社区管理与服务专业人才需求研究

通过分析社会管理与服务专业的特点,总结相关社会管理与服务专业人才的需求,通过调查研究,进一步的了解社区管理与服务专业人才需求的标准,为制定了社区管理与服务专业的人才标准提供借鉴。

城乡社区管理人才需求与培养对策——以杭州滨江区为例

随着我国深化改革的不断推进,逐渐形成社会主义和谐社会的体系,而城乡社区建设作为深化改革的重要范畴内容,需要大力推进社区管理体系,不断提高城乡社区的综合服务管理能力。目前仍然存在着我国区域发展不平衡、不充分的问题,城乡社区管理可以有效缩短城乡之间的贫富差距,提高居民生活幸福指数。但是社区的管理又离不开社区管理人才的需求与培养,依靠管理人才的带动作用实现城乡合理规划,使社区管理人才充分发挥职能,加快我国全面建成小康社会步伐。本文将分析杭州滨江区社区管理人才中存在的问题,从而有针对性地提出杭州市滨江区社区管理人才的培养对策,以期提高社区管理人才的综合素质能力。

试论社区发展与专业社区管理人员的培养

随着改革开放的推进和经济、社会管理体制的不断深入,我国社区的发展呈现蓬勃之势。与此同时,社区对专业人才的需求也日益突现出来。社区需求什么样的专业人才,我们该如何培养,这些将是本文所要解决的问题。

城市社区治理中“能人效应”的治理格局分析

城市社区治理中涌现了大量的"能人",这些能人在社区治理中起着联系党政、居民和社会组织的关键作用,围绕"社区能人"形成了城市社区治理格局。本文通过对城市社区能人政治生态圈的分析,认清能人在城市社区治理格局中的不同角色及关键作用,同时总结当前挖掘和培育社区能人的必要性,并提出建立和完善社区人才管理制度的建议。