中国福利性第三部门基础研究

在社会转型和行政管理模式变革的背景下,第三部门研究正成为一个热点和前沿课题。在社会福利领域,西方的新右派和福利多元主义也重新对第三部门的地位和作用给予了重视和关注,第三部门的发展壮大和功能健全也符合中国的“社会保障社会化”改革的政策取向,因此,第三部门在社会福利领域的功能研究在理论上和实践上都有重要意义。鉴于此,笔者将第三部门引入社会福利领域,提出了福利性第三部门。

福利性第三部门发展中的自律与他律

当前,中国社会正处于急剧转变过程中,单凭政府的力量,已不能满足社区居民多样化的生活需求,也不可能完全解决众多而复杂的社会问题,因而只能实行“社会事业社会办”的社会化政策和方法。在这样的背景下,有必要将第三部门的理论和运行机制引入社会福利领域,藉此诞生的福利性第三部门,其发展现状以及自律与他律机制的构建应当引起足够的重视。

中国福利性第三部门形成与发展的理论基础及制度环境分析

中国福利性第三部门,作为专业化从事社会福利工作的非营利性机构,视救困济难、社会福利为己任,切实为社会弱势群体谋福利,为实现社会公平公正和政府机构改革提供有效的帮助。因此,有必要对中国福利性第三部门形成与发展的理论基础及制度环境进行分析。

社会福利社会化存在的误区及政策建议

目前社会上社会福利社会化存在着多方面的认识误区,即将"社会福利社会化"或等同于政府"甩包袱",或等同于"社会福利市场化",或等同于"福利责任的转移"。本文针对上述问题给出明确界定政府、社会团体以及个人的责任,在社会福利领域倡导市场经济的竞争原则,福利部门提供服务的所有组织的运行都要受到法律的规范和监督这三个对策。

社会福利社会化存在的误区及政策建议

目前社会上社会福利社会化存在着多方面的认识误区,即将"社会福利社会化"或等同于政府"甩包袱",或等同于"社会福利市场化",或等同于"福利责任的转移"。本文针对上述的问题给出明确界定政府、社会团体以及个人的责任,在社会福利领城倡导市场经济的竞争原则,福利部门提供服务的所有组织的运行都要受到法律的规范和监督这三个对策。

美国卫生和福利部将“驱赶抱怨程序”带到法律中

离美国联邦医疗规则生效的时间 不足6个月了,医生、医院及其他有关部门都将他们的注意力转向了联邦政府采取的推行这个法案的步骤上了。简便的医疗信息和医疗责任制度法案,创立了一项新的公民权利,并且要求有关部门采取具体的措施去保护这些资料。

从“陈时中”事件看民进党内斗

一、"陈时中"事件回顾2021年11月10日晚,一段视频在互联网上疯传,视频中的主角是台湾"卫生与福利部门"主管陈时中。视频中陈时中饮酒高歌,还有美女作陪,心情大好。身为台湾"卫生与部门"主管和抗疫总指挥的陈时中,不但没有遵守自己在疫情期间颁布的防疫规定。