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题名离京留京对首都高校非京籍毕业生就业影响的研究
被引量:1
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作者
杜帆
崔盛
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机构
中国人民大学教育学院
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出处
《中国人民大学教育学刊》
2017年第3期149-164,共16页
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基金
中国人民大学科学研究基金(中央高校基本科研业务费专项资金资助)项目成果(项目编号:17XNA003)
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文摘
首都高校毕业生在人口调控政策背景下,面对离京和留京总要做出一个艰难的选择,但选择背后的原因众说纷纭。本文利用"中国教育追踪调查"(CEPS)数据,以"在京工作"为核心变量,在控制离京留京影响因素和就业类型相关因素的基础上,分析了离京留京对非京籍毕业生就业选择和就业薪酬的影响。研究发现,首都高校在京工作的非京籍毕业生更愿意选择进入外资企业,而不愿意选择去国有企业工作。此外,在京工作并不影响毕业生的就业起薪,但对未来工资增长具有显著的正向效应。分学校层次来看,外资企业和国有企业之间就业选择的差异大多来自普通大学;精英大学毕业生离京选择会带来就业起薪的溢价,而普通大学毕业生的留京选择则能带来未来的工资增长。
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关键词
离京留京
就业选择
就业薪酬
学校层次
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Keywords
Leaving Beijing or not
Job Decision-making
Salary
School Level
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分类号
G647.38
[文化科学—高等教育学]
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