构建以人为本的员工绩效管理体系的思考——基于福建省纤维检验所绩效考核制度的分析

本文介绍了福建省纤维检验所的绩效考核制度,并通过对绩效考核与绩效管理内涵的比较,分析该所绩效考核制度存在的问题,在此基础上,根据该所实际提出构建以人为本的员工绩效管理体系的设想。