基于学生投入理论的当代大学生社团建设:一项影响大学生社团满意度的实证研究

基于学生投入理论,使用安徽省六所高校的1146份问卷,探讨了大学生社团投入时间、社团参与质量对社团满意度的影响效用,通过构建有调节的中介效应模型,同时检验了社团收获的中介作用与社团民主化氛围感知的调节作用。研究发现,社团投入时间、社团参与质量均显著提升大学生社团满意度;社团收获在大学生社团投入时间、社团参与质量与社团满意度之间起部分中介作用;同时,社团收获的中介效用受到社团民主化氛围感知的调节。相关研究发现对推动以会员为主体的大学社团建设提供了可参考的思路和建议,包括优化大学生社团参与动机,促进大学生社团投入的数量、质量与情感认同,开展高质量的社团活动以及构建民主、平等、包容的社团文化等。

基于结构方程的大学生社团选择满意度影响因素实证研究

社团选择满意度的提高能够更好地提高大学生综合素质,更对于推进我国高等素质教育改革和培养实战型人才具有重要意义。本研究设置理论假设,构建大学生社团选择满意度模型,分析大学生社团宣传、参与预期、质量感知、社团估价四个前因变量对社团选择满意度的影响,采用结构方程对模型进行结构分析。研究表明社团宣传、参与预期、质量感知、社团估价对大学生社团选择满意度产生不同程度显著正向影响;参与预期对社团选择满意度呈显著负向影响。最后,结合研究结论提供合理化的对策建议。