高校大学生就业焦虑心理问题的对策分析——基于禅茶精神的视角

禅茶文化是一种修心养性的方式,在一定程度上可以对高校大学生的就业焦虑心理问题进行有效缓解,对高校就业以及毕业生的发展具有重要意义。基于此,本文首先从主观以及客观两个方面对高校大学生就业焦虑心理的原因进行了分析,其次阐述了禅茶精神的内涵,最后从感染、消除困惑与迷茫以及心理教育等方面对基于禅茶精神视角下高校大学生就业焦虑心理问题的对策进行了探讨,希望可以为大学生在就业过程中提供一些帮助。

大学生就业焦虑心理问题的对策分析——基于禅茶精神的视角

由于诸多原因造成当前就业形势的严峻,导致大学生在求职过程中容易产生焦虑心理,已成为一个严峻的社会问题,也引起了学者们的广泛关注。本文首先对大学生就业焦虑心理的原因做出分析,主要是探讨主观方面的原因。其次,在阐释禅茶精神内涵的基础上,提出借助禅茶精神来解决大学生就业焦虑心理问题的对策,旨在给高校教育提供有益借鉴。

禅茶精神对大学生就业焦虑心理调节作用

随着时代的快速发展,我国毕业的大学生越来越多,但社会提供的就业机会就那么多,而且大学生对自我的预期比较高,所以越来越多的大学生心理都有一些就业焦虑。本文主要就研讨大学生就业焦虑的成因,并探讨我国的禅茶精神对于大学生就业的焦虑心理的调节作用,在此基础上,给解决我国大学生就业焦虑心理提供了一些解决途径。

当代茶室空间中禅茶文化精神的设计表达--以“磬水岩香”茶室设计为例

禅茶文化是中华传统文化的重要组成部分,而“正、清、和、雅”是禅茶文化的精神。茶室空间作为当代人休闲静思的场所,其空间营造理念应迎合人们对宁静质朴生活的向往,这与禅茶文化精神“正、清、和、雅”的内涵相吻合。本文以“磬水岩香”茶室的设计方案为例,探讨当代茶室空间中禅茶文化精神的设计表达,发掘禅茶文化精神的设计表达基础及“转译”“通感”“隐喻”等设计表达方法,以期为当代茶室空间设计提供借鉴。