国企业申请SA80 0 0认证时应注意对认证和咨询机构的选择 ,注意企业产品成本、利润的控制和保密 ,注意保全企业的技术秘密。

SA8000与我国企业社会责任体系构建

入世后,我国与西方贸易摩擦不断加剧,企业社会责任问题也日渐突出。本文从介绍SA8000入手,指出了我国企业在社会责任方面存在的问题。然后从正反两方面详细分析了实施SA8000对我国企业的影响。最后,就如何应对SA8000提出了相应的政策建议。

社会责任管理体系对江西经济贸易的影响及对策

社会责任管理体系(SA8000)是一种以保护劳动环境和条件、劳动权利等为主要内容的管理标准体系,其宗旨是确保生产商和供应商所提供的产品符合社会责任标准的要求。SA8000将社会责任和管理相结合在一定程度上可以规范组织尤其是企业道德行为,有助于改善劳动条件,保证劳工权益,有其合理之处。但是,在我国目前的经济发展水平下实施SA8000,对江西的经济贸易发展也会产生一定的冲击和影响。江西正立足于实施可持续发展战略,加速经济发展,构筑和谐社会,实现中部崛起,更没有理由不关注SA8000这一新的管理体系。

基于SA8000的连云港市民营企业社会责任体系构建

从连云港市民营企业社会责任的现状入手,分析了连云港市民营企业社会责任存在的问题,以SA8000:2001国际标准为依据,构建了连云港市民营企业社会责任管理体系,即树立利益相关者满意的社会责任理念,建立社会责任管理体系,内部审核,管理评审等,从而在经济和社会快速发展时期,强化连云港市民营企业的社会责任,引导企业创建对环境和消费者负责的企业社会责任体系。

企业社会责任与SA8000标准体系

企业社会责任应是企业在谋求股东利润最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务,是对股东利益最大化这一传统原则的修正和补充;SA8000是规范企业劳工社会责任标准的一种崭新的尝试,它比“企业的人性化”确立更为前进了一步,起到了量化的作用。从企业社会责任和SA8000两方面进行了细致的分析,意在我国企业劳工社会责任的规范化运作机制找到一条相应的途径。

一种新的竞争优势资源——社会责任管理体系及对我国企业国际竞争力的影响

SA是国际统一执行的社会责任管理体系,其规定的社会责任规则,一方面看来构成了贸易壁垒,而从发展的角度看则是参与国际竞争的优势资源。SA8000也将影响我国企业的国际竞争力。

SA8000与中国企业社会责任体系构建

在经济全球化的今天，国际社会企业社会责任运动不断兴起，产生了全球第一个以维护劳工权益为宗旨的企业社会责任标准体系一．SA8000，要求企业在追求经济利益的同时，应当承担相应的社会责任。但我国现阶段的企业社会责任建设存在的诸多问题，凸显了强化企业社会责任的重要性与紧迫性。