高校离退休档案工作中存在的问题及对策

离退休档案工作是高校离退休管理工作和档案管理工作中的重要组成部分。本文分析了当前高校离退休档案管理中存在的主要问题,并提出了加强高校离退休档案工作的对策。

新时期高校离退休工作档案管理探析

建立高校离退休工作档案是离退休管理部门的一项重要工作,是为离退休人员提供服务的重要依据,也是促进离退休管理工作规范化的重要环节。本文介绍了高校离退休工作档案的归档范围,分析了高校离退休工作档案在离退休人员管理中的重要作用,并指出档案管理意识不强、管理体制不够完善、档案管理信息化程度不高、档案管理人员素质较差是目前高校离退休工作档案管理中存在的主要问题,针对当前存在的问题,提出了提高对高校档案管理工作认识、建立健全档案管理工作制度、实现档案管理信息化、提高档案管理人员素质、提高档案利用率等改进措施。

浅谈高校离退休工作档案的管理

论述高校离退休工作档案管理的重要性,对高校离退休工作档案的现状进行分析,并提出高校离退休工作档案管理的若干建议。

浅谈高校离退休工作档案的管理

近年来,对着我国高等教育和国民经济水平的迅猛发展,高校这一组织中离退休人员的数量也越来越庞大,而对于这类人群的档案的管理,成为要求高校逐步完善和做好的重要工作之一,也成为目前中国发展的情况下,高校不得不面临的重大挑战。本文首先通过论述高校离退休人员工作档案管理工作的重要性,然后对高校离退休人员工作档案管理的现状进行一定的梳理,并且针对目前存在的诸多问题,提出可行的对策和建议。

信息化环境下高校离退休档案管理初探

随着科学技术水平的提升，信息化技术手段被广泛地应用到档案管理上，在提高档案管理的效率性上起到了很大的促进作用。对此，本文结合计算机信息技术手段，以高效离退休档案管理为例，系统的分析信息化环境下高校离退休档案管理的方式方法。

浅谈离退休人员档案管理工作

随着人口老龄化发展趋势加快,退休人员人数较快增长、年龄跨度加大、思想更加活跃、兴趣爱好多样化等特性日益显现。这就要求服务老年人工作要适应其多样化、个性化的需求。那么,做好离退休人员档案信息管理必然成为落实离退休人员社会保障有关政策,为其提供更具有针对性、个性化服务的有效手段,因此新时期做好离退休人员档案信息管理工作显得尤为重要。本文对新时期如何做好离退休人员档案管理工作进行分析与探讨,力求为有关方面提供借鉴与参考。

浅谈离退休干部档案在单位文化传承中的作用

离退休干部档案是单位文化建设的载体,研究、挖掘离退休干部档案文化,更好地传承和弘扬单位传统文化有着不可替代的作用。