长春市朝阳区社区党务工作者职业化的实践与思考

加强社区党建工作的关键在人才,探索社区党务工作者职业化建设,是新形势下基层党建工作面临的一个重要课题。

关于社区党务工作者队伍建设的思考——以南京市鼓楼区为例

新形势下的社区建设是对城市治理方式的一次制度变革,是经济社会发展的必然要求。要充分发挥好社区党建的龙头作用,离不开一批高素质社区党务工作者,但在社区党务工作实践中还存在着"流入难"、"不会干"、"不愿干"的问题。以南京市鼓楼区为例,在现象分析的基础上,可以尝试找到解决这一问题的办法。

基于“两邻”理念的沈阳市社区党务工作者培训课程建设探究

随着社区治理效能的不断提升,我国社区治理体系和治理能力进入了高质量发展阶段,为了更好地满足社区居民的生活需求,做好社区“一老一幼”工作,这就对社区工作者特别是社区党务工作者提出了更高的要求,但就目前而言,多数社区党务工作者的专业能力和理论水平尚不足以承担如此艰巨的工作,因此,创新社区党务工作者培训方式方法,更新培训课程内容体系势在必行。

社区党务工作者教育培训“校-府”合作模式探索——以辽宁社区干部学院为例

做好城市社区基层党组织建设意义重大,加强城市社区党务工作者队伍建设势在必行。通过对"校-府"合作内涵与理论基础的阐述,引申出社区党务工作者教育培训"校-府"合作模式的理论适用性,在此基础上以辽宁社区干部学院为例,详细介绍其采取的创新性举措,以期为全国范围内社区党务工作者教育培训"校-府"合作模式的探索提供有益借鉴。

党务政务警务融合的首都探索

深入推进党员社区民警兼任社区(村)党组织副书记工作,赋予首都党员社区民警副书记这一新的政治身份,锻造了一支坚强有力、素质过硬的社区(村)党组织副书记队伍。两年多来的生动实践,使这项工作机制越发显现出了制度优势,创新推动基层党务、政务、警务工作融合发展,建设更高水平的平安北京。