跨越工作贫困陷阱:最低工资的福利再分配效应

从理论上讲,最低工资制度能够保障低技能劳动者工资水平,但企业也可能因为技能溢价,更大幅度地提升高技能劳动者的工资,进而导致工资差距拉大,工作贫困率不降反升。本文借助中国最低工资标准调整的准实验,使用模糊双重差分法评估最低工资标准调整对工作贫困的政策效果。研究表明,最低工资标准上调显著提高了劳动者的工作贫困发生率,尤其对农村户籍、跨市流动和低技能劳动者的影响更为明显。此外,最低工资标准的调整在就业正规性、劳动强度和消费水平三方面产生了福利再分配效应。当最低工资标准超过平均工资水平的59.11%时,劳动者能够跨越工作贫困陷阱。

地区收入不平等与中国居民再分配福利态度——基于CGSS 2015的分析

改革开放以来市场经济的高速发展造成居民收入差异扩大,且收入不平等程度存在明显的地区差异,尤以东部地区的部分省份最为严重。本文基于CGSS 2015年数据,采用单因素方法分析与结构方程模型多群组比较分析,发现居民所在地区的收入不平等程度越高,越支持再分配,且居民再分配福利态度的影响路径在地区收入不平等程度不同的三个群组间存在显著差异。再分配福利态度是提升再分配政策有效性与合法性的社会基础。因此,应积极关注与回应收入不平等较高地区居民的再分配福利态度,加大税收、社保、转移支付等调节力度和精准性,推进共同富裕。

非线性定价的福利再分配效应研究——基于非对称双寡头市场的分析

较之"线性定价","非线性定价"在社会福利方面的优势被现有理论反复证明。在肯定"非线性定价"方式能够改进社会总福利的同时,指出并不是每一个市场主体的福利水平都能够通过"非线性定价"方式得到改进。通过建立模型、计算和比较分析,提出了在上述两种情况下,"非线性定价"可能会对特定的市场主体产生"福利剥夺",从而出现福利再分配效应。

我国职工医疗保险福利再分配公平性研究:基于CHFS数据的实证研究

目的:分析我国职工医疗保险公平性,为我国职工医疗保险制度改革提供科学参考。方法:采用AJL模型,从三个维度分析两年度匹配职工医保福利在筹资前后、住院支付前后、医保基金补偿前后收入再分配公平程度。结果:在3个环节中,2017年K值均比2015年的绝对值小,其中筹资环节减小幅度最大为24.43%,2017年比2015年水平方向H值占比均有提高,且均以H值占比为主,补偿环节影响最高为71.69%,2015年和2017年K值和再分配效应RE均为负值,2015年和2017年低收入组和高收入组的基尼系数明显高于其他3个分组。结论:职工医疗保险福利再分配结构得到进一步优化,存在逆向再分配现象,低收入群组和高收入群组对职工医保福利再分配影响显著。

通货膨胀与互助会福利再分配——以宁海县南溪村互助会作为个案

以浙江省宁海县一个互助会作为个案,尝试分析通货膨胀率的波动对互助会福利再分配的影响。通货膨胀率的波动影响了会员的净收益,在一定范围内,随着通货膨胀率的上升,前期得会会员(一般是资金需求者)的净收益上升,后期得会会员(一般是资金富裕者)的净收益下降,因而互助会会员净收益的离差变小了。这说明互助会的财富再分配变得平均了,由于持有货币能产生直接效用,因此互助会的福利再分配也变得均匀些。

国家社会主义条件下的社会政策——东欧社会主义社会的市场再分配与社会不平等

在早期研究论文中,我们认为:东欧的国家社会主义社会主要由再分配机制所整合,它导致了主要的社会不平等;而处于从属地位的市场机制,则能够缓解这种由再分配机制所导致的社会不平等;这与主要是被市场所整合的西方资本主义社会形成了对照,在那里,市场机制导致了主要的不平等,而政府的福利再分配则在一定程度上成功地扮演着对各种不平等加以调节的角色。根据匈牙利在过去10年中市场导向的改革经验,现在我们要对这一假设予以修正。我们认为,虽然市场导向的改革确乎具有一定的平等化效应,但是它也开始造成各种不平等;至少在一定程度上,由再分配所造成的不平等和由市场导致的不平等开始相互强化,而不是相互抵消。本文探究了这些新的研究假设所具有的理论及社会政策意义。我们的新理论可以说是关于市场与再分配的'修正版波兰尼理论'的一个拓展。我们相信:随着市场地位的确立以及社会主义经济越来越成为一种混合经济,政府有可能也有必要去创造一种福利导向的再分配干预机制,作为对市场工具的补充。