动态能力构建——基于离岸软件外包供应商的多案例研究

离岸软件外包产业处于多变和高度不确定性环境,为研究动态能力提供了理想情境.根据国外最近研究进展识别该行业企业动态能力.通过对三个案例的纵向研究,我们发现离岸软件外包供应商的动态能力是个多维度的聚合构念,包括利用企业周边搜索、高管个人认知、组织机制实现的感知机会和威胁的能力,面向市场的及时决策能力,和包含人力资源开发、软件过程改进、客户关系管理三个子维度的改变资源基础能力.研究的主要贡献是对离岸软件外包企业动态能力构念的定义和操作化,对外包企业有一定实践参考价值.

离岸软件外包中江苏四城市承接能力的综合评价

以离岸软件外包中城市的承接能力为研究对象,在深入研究现有文献的基础上,首先分析离岸软件外包内涵;接着从承接城市的产业竞争力、人力资源竞争力、基础环境竞争力三个方面选取30个定量和定性相结合的指标,构建离岸软件外包中城市承接能力的综合评价指标体系;借助基于加权主成分的TOPSIS价值函数模型对南京、无锡、苏州、常州四个城市承接离岸软件外包的能力进行评价,最后根据评价结果提出提升江苏四城市承接离岸软件外包能力的建议和对策。

离岸软件外包中承接企业竞争力的综合评价

以离岸软件外包中承接企业的竞争力为研究对象,首先分析离岸软件外包的内涵;接着从承接企业的承接能力、经营绩效、人才技术竞争力三个方面选取22个定量和定性相结合的指标,构建离岸软件外包中承接企业竞争力的综合评价指标体系,借助改进TOPSIS法对江苏省四家软件外包企业承接离岸软件外包的竞争力进行综合评价;最后根据评价的结果,提出提升软件企业承接离岸软件外包竞争力的建议与对策。

离岸软件外包项目绩效的影响因素分析

为研究离岸软件外包影响因素与项目绩效的影响关系,通过问卷调查收集了我国主要外包城市的101个离岸软件外包项目的相关数据,运用结构方程模型实证研究了企业风险、外包环境、关系机制对离岸软件外包项目绩效的影响。结果表明企业风险对离岸软件外包项目绩效具有显著的负向影响,外包环境的支持性、关系机制的维持性对离岸软件外包项目具有显著的正向影响。

印度离岸软件外包的法律保障及对我国的启示

随着经济全球化的发展,软件外包成为现代服务业的重要组成部分。离岸软件外包由于成本和技术的优势获得各国青睐。我国被认为是全球软件及信息服务离岸外包主要的接包国之一,但由于法律与政策等相对滞后,目前我国的软件外包在很多方面还不能与全球最大软件外包承包国印度抗衡。通过对印度离岸软件外包相关法律制度的考察,可以从其知识产权保护、税收等方面的具体立法中获得启示,从而对完善我国离岸软件外包立法发挥重要借鉴作用。

我国离岸软件外包发展的现状、问题及对策

离岸软件外包是继制造业国际产业转移之后,新兴服务业国际产业转移的表现。由于我国在国内市场、人力资源、产业发展环境等方面具有优势,使当今国际软件外包向中国转移的趋势日益明显,软件外包成为企业和产业关注的重点。外包市场集中、软件企业竞争力弱、承包业务处于产业链的低端等是我国离岸软件外包业存在的主要问题,所以应在市场、人才、政策支持等方面努力提高本国软件企业的竞争力。

福建省离岸软件外包产业国际竞争力分析

结合福建离岸软件外包产业的实际情况,对波特的钻石模型进行调整。调整后的模型确立了五个关键因素,即生产要素、企业过程管理和规模、政府、国际市场、软件人才培养体系,和一个辅助因素即行业协会作为衡量一国离岸软件外包产业国际竞争力的指标,以此对福建离岸软件外包产业国际竞争力进行分析,认为软件企业必须进一步增强国际竞争力,政府必须为离岸软件外包服务业创造良好发展环境,行业协会必须充分发挥积极作用。

我国离岸软件外包产业人力资源竞争力分析

随着国际市场竞争的日益激烈以及通讯技术的不断发展,离岸软件外包已经成为全球软件产业发展的一大趋势。我国凭借人力成本较低的优势成为较有竞争力的软件外包承接国之一。但是我国同时也存在着软件外包从业人员综合素质不高、结构不合理等不利因素,需要高校、企业、行业协会、政府共同努力以提高离岸软件外包产业人力资源竞争力。

基于DEA的离岸软件外包承接城市效率研究

通过将因子分析和数据包络分析的方法相结合,和对我国15个离岸软件外包承接城市的运作效率进行评价。用因子得分作为数据包络分析的输入输出指标,改进了传统数据包络分析的缺陷,得出了较为满意的结论。

数字经济背景下离岸软件外包双边匹配推荐模型——基于考虑心理因素的多时点目标决策

为了提高离岸软件外包服务发包商与承包商在软件外包交易上的匹配成功率,需要考虑心理因素的多时点决策目标,设计离岸软件外包双边匹配推荐模型.在获取现实中离岸软件外包匹配双方的多时点指标信息基础上,依据匹配双方主体给出的期望值与多时期融合指标值,利用前景理论计算指标的前景值,进一步采用线性加权算法获得综合前景值,设计和求解基于综合前景值的双边匹配多目标决策模型。最后,引入实际案例研究,验证了所构建的考虑心理因素的多时点目标双边匹配推荐模型实际效果和用途.

我国离岸软件外包竞争力分析

随着国际分工的进一步深化和我国承接国外产业转移结构的转变,离岸软件外包向中国转移的趋势逐渐明显。离岸软件外包作为国际制造业产业转移的又一产业转移任务,体现了新兴服务业的国际产业转移。目前我国在承接离岸软件外包业务方面具有良好的社会经济环境,但是由于社会主义市场经济正处于发展阶段,仍然存在着很多的不足,在离岸软件外包业务的发展上仍然存在着一些问题。该文主要就我国离岸软件外包的竞争力进行分析和论述。

提升山东离岸软件外包承接能力的建议

当前国际软件产业转移趋势日趋明显,加快离岸软件外包发展面临机遇。本文分析了山东省承接离岸软件外包发展的现状和制约因素,并提出了提升承接能力的策略建议。

中国承接离岸软件外包现状及发展策略研究

软件外包作为信息技术与经济全球化相结合的产物,占据了国际外包市场的半壁江山。随着国内软件外包市场的饱和,中国迫切需要开拓国际软件外包市场。但是相对于印度、爱尔兰等国际同行,仍然存在较大差距。从中国离岸软件外包产业的一般环境出发,并依据中国离岸软件外包发展现状和一般环境分析,从宏观和微观两个层次提出了中国离岸软件外包产业的发展策略。

离岸软件外包项目中知识转移影响因素的探究——基于中国提供商的视角

相对于境内外包而言,离岸外包更具有复杂性。而在众多的离岸外包中,软件开发项目的外包是知识密集型的工作,知识转移是保证项目实施成功的重要因素。除了文化差异以外,语言障碍、地理局限、缺乏信任、动机不强等因素都会对知识转移产生负面影响。本研究基于企业软件项目离岸外包的环境,旨在探究知识转移的影响因素。通过分析国内大型软件外包企业的多个项目案例,得到基于中国提供商视角下移除知识转移障碍的解决方案,并将问题与解决方案映射到一知识转移模型中,给企业提供一个清晰的知识转移框架。

软件离岸外包技术人才培养方案的探索与实践

在分析ITO人才知识结构的基础上,从专业方向的开发、"2+3"课程体系的架构、核心课程的设置、学期项目体系的建立、学期项目的管理和软件外包专业人才知识成熟度模型及评测等方面对软件离岸外包人才的培养方案进行设计与实践,使毕业生能够满足ITO产业的需求,实现零公里的就业目标.

离岸外包开发中的软件工程

主要研究在离岸软件外包项目中,领域驱动开发在实际项目应用中的方式和方法。特别针对作者从事的离岸外包的金融投资交易系统的开发和维护。离岸软件外包在实际进展环节中,项目知识积累和控制人员流动对项目的影响是主要应对其项目风险的主要方法。领域驱动的设计与开发实践可以很好地解决上述问题。提出了具有实践意义的一些解决方法。

中国如何实现离岸软件外包业务的增长

近20年来,随着全球化和互联网等新技术的发展,世界变得越来越平。全球化的实质是资本在全球范围内重新配置资源。因此,整合资源的能力决定着各个区域经济在全球经济中的定位和竞争力。

软件离岸外包项目的配置管理实践

2007年4月至2008年5月笔者作为某软件公司的项目经理主持了香港房屋署屋宇及商业单位管理系统项目的开发管理工作。本文结合作者的实践,以NDMS项目为例,探讨了供应商项目组在软件外包项目的配置管理的实践,重点阐述了在实践中需要根据项目的实际情况,选择适当的环境配置软件工具以及定制变更管理流程等关键活动。

中国软件离岸外包行业分析

本文运用规范的产业经济学分析框架对中国软件离岸外包产业进行了分析。分析表明:中国软件离岸外包企业的规模依然偏小,市场集中度依然偏低;企业效益逐渐提高但与软件外包强国印度和爱尔兰相比仍有不小差距;行业整合不断加剧;并据此提出了促进中国软件外包产业的一点思考。

中印软件外包业基于“钻石模型”的竞争力分析与发展策略

我国拥有丰富且相对较低成本的人力资源以及良好的商业环境,被认为是软件外包产业最具有潜力的国家,但目前我国软件外包业的国际竞争力较弱,而印度有很多成功的方面值得借鉴。本文创新地对波特的"钻石模型"在软件外包业的应用作了拓展,使其能较准确地用于软件外包产业竞争力的分析,通过中印6要素的比较后,提出我国提高离岸软件外包业竞争力的思路是从人才、管理、价值链提升、知识产权保护和发挥政府、行业协会作用等方面考虑。