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建构社会发展的理性座架——读祝福恩《改革学论要》
1
作者
刘啸霆
《哈尔滨学院学报》
2001年第1期139-140,共2页
如何看待改革 ,理论界一直存在不同见解。《改革学论要》揭示我们应理性地看待改革 ,书中为改革的推进提供了系统的理性座架 。
关键词
改革
《改革学论要》
祝福恩
书评
社会发展
科学改革观
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职称材料
建构改革学理论大厦的一块基石——评祝福恩教授《改革学论要》
2
作者
吴江
《哈尔滨市委党校学报》
2001年第1期F003-F003,共1页
关键词
祝福恩
《改革学论要》
中国
理论研究
学术价值
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职称材料
简评祝福恩教授主编的《改革学论要》
3
作者
李慧敏
《理论观察》
2000年第4期128-128,共1页
关键词
《改革学论要》
祝福恩
理论建构
书评
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职称材料
实践标准与生产力标准——兼与祝福恩同志商榷
4
作者
修毅
马志生
《北方论丛》
CSSCI
1989年第2期20-23,共4页
祝福恩同志在1989年第1期《北方论丛》上发表了《生产力是检验实践是否正确的标准》一文(以下称祝文),提出与赵守智同志的《正确理解生产力标准》一文(以下称赵文)商榷。我们认为商榷者和被商榷者在基本观点上有很多地方是相通的...
祝福恩同志在1989年第1期《北方论丛》上发表了《生产力是检验实践是否正确的标准》一文(以下称祝文),提出与赵守智同志的《正确理解生产力标准》一文(以下称赵文)商榷。我们认为商榷者和被商榷者在基本观点上有很多地方是相通的,所不同的多半是在提出问题的角度或理解上的出入。
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关键词
生产力标准
祝福恩
同志
实践
《北方论丛》
提出问题
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职称材料
精神及其产品也是客体
5
《社会科学》
1983年第11期91-91,共1页
现在哲学界尽管对客体定义不同,但都没有超出物质现象,有的定义为整个物质现象,有的定义为物质现象的一部分,都把世界上精神现象排除在客体之外,否认精神及其产品在一定条件下作为客体。祝福恩在《精神及其产品也是客体》(《北方论丛》1...
现在哲学界尽管对客体定义不同,但都没有超出物质现象,有的定义为整个物质现象,有的定义为物质现象的一部分,都把世界上精神现象排除在客体之外,否认精神及其产品在一定条件下作为客体。祝福恩在《精神及其产品也是客体》(《北方论丛》1983年第5期)一文对此提出异议。
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关键词
客体
物质现
精神现象
祝福恩
提出异议
哲学界
定条件
对立统一
马克思主义唯物论
主体构成
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职称材料
人物介绍
6
《中共杭州市委党校学报》
2013年第2期F0002-F0002,共1页
祝福恩,中共黑龙江省委党校副校长、教授,哈尔滨工程大学教授、博士生导师。
关键词
人物介绍
大学教授
博士生导师
省委党校
祝福恩
副校长
黑龙江
哈尔滨
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职称材料
“雅贪”、“雅贿”产生的原因及惩治
7
作者
李颖
《中共石家庄市委党校学报》
2007年第3期48-48,共1页
祝福恩撰文认为,所谓的“雅贪”、“雅贿”,就是腐败分子以手中的权力交换带有文化品位的物品,满足贪官“爱好”,进而达到获得等同金钱或多于金钱的利益。
关键词
惩治
原因
文化品位
腐败分子
祝福恩
金钱
权力
贪官
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职称材料
十八大背景下考核干部要摆正十对关系
8
作者
邹庆华
祝福恩
《廉政文化研究》
2013年第3期91-91,共1页
党的十八大报告从政治体制改革和党的建设视角强调,要完善干部考核机制。完善和改进干部考核具有重要意义,以使德才兼备的领导干部走上重要岗位。为此,在操作层面要处理好十对关系,建设高素质执政骨干队伍:(1)学历与经历的关系。...
党的十八大报告从政治体制改革和党的建设视角强调,要完善干部考核机制。完善和改进干部考核具有重要意义,以使德才兼备的领导干部走上重要岗位。为此,在操作层面要处理好十对关系,建设高素质执政骨干队伍:(1)学历与经历的关系。(2)知识与能力的关系。(3)苦劳与功劳的关系。(4)激情与感情的关系。(5)考试与干事的关系。(6)显绩与潜绩的关系。(7)领导认可与群众认可的关系。(8)对上负责与对下负责的关系。(9)讲干事与讲干净的关系。(10)重位子与重事业的关系。
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关键词
干部考核机制
祝福恩
政治体制改革
领导干部
知识与能力
党的建设
德才兼备
操作层面
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职称材料
继续解放思想要实现“十个转向”
9
作者
李颖
《中共石家庄市委党校学报》
2008年第10期47-48,共2页
黑龙江省委党校副校长祝福恩教授撰文认为: 1.继续解放思想要由理论本位转向实践本位。沿海地区在改革发展中走的是实践本位之路,是“做而论道”。而北方地区则是理论本位,是“坐而论道”,结果错失改革发展时机,致使经济社会发...
黑龙江省委党校副校长祝福恩教授撰文认为: 1.继续解放思想要由理论本位转向实践本位。沿海地区在改革发展中走的是实践本位之路,是“做而论道”。而北方地区则是理论本位,是“坐而论道”,结果错失改革发展时机,致使经济社会发展次位不断后移。坚持实践本位,要躬身实干,抓大工程、大项目。
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关键词
解放思想
经济社会发展
省委党校
沿海地区
北方地区
本位
祝福恩
副校长
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职称材料
警惕和防止党的“蛙水关系”
10
《大庆社会科学》
2013年第6期16-16,共1页
祝福恩、张舒撰文指出,党中央开展群众路线教育实践活动具有强烈的现实针对性。对我们党来说,党群的鱼水关系、血肉关系性质是不能否定的,这是主流。但现阶段党群关系中出现的问题也不容忽视。《人民论坛》问卷调查中心所做的公众危机...
祝福恩、张舒撰文指出,党中央开展群众路线教育实践活动具有强烈的现实针对性。对我们党来说,党群的鱼水关系、血肉关系性质是不能否定的,这是主流。但现阶段党群关系中出现的问题也不容忽视。《人民论坛》问卷调查中心所做的公众危机意识调查,
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关键词
教育实践活动
《人民论坛》
问卷调查
现实针对性
群众路线
党群关系
危机意识
祝福恩
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职称材料
警惕和防止党群的“蛙水关系”
11
《求知》
2014年第2期62-62,共1页
祝福恩、张舒在《新视野》2013年第4期撰文认为,尽管现在党群关系并没有达到“水火关系”或“油火关系”的程度,但若即若离的“蛙水关系”很值得重视和警惕。
关键词
《新视野》
党群关系
祝福恩
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职称材料
扩大内需的关键在于提升居民的消费率
12
作者
李
《当代社科视野》
2009年第6期56-56,共1页
祝福恩在《中共中央党校学报》2009年第2期上刊文指出:扩大内需的关键在于提升居民的消费率。
关键词
扩大内需
消费率
居民
中共中央党校
祝福恩
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职称材料
换届后领导干部“变脸病”及其防治
13
《公安研究》
2014年第4期95-96,共2页
张微、祝福恩在《理论探索》2013年第6期撰文认为,换届后领导干部“变脸病”,是对某些领导干部换届前后表现截然不同的比喻。“变脸病”主要表现为:换届前工作拼命,换届后工作松动;换届前有承诺,换届后无动作;换届前常笑脸,换...
张微、祝福恩在《理论探索》2013年第6期撰文认为,换届后领导干部“变脸病”,是对某些领导干部换届前后表现截然不同的比喻。“变脸病”主要表现为:换届前工作拼命,换届后工作松动;换届前有承诺,换届后无动作;换届前常笑脸,换届后无笑颜;换届前下基层,换届后空对空;换届前生活朴素,换届后生活奢靡。
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关键词
领导干部
换届
变脸
防治
《理论探索》
主要表现
祝福恩
下基层
原文传递
“奴现象”说明了什么
14
《精神文明导刊》
2010年第8期4-4,共1页
2010年第4期《中国党政干部论坛》中刊登祝福恩、王金荣的文章,目前“奴”与“被奴”两词广为流传。其实早在2003年“房奴”已作为汉语新词汇风行一时。现又有“孩奴”、“车奴”、“蚁奴”、“卡奴”、“节奴”等出现,风头极盛。这...
2010年第4期《中国党政干部论坛》中刊登祝福恩、王金荣的文章,目前“奴”与“被奴”两词广为流传。其实早在2003年“房奴”已作为汉语新词汇风行一时。现又有“孩奴”、“车奴”、“蚁奴”、“卡奴”、“节奴”等出现,风头极盛。这些现象反映了社会发展中的深层次问题,应引起决策层的高度关注,采取积极措施加以解决。
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关键词
2010年
深层次问题
党政干部
“房奴”
社会发展
祝福恩
新词汇
决策层
原文传递
题名
建构社会发展的理性座架——读祝福恩《改革学论要》
1
作者
刘啸霆
机构
北京师范大学哲学系
出处
《哈尔滨学院学报》
2001年第1期139-140,共2页
文摘
如何看待改革 ,理论界一直存在不同见解。《改革学论要》揭示我们应理性地看待改革 ,书中为改革的推进提供了系统的理性座架 。
关键词
改革
《改革学论要》
祝福恩
书评
社会发展
科学改革观
分类号
K02 [历史地理—历史学]
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职称材料
题名
建构改革学理论大厦的一块基石——评祝福恩教授《改革学论要》
2
作者
吴江
机构
黑龙江省图书馆
出处
《哈尔滨市委党校学报》
2001年第1期F003-F003,共1页
关键词
祝福恩
《改革学论要》
中国
理论研究
学术价值
分类号
F120.2 [经济管理—世界经济]
G236 [文化科学]
下载PDF
职称材料
题名
简评祝福恩教授主编的《改革学论要》
3
作者
李慧敏
机构
黑龙江省图书馆
出处
《理论观察》
2000年第4期128-128,共1页
关键词
《改革学论要》
祝福恩
理论建构
书评
分类号
F120.2 [经济管理—世界经济]
I207.67 [文学—中国文学]
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职称材料
题名
实践标准与生产力标准——兼与祝福恩同志商榷
4
作者
修毅
马志生
出处
《北方论丛》
CSSCI
1989年第2期20-23,共4页
文摘
祝福恩同志在1989年第1期《北方论丛》上发表了《生产力是检验实践是否正确的标准》一文(以下称祝文),提出与赵守智同志的《正确理解生产力标准》一文(以下称赵文)商榷。我们认为商榷者和被商榷者在基本观点上有很多地方是相通的,所不同的多半是在提出问题的角度或理解上的出入。
关键词
生产力标准
祝福恩
同志
实践
《北方论丛》
提出问题
分类号
F014.1 [经济管理—政治经济学]
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职称材料
题名
精神及其产品也是客体
5
出处
《社会科学》
1983年第11期91-91,共1页
文摘
现在哲学界尽管对客体定义不同,但都没有超出物质现象,有的定义为整个物质现象,有的定义为物质现象的一部分,都把世界上精神现象排除在客体之外,否认精神及其产品在一定条件下作为客体。祝福恩在《精神及其产品也是客体》(《北方论丛》1983年第5期)一文对此提出异议。
关键词
客体
物质现
精神现象
祝福恩
提出异议
哲学界
定条件
对立统一
马克思主义唯物论
主体构成
分类号
C55 [社会学]
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职称材料
题名
人物介绍
6
出处
《中共杭州市委党校学报》
2013年第2期F0002-F0002,共1页
文摘
祝福恩,中共黑龙江省委党校副校长、教授,哈尔滨工程大学教授、博士生导师。
关键词
人物介绍
大学教授
博士生导师
省委党校
祝福恩
副校长
黑龙江
哈尔滨
分类号
G645 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
“雅贪”、“雅贿”产生的原因及惩治
7
作者
李颖
出处
《中共石家庄市委党校学报》
2007年第3期48-48,共1页
文摘
祝福恩撰文认为,所谓的“雅贪”、“雅贿”,就是腐败分子以手中的权力交换带有文化品位的物品,满足贪官“爱好”,进而达到获得等同金钱或多于金钱的利益。
关键词
惩治
原因
文化品位
腐败分子
祝福恩
金钱
权力
贪官
分类号
D917 [政治法律—法学]
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职称材料
题名
十八大背景下考核干部要摆正十对关系
8
作者
邹庆华
祝福恩
出处
《廉政文化研究》
2013年第3期91-91,共1页
文摘
党的十八大报告从政治体制改革和党的建设视角强调,要完善干部考核机制。完善和改进干部考核具有重要意义,以使德才兼备的领导干部走上重要岗位。为此,在操作层面要处理好十对关系,建设高素质执政骨干队伍:(1)学历与经历的关系。(2)知识与能力的关系。(3)苦劳与功劳的关系。(4)激情与感情的关系。(5)考试与干事的关系。(6)显绩与潜绩的关系。(7)领导认可与群众认可的关系。(8)对上负责与对下负责的关系。(9)讲干事与讲干净的关系。(10)重位子与重事业的关系。
关键词
干部考核机制
祝福恩
政治体制改革
领导干部
知识与能力
党的建设
德才兼备
操作层面
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
继续解放思想要实现“十个转向”
9
作者
李颖
出处
《中共石家庄市委党校学报》
2008年第10期47-48,共2页
文摘
黑龙江省委党校副校长祝福恩教授撰文认为: 1.继续解放思想要由理论本位转向实践本位。沿海地区在改革发展中走的是实践本位之路,是“做而论道”。而北方地区则是理论本位,是“坐而论道”,结果错失改革发展时机,致使经济社会发展次位不断后移。坚持实践本位,要躬身实干,抓大工程、大项目。
关键词
解放思想
经济社会发展
省委党校
沿海地区
北方地区
本位
祝福恩
副校长
分类号
D261.1 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
警惕和防止党的“蛙水关系”
10
出处
《大庆社会科学》
2013年第6期16-16,共1页
文摘
祝福恩、张舒撰文指出,党中央开展群众路线教育实践活动具有强烈的现实针对性。对我们党来说,党群的鱼水关系、血肉关系性质是不能否定的,这是主流。但现阶段党群关系中出现的问题也不容忽视。《人民论坛》问卷调查中心所做的公众危机意识调查,
关键词
教育实践活动
《人民论坛》
问卷调查
现实针对性
群众路线
党群关系
危机意识
祝福恩
分类号
D252 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
警惕和防止党群的“蛙水关系”
11
出处
《求知》
2014年第2期62-62,共1页
文摘
祝福恩、张舒在《新视野》2013年第4期撰文认为,尽管现在党群关系并没有达到“水火关系”或“油火关系”的程度,但若即若离的“蛙水关系”很值得重视和警惕。
关键词
《新视野》
党群关系
祝福恩
分类号
D252 [政治法律—中共党史]
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职称材料
题名
扩大内需的关键在于提升居民的消费率
12
作者
李
出处
《当代社科视野》
2009年第6期56-56,共1页
文摘
祝福恩在《中共中央党校学报》2009年第2期上刊文指出:扩大内需的关键在于提升居民的消费率。
关键词
扩大内需
消费率
居民
中共中央党校
祝福恩
分类号
F123.1 [经济管理—世界经济]
F124.7 [经济管理—世界经济]
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职称材料
题名
换届后领导干部“变脸病”及其防治
13
出处
《公安研究》
2014年第4期95-96,共2页
文摘
张微、祝福恩在《理论探索》2013年第6期撰文认为,换届后领导干部“变脸病”,是对某些领导干部换届前后表现截然不同的比喻。“变脸病”主要表现为:换届前工作拼命,换届后工作松动;换届前有承诺,换届后无动作;换届前常笑脸,换届后无笑颜;换届前下基层,换届后空对空;换届前生活朴素,换届后生活奢靡。
关键词
领导干部
换届
变脸
防治
《理论探索》
主要表现
祝福恩
下基层
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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题名
“奴现象”说明了什么
14
出处
《精神文明导刊》
2010年第8期4-4,共1页
文摘
2010年第4期《中国党政干部论坛》中刊登祝福恩、王金荣的文章,目前“奴”与“被奴”两词广为流传。其实早在2003年“房奴”已作为汉语新词汇风行一时。现又有“孩奴”、“车奴”、“蚁奴”、“卡奴”、“节奴”等出现,风头极盛。这些现象反映了社会发展中的深层次问题,应引起决策层的高度关注,采取积极措施加以解决。
关键词
2010年
深层次问题
党政干部
“房奴”
社会发展
祝福恩
新词汇
决策层
分类号
D262.3 [政治法律—中共党史]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
建构社会发展的理性座架——读祝福恩《改革学论要》
刘啸霆
《哈尔滨学院学报》
2001
0
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职称材料
2
建构改革学理论大厦的一块基石——评祝福恩教授《改革学论要》
吴江
《哈尔滨市委党校学报》
2001
0
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职称材料
3
简评祝福恩教授主编的《改革学论要》
李慧敏
《理论观察》
2000
0
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职称材料
4
实践标准与生产力标准——兼与祝福恩同志商榷
修毅
马志生
《北方论丛》
CSSCI
1989
0
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职称材料
5
精神及其产品也是客体
《社会科学》
1983
0
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职称材料
6
人物介绍
《中共杭州市委党校学报》
2013
0
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职称材料
7
“雅贪”、“雅贿”产生的原因及惩治
李颖
《中共石家庄市委党校学报》
2007
0
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职称材料
8
十八大背景下考核干部要摆正十对关系
邹庆华
祝福恩
《廉政文化研究》
2013
0
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职称材料
9
继续解放思想要实现“十个转向”
李颖
《中共石家庄市委党校学报》
2008
0
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职称材料
10
警惕和防止党的“蛙水关系”
《大庆社会科学》
2013
0
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职称材料
11
警惕和防止党群的“蛙水关系”
《求知》
2014
0
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职称材料
12
扩大内需的关键在于提升居民的消费率
李
《当代社科视野》
2009
0
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职称材料
13
换届后领导干部“变脸病”及其防治
《公安研究》
2014
0
原文传递
14
“奴现象”说明了什么
《精神文明导刊》
2010
0
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