人才培养柔性集成创新模式探讨

受机械工业“计算机集成制造系统”这一先进思想的启发,将人才培养作为一个系统工程来考虑,文章提出了一种新的人才培养模式——柔性集成方法,即:人才培养的各个环节,包括从社会需求预测、培养计划的设计与实施、教学管理、毕业生跟踪调查等,应该并行地、综合地进行分析研究,同时对集成创新培养模式中的几项核心技术作了探讨。旨在以面向社会的柔性教学计划为杠杆,解决学校教育与人才市场需求之间的合理衔接问题,有效地提高学校对社会的响应能力。

论企业营销决策中的情报研究

文章强调了企业营销决策情报研究的必要性。着重阐述了情报研究在营销决策中的作用及营销决策情报研究的内容。同时针对目前企业营销决策中亟需解决的问题,提出了见解。