高校离校未就业学生公共就业服务体系构建研究

公共就业服务体系对促进就业和社会稳定有重要意义。对于高校离校未就业学生而言,目前我国的公共就业服务体系存在服务质量不高、相关机构缺乏联动、监督反馈机制不健全等问题。文章从高校离校未就业学生视角出发,结合高校离校未就业学生的就业服务需求,提出优化公共就业服务机构和完善保障机制,从而构建高校离校未就业学生公共就业服务体系。

高校离校未就业学生就业服务需求调查分析——以昆明理工大学2016、2017届离校未就业学生抽样为例

以昆明理工大学2016、2017届离校未就业学生为样本,分析离校未就业学生群体特征和就业服务需求,提出加强公共就业服务的措施,构建公共就业服务体系。

高职院校离校未就业学生就业指导工作研究

高职院校教育是我国教育的重要组成部分,随着教育的推广和发展,越来越多的学生选择高职院校。但是,高职院校应届毕业生的竞争力不如有经验的就业者,导致不少高职院校毕业生出现就业难的困境,解决高职院校离校未就业学生就业难问题任重道远。面对新时代的变化,就业指导如何适应现代化进行创新性发展,也成为高职院校面临的一项重要挑战。

论离校未就业大学生的职业指导

高等教育大众化,使高校毕业生数量逐年增加;社会转型期和产业结构调整,对人才要求不断提高;毕业生就业竞争力和就业期望值的差异,离校未就业问题日益突出。通过分析大学生离校未就业的成因,明确高校职业指导工作的现状和面临的挑战,加强职业指导队伍建设和离校未就业大学生的管理,突出人职匹配和指导服务,推动离校未就业大学生的职业指导工作更上一个新台阶。