大中型企业供给侧结构性改革中维护职工社保权益的实践与思考——以山西省为例

随着供给侧结构性改革的推进,减轻企业负担、降低社会保险费率及为企业让利成为当前的一个工作重点。本文通过对降低社保降费率对企业及职工产生的影响、社会保障存在的问题、职工对社保政策的期望等方面的研究分析,提出了在供给侧结构性改革中工会维护职工社保权益的对策和建议。

维护职工社保权益方面的实践与思考

目前,天津市滨海新区社会保险工作通过全力推动,在呈现出稳中向好趋势的同时也在征缴扩面任务、服务能力、企业参保现状和职工诉求等方面存在着一些问题。可采取实行年金制、商业保险来提高退休待遇;避免重复缴费;一次性领取失业保险金和其他险种个人账户资金;到原籍地的社保经办机构续接保费;实行有差别的社会保险费率,减轻小微企业的缴费负担等对策解决问题。

非全日制用工制度下的社保权益问题研究

随着社会经济的不断发展,非全日制用工制度也得到不断发展,非全日制劳动者人数越来越多,然而,在现实生活中,非全日制劳动者的劳动权益并未得到正确的对待和保护,在法律上及社会生活中,大多数非全日制劳动者在工资待遇、福利待遇、社保待遇等等方面相较全日制用工制度下的全日制劳动者均显得不是那么公平公正,但非全日制劳动者在当今社会的比重还是较大的,其作为劳动者于法于理应当获得公平公正对待,但现实是非全日制劳动者在工作中屡遭各类不公平对待,基于此类劳动者自身存在的一些客观的问题,他们大多无力通过自身力量来解决自身应当享受的待遇问题,此类不公平对待需要我们法律工作者积极正视,努力为他们做出点什么,本文着重研究非全日制用工制度下劳动者社保权益相关问题,力求非全日制劳动者在社保权益方面获得更多公平公正对待。

打工人 请这样维护你的社保权益

劳动者户籍所在地、生活所在地和工作所在地不同时,容易面临异地缴纳社保引发的纠纷。在此情况下,劳动者该如何依法维护自己的社保权益?案情回顾丁某是某公司员工,该公司注册地在北京市朝阳区。2009年8月至2018年8月,丁某一直在山东省济南市为该公司工作。

社保费征管机制变革与改进对策研究

随着我国进入新的历史阶段,保障人民群众的根本利益已成为党和国家密切关注的问题,而社保费是人民群众物质生活保障的基本方面,因此,自2019年起我国全面推行税务机关全责征收社保费,全面保障社会公众的社保权益。但推行后仍面临个人权益意识淡薄、企业人力成本刚性化、个体户断缴问题凸显等挑战,应从培养个人权益意识,建设社保征管系统,搭建社会信用体系等方面入手使其平稳过渡,以期为社保费征收机制改革顺利推行提供指导意见。

图解要闻

01审议通过《社会保险经办条例(草案)》国务院总理李强7月21日主持召开国务院常务会议。会议审议通过《社会保险经办条例(草案)》。会议指出社会保险经办立法有利于规范经办服务行为、提高服务管理水平、更好保障群众社保权益。要以制定条例为契机,进一步解决好群众社保办事中的难点堵点问题,创新线上线下等多种服务方式,促进社保经办服务更便民、更利民。

农民工参加城镇社会保障的现状与政策改进

随着国家层面的农民工政策文件的密集出台,农民工参加城镇社会保障的制度通道基本形成,但农民工参加城镇社会保障在具体操作层面还存在社保缴费负担重、社保权益维护难、住房保障不能满足需要、管理和服务不到位、农民工对政策认知简单粗浅等诸多现实障碍,特别是城镇社会保障制度设计和运行中存在的社保资金运行紧张、社保统筹层次低、一些具体制度和执行办法忽视了农民工的权益、住房保障资源配置不合理、户籍制度和土地制度改革滞后等深层次矛盾,致使农民工的合法权益难以得到切实保障,极大地制约了城镇社会保障覆盖农民工目标的实现。应在现行制度框架下,根据农民工的群体特点与需求状况,通过降低准入条件、完善与协调政策、创新管理方法等措施,将农民工全面纳入城镇社会保障体系,解决农民工的社会保障问题。当前,可从降低缴费负担、完善连续社保权益享受政策、做实省级统筹、加大住房保障力度、加快户籍和土地综合改革等层面改进和完善农民工参加城镇社会保障的政策体系。

顺民意 畅转续

社会保险关系转移接续是适应人口流动需要、保障流动人员社保权益的重要制度安排。《社会保险经办条例》基于多年经验积累并加以提炼,对各类社保关系转移经办服务进行了明确。本期“条例解码”栏目对此进行解析。《社会保险经办条例》规定。

社会保障权益跨国便携性测评

社保权益便携性可以理解为跨国务工人员能够顺畅保留,维持或转移既有或将有的私人、职业、公共领域社保权益,不因其工作或居住国别差异而受阻。衡量社保权益便携性,不能简单地依据双边或多边社会保障协定数量的多少来测度,也受到跨国社保提供方、社保待遇设计方式等因素的影响。本文尝试以2000年.2013年两个时间点社会保障协定评估为基础,通过4个维度对便携性指标作出评价,并分析其背后影响的原因。

企业面对员工“追社保”需承担的法律责任之边界

我国社会保险制度构建已经初步完成,但在法律实践过程中却出现了普遍性的用人单位未依法缴纳社会保险费的问题。一方面,我们需要打通劳动者维护社保权益的途径,使用人单位耽于从事社保违法行为;另一方面,我们也要正视用人单位普遍存在未依法缴纳社会保险费的事实,分析问题的成因,寻找解决之道。通过制度优化,最终实现劳动者与用人单位的双赢。

让电子档案在基层“落地生根”

社保业务档案是社保业务经办的客观真实记录,是参保单位及个人社保权益的重要凭证和保障。随着信息技术的不断发展,电子档案也在逐渐取代传统纸质档案。

秉持赤诚心 甘当服务员--记陕西省渭南市华州区养老保险经办中心副主任孙佳

她20岁加入中国共产党,从此初心如磐、使命在肩,在社保一线默默奉献15载。她把对党的忠诚化为对经办工作的高度负责和对人民群众的真情服务,用自己的一颗赤诚真心,守护着170户参保单位和2万余名职工的社保权益。