人口老龄化趋势下卫生资源配置结构性失衡与社会福利损失

一国医疗资源的配置结构直接影响这些资源向医疗卫生服务转化的效率,我国卫生资源配置结构性失衡问题不仅影响着公众健康,同时也制约着公众社会福利。不仅如此,我国人口老龄化程度的加深导致医疗卫生服务需求井喷式增长,与卫生资源配置结构性失衡下的碎片式服务供给体系形成巨大反差,导致供求矛盾日益突出,将引发更大的经济社会代价。在此背景下,本文结合理论分析、数值模拟和实证检验,剖析卫生资源配置结构性失衡影响社会福利的内在机理以及人口老龄化对两者关系的调节作用。结果表明:存在最优化的卫生资源配置结构,在该结构下公众社会福利实现最大化;与这种最优化资源配置结构相比,卫生资源配置结构性失衡会引发社会福利损失。与此同时,人口老龄化加剧卫生资源配置结构性失衡带来的社会福利损失。异质性分析表明,建设信息基础设施和提高医疗卫生机构密度能够减少卫生资源配置结构性失衡带来的社会福利损失,但城乡收入差距的扩大会增加其福利损失。本文研究结论对于缓解卫生资源配置结构性失衡问题、推进健康中国建设具有重要的启示意义。

资源配置与价值融合:社会组织党建模式的图景解构——基于上海市四家社会组织的案例比较分析

加强社会组织党建,不仅是新时代巩固党的社会权威、推动社会组织健康有序发展的关键途径,也是实现党的全面领导的重要环节。尽管学术界已在多个层面开展了社会组织党建的研究,但缺乏从微观层面对社会组织党建模式及行动策略的深入探讨。为此,本研究借助政治整合理论,构建了一个基于资源配置和价值融合两维度的社会组织党建模式分析框架,并据此分为双向整合型、利益聚合型、认同缔结型、互动失调型四种党建模式。通过上海市四家社会组织的案例比较分析表明,双向整合型最为契合新时代高质量社会组织党建内涵。文章丰富了社会组织党建理论研究,能够为社会组织高质量党建工作实践提供有益的启示。

技能型社会背景下职业院校劳动教育资源配置效率测度与评价

提升职业院校劳动教育资源配置效率是推进技能型社会建设的客观需要。基于我国260所职业院校劳动教育资源投入产出数据,采用DEA模型与Malmquist指数测度职业院校劳动教育资源配置效率。结果表明:职业院校劳动教育资源配置效率整体较高,且东部地区职业院校劳动教育资源配置效率高于中西部地区,示范/双高职业院校劳动教育资源配置效率优于普通公办与民办院校。进一步分析得知,我国职业院校劳动教育资源配置效率主要受技术进步影响。东部地区职业院校以及示范/双高职业院校生均公共财政预算教育事业费投入冗余现象较为明显。基于此,我国应调整职业院校劳动教育资源配置,健全劳动教育人才资源流动体系,优化劳动教育财政资源分配结构,为技能型社会建设提供人才支撑。

聚落社会的资源配置方式研究

对于资源的定义各有不同,但其内涵绕不开对文化的阐释,为人类所利用的资源是基于文化意义上而得出的。无论是封闭隔绝的聚落社会,还是身处都市的人们,总会产生一系列资源分配方式,由此获得自身所需要的资源,形成对资源的多样化利用,让资源得到合理配置。另外,文化分野下的资源所形成的文化序列,模塑出的文化事实,又组成了资源关系网络,将人们嵌入到关系网络中,通过约定俗成的规则约束人们的行为,保证资源的再利用,进而实现社会群体的稳定延续。

社会空间分异视角下成都市卫生资源配置公平性研究

目的:探讨基于社会空间分异视角下城市不同区域的卫生资源配置公平性,为城镇化背景下的城市卫生资源合理配置提供重要依据。方法:利用第七次人口普查数据,通过因子、聚类与判别分析探讨成都市社会空间分异情况;描述社会空间分异视角下成都市2020年卫生资源配置现状,利用基尼系数与泰尔指数从人口、经济和地理维度进行公平性评价。结果:在区县尺度成都市社会空间可划分为三类社会区。2020年社会区一每千人口床位数、卫技人员、执业(助理)医师和注册护士为8.82张、13.00人、4.71人、6.38人;社会区二分别为3.90张、5.39人、2.19人、2.47人;社会区三为8.36张、7.16人、2.64人、3.19人;各项卫生资源按人口、经济配置的基尼系数介于0.2~0.4,按地理配置的基尼系数都超过0.5;按人口、地理、经济配置的社会区内部差异贡献率分别介于45.42%~51.23%、30.37%~39.98%、78.81%~93.38%。结论:成都市社会空间分异显著,各社会区卫生资源配置水平及不同维度公平性存在差异。进行卫生资源规划时,还需考虑人口社会特征、区域经济和地理因素,兼顾不同维度的卫生资源公平性。

我国城市发展与社区建设的新态势——新一轮城市化过程社会资源配置的社区化探索

随着我国新一轮的城市化运动浪潮迭起,我国社区建设也面对着一个新的里程。从社会学的视野看,无论是城市化、社会建设或是社区建设,都涉及到社会资源的配置格局与配置机制的调整。我们将社区建设正在发生的这一转变称为＂社会资源配置的社区化＂。杭州市上城区社区建设进行了许多新的探索。通过＂双维社区建设模式＂,调整了社会资源＂社区化＂配置格局,找到了社会资源＂社区化＂配置机制的实际途径。上城区的这一创新性探索与我国快速发展的城市化进程相适应,对于我国社区建设有着深远的意义。

社会保险缴费调整、企业资源配置效率与宏观经济效应

文章实证检验了社会保险缴费调整对企业资源配置效率的影响及其宏观经济效应。研究发现,社会保险费率上调挤出了企业资本要素投入,企业难以维系过度依赖人口红利的增长模式,企业整体资源配置效率显著下降;社会保险费率上调通过提高劳动成本,降低企业内部现金流和增加外部融资约束,从而对投资产生了挤出效应;社会保险费率上调通过增加实际缴费额,受融资约束的企业以降低参保程度的方式降低劳动投入。此外,养老金费率降到16%时,样本期间所有企业的总量生产率年均提升了4.24%,说明社会保险降费有助于从成本端提升企业的中长期竞争力。该研究对深入理解社会保险降费引致经济增长的微观企业传导路径具有重要意义。

体育社会组织智慧养老服务资源配置协同度评价的实证研究

基于共商共建共享的理念并借助复合系统协同度评价的模型,在2020-2021年六个季度对J市接受体育社会组织提供智慧养老服务的15个社区进行了连续的抽样跟踪调查,以需求满足、医疗辅助、数据管理、专业团队、资金资源、基础设施六个方面作为子系统,利用复合系统协同度的评价方法对体育社会组织智慧养老服务的资源配置系统的协同度进行运算分析。研究结果显示,纵观体育社会组织智慧养老服务系统,其资源配置协同度以及各子系统内部的有序度有明显的增长趋势,但增长过程中仍有稍大起伏。研究提出以下建议:提倡决策基于数据分析,深化嵌入式治理模式,加强信息平台建设,构建先进的评价监督机制,有利于体育社会组织提高协同度,深入社区内智慧养老治理,促进治理体系和治理能力现代化,助力智慧养老与健康老龄化。

“十五五”时期充分发挥市场在资源配置中的决定性作用研究

面向“十五五”时期,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用,应围绕社会经济活动、要素配置层次、社会主义经济制度三个维度,以及竞争性效率和帕累托效率两个效率视角,来理解其理论逻辑。要从“十五五”我国处于加快推进基本实现社会主义现代化的关键期,加快构建新发展格局着力推动高质量发展的攻坚期,推进国家治理体系和治理能力现代化的突破期,工业化、城镇化、信息化和农业现代化“四化同步”的加速期以及全面实施高水平制度型开放的窗口期几个层面,来把握充分发挥市场在资源配置中的决定性作用的重大意义。应通过重大改革举措和体制机制创新,充分发挥市场在资源配置中的决定性作用:以实现中国特色社会主义市场经济体制更加成熟更加定型为重点,加快优化市场经济基础制度;以破除传统要素自由流动堵点和建立新型要素市场规则为重点,全面推动要素市场化配置改革;以服务国家重大战略和破除发展的突出矛盾和明显短板为重点,积极健全重点领域的市场机制;以全面推进实现国家治理体系和治理能力现代化为重点,持续完善国家宏观经济治理体系;以对接高标准国际经贸规则和“边境后”规则适应性调整为重点,强化与制度型开放联动推进市场化改革。

省域机构养老资源配置与社会经济协调发展驱动路径研究

以机构养老资源配置和社会经济发展水平的测度指标作为条件变量,以31个省(自治区、直辖市)机构养老资源配置与社会经济发展水平的耦合协调度为结果变量,开展模糊集定性比较分析研究。研究发现,存在机构养老资源配置与社会经济协同型、机构养老资源配置主导—社会经济驱动型、社会经济主导—机构养老资源配置驱动型等3种路径促进机构养老资源配置与社会经济协调发展。各地应结合自身资源禀赋及条件因素选择不同的发展路径,推动机构养老资源的合理配置,提高机构养老服务质量水平,促进养老资源与社会经济的协调发展。

基于社会与情感能力培养的“社区化项目课程”实践

在当前教育实践中,传统以学科知识为中心的教学模式对学生社会与情感能力发展的忽视容易带来一系列问题。为了应对这一挑战,文章介绍了三明市三元区第二实验学校开发的“社区化项目课程”,旨在通过社区领.域的工作项目,提升学生的社会与情感能力。该课程强调实践学习,促进学校与社会的联系,并通过家校社的协同合作,为学生创造支持性的社会与情感能力培养环境。文章还讨论了跨学科视野下的课程融合、混龄式学习模式以及创新的评价体系,这些实践探索响应了教育改革的呼声,为未来教育提供了发展路径。

财政支出绩效评估与资源配置效率研究

财政支出绩效评估与资源配置效率的研究是一个关键议题,直接关联着经济的健康发展和公共资金的有效利用。本研究旨在深入探讨如何通过优化财政支出,提升资源配置的效率,以实现经济和社会的双重增长。在当前经济全球化和财政政策复杂化的背景下,这一议题显得尤为重要。本文的引言部分不仅概述了研究的背景和重要性,还将引导读者深入理解财政支出绩效评估的必要性以及其对提高资源配置效率的潜在影响。通过这份引言,我们希望激发读者的兴趣,理解这一领域的重要性,并为他们提供一个在摘要和正文之间的顺畅过渡。

公共资源配置在产业协同发展中的应用

在产业链协同升级,公共资源的恰当分配十分重要,经济繁荣与产业发展,核心在于推进能量。本文阐述了公共资源配置的概念及其重要性。多方面的合作推动公共资源合理分配,包含政府、企业、社会等各类实体,资源配置优化,促进行业共赢发展。探讨了行业协作中共享资源的重要作用。公共资源的合理配置有助于促进行业互动合作,从而推动科技发展与产业升级。对资源分配改进方式进行了深入研究。部门间的协作联动、资源共享渠道及明智决策各种方法,对提高资源配置效益与精确度至关重要。公共资源的合理分配对产业发展协同的评价成为热点问题。

社会资源配置模式变迁与社区服务发展新趋势--基于北京市社区服务实践探索的分析

改革开放以来,我国社会资源配置模式发生了深刻变化,主要表现为社会资源配置的社区化、多元化、民生化、均等化等趋势。要适应社会资源配置模式变迁的新形势,必须创新社区服务的理念、体制、机制,构建新型社区服务模式,具体包括:对象普惠化、主体多元化、城乡均等化的社区服务理念,多元主体复合治理的社区服务体制,以及信息化、标准化、品牌化的社区服务机制。

社会资本:基于信任的资源配置方式探究——兼论社区治理中社会资本的运作机理

社会资本作为一种基于信任的资源配置方式是国家和市场资源配置手段的补充。其作为一种资源配置方式的基本逻辑是由于处在一个网络结构之中个人或组织通过频繁的接触、互动,通过惯例、制度性规范等,彼此之间建立起义务与期望,形成各种信任关系,从而能够动员互动的社会关系网络中的社会资源,最终实现对资源的配置。

内部控制质量、资源配置效率与企业社会责任

基于资源配置效率视角,深入研究内部控制质量对企业社会责任履行的作用机制,并运用2010—2019年中国A股上市公司数据进行实证检验。结果发现:内部控制质量可以促进企业社会责任的履行,资源配置具有部分中介作用。进一步研究发现,内部控制质量对股东责任、供应商责任、公益社会责任的促进作用明显,但对员工责任和环境责任的影响不显著;相比外部社会责任,内部控制质量能更有效促进内部社会责任的履行,资源配置和利益相关程度是产生差异的主要原因。因此,进一步完善企业内部控制机制,强化其资源配置职能,是提升企业社会责任履行的关键。

优化机构编制资源配置保障社会公益事业发展

习近平总书记指出,许多群众反映强烈的问题,背后都同管理体制机制相关,需要在机构设置、职能转变、编制调整等方面下功夫。党的二十大对优化机构编制资源配置也提出了明确要求。近年来,河南省委编办以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻省委、省委编委决策部署,提升政治站位、加强调查研究、强化责任担当,聚焦教育、科技、卫生、文化等民生领域深层次矛盾和问题,优化机构编制资源配置,着力服务保障社会公益事业发展,不断提升人民群众获得感、幸福感、安全感。

两部制电价政策执行方式对市场资源配置效率的影响

近年来,中国通过增加用户选择权等方式,调整完善两部制电价政策执行方式。运用社会福利模型分析了2016年国家调整两部制电价执行方式对市场资源配置效率的影响,发现放宽两部制电价计费方式变更周期,尽管降低了停产、半停产企业的基本电价负担,但高效生产企业并未因此获利,整体上不利于促进企业优胜劣汰,减少了整个社会长期效用。双重差分法的实证结果表明,两部制电价政策变化导致了社会总福利下降,体现为负荷率下降了7%;同时,降低了用户间的公平性,体现为容量利用率下降了30.6%。研究认为,简单调整电价政策执行方式,并不利于电力资源优化配置,应对所有企业同时采用公平电价政策。

农村金融资源配置的困境与出路

通过归纳农村金融资源配置困境的表现、农村金融资源配置所涉各方主体的属性,以及各方主体间的关系,试图探寻农村金融资源配置困境的根源和出路。研究表明,农村金融资源配置呈现出“需求-供给”结构性失衡状态,命令控制型模式在应对农村金融资源配置困境中存在刚性约束,政府应在适度干预下,通过培育新型农村金融中介机构,形成多元主体合作型农村金融资源配置模式。

资源配置理论下我国高校体育资源及其社会共享探讨

本文从资源配置理论出发,阐述了高校体育资源及其社会共享的涵义,分析了我国高校体育资源社会共享的意义,在此基础上提出了我国高校体育资源与社会共享的建议。