关注离退党员组织生活 推动“三会一课制度”建设——以新医大一附院离退休职工为例

组织好离退休党员的组织生活,是党支部的一项重要工作,这对于继续发挥党员先锋模范作用,始终保持共产党员的政治本色,具有重要的意义。"三会一课"制度是党的组织生活的基本制度,是党的基层支部应该长期坚持的重要制度。如何加强和改善离退休党支部"三会一课"制度,健全组织生活,是离退休党支部面临的现实问题。

新形势下加强离退休党员学习教育的思考

离退休党员的学习教育是各基层党组织政治建设、思想建设中的一项重要内容,随着当前社会老龄化进程的不断加快,离退休党员队伍也迅速壮大。因此,加强离退休党员的学习教育,引导其在新的环境下继续发挥党员的先锋模范作用具有十分重要的意义。在分析新形势下离退休党员教育现状及阐释加强离退休党员学习教育重要意义的基础上,通过新形势下改进学习教育方法、遴选学习教育内容、创新学习教育方式等手段,引导离退休党员退休不忘本,退岗不褪色,退位不变质,进一步提高自身的理论素养和党性修养,发挥余热,为国家的快速发展、稳定发展贡献力量。

高校离退休教师党员思政育人传承红色基因路径研究

育才造士,为国之本。高校离退休教师党员是国家的宝贵资源,他们在几十年的教育事业中积累了丰富的教学经验和人生阅历,对于参与思政育人传播正能量,引导青年学子成长成才,培养合格的社会主义建设者和接班人有着深刻意义。本文结合离退休教师党员思政育人传承红色基因的优势,分析了当前离退休教师党员参与思政育人的现状,提出了离退休教师党员思政育人传承红色基因的工作路径,通过建立信息资源库、搭建育人平台、宣传激励引导、制度服务保障等,不断提升发挥离退休教师党员思政育人的成效。

基于社区服务的离退休党员活动平台构建与效果评估

在国家人口老龄化的时代背景下,离退休党员的精神文化需求备受关注。本文聚焦于构建基于社区服务的离退休党员活动平台,及效果评估。首先明确了社区构建离退休党员活动平台的必要性,再从构建原则、平台实现、功能设计和推广宣传等方面明确了平台得构建方案。并对评价制度的确立、数据的收集整理、指标的分析改进,以及评估体系的创新优化进行了分析梳理,旨在全面满足离退休党员的多元化需求、提高社区的服务水平,推动了全社区的和谐与进步。本研究对离退休党员活动平台的搭建与社区服务体系的完善均具有重要的参考价值。

离退休党员组织生活实效性提升策略研究

随着社会老龄化的加剧和党员队伍的变化,如何提升离退休党员组织生活的实效性成为党组织管理的重要课题,因为增强离退休党员的政治归属感,不仅有助于党员在思想上与党组织保持一致,还能提高其参与社会事务的积极性。然而,当前离退休党员组织生活实效性提升中却存在一些挑战,包括年龄增长导致参与能力下降、组织形式单一、党组织活动与党员需求之间存在脱节等。为有效应对这些挑战,建议提供多样化的参与方式、创新组织形式、深入调研党员需求,以便更好地实现离退休党员与党组织之间的紧密联系。

医疗机构离退休党员教育和管理的研究

截至2011年底,全国离退休干部职工党员1518.2万,占党员总数的18.8%,所以做好离退休党员的教育和管理工作,是新时期在加强党的建设中遇到的新课题。本课题立足中国医学科学院肿瘤医院实践,对医疗机构党的基层组织,如何进一步加强离退休党员教育管理,更好地发挥离退休党员在老同志群体中的作用进行了深入调研和探讨,提出了建设性的意见和建议。

离退休党员干部隐性知识优势在大学生党建中的发挥

当前,在党中央的高度重视与正确指导下,高校的学生党建已经取得了较大的成果。但是,由于市场经济的发展和社会价值取向的日渐复杂,新时期的大学生党建工作也遇到了新的情况、新的问题。文章拟从"现代知识理论"出发,浅析离退休党员干部发挥其隐性知识优势,对推动大学生党支部建设的意义以及具体实施的方式,以期对今后的高校党建工作提供有益的经验借鉴。

离退休党员教育管理工作的新探索——以合肥市为考察对象

为了有效推进离退休党员的教育管理水平,针对合肥市离退休党员群体的特点、目前离退休党员的教育管理工作的现状和存在的问题,进行了深入的调查和研究并提出相应对策。

县级医院离退休党员管理难问题刍议

随着经济和社会的发展,人群老龄化问题愈来愈突出,对于基层党委而言,则表现为离退休老党员日渐增多,一定程度上影响了基层党建工作的开展。本文从本院离退休老党员管理中出现的问题出发,对基层党委离退休党员管理难的问题作一探讨。

社区治理背景下离退休党员管理探讨

离退休党员纳入社区管理,有力地推动了社区党建与社区治理相结合。通过支持离退休党员参与社区民间组织,优化多元合作的社区治理格局;通过完善离退休党员社区管理制度保障,促进社区制度需求与政府制度供给均衡;通过发挥离退休党员在社区文化建设中的领军作用,在文化轨道进一步维系社会整合。

高校离退休党员发挥作用的机制和途径

高校离退休党员是一笔丰厚的宝贵资源,具有很大开发价值。许多高校忽视离退休党员开发,对中青年人才成长和教育教学质量提高造成严重影响。跳出供需怪圈,搞好离退休党员开发,必须走出若干认识误区,创新高校离退休党员工作机制。

离退休党员的党建工作与和谐校园的构建

加强离退休党员的党建工作,是新世纪新阶段建设和谐社会和构建和谐校园的需要。高校要以党支部为纽带,充分发挥离退休党员的带头作用,坚持完善各项制度,不断提高自身素质,做好离退休工作,维护学校稳定,促进和谐校园的构建。

离退休党员管理工作中存在的问题及对策

离退休党员是我们党和国家的宝贵财富,在离退休党员管理工作中,要根据党的基层组织建设要求,以支部为阵地,充分调动离退休党员的积极性,发挥老党员的优势,厘清管理工作新思路,促进各项工作的健康发展。

试论高校离退休党支部建设和党员作用的发挥

加强高校离退休党支部建设,必须充分认识高校离退休党支部建设的重要意义,认真了解和把握离退休党员需要解决的问题,科学制定相关措施,积极发挥离退休党员的先锋模范作用。

加强和改进高校离退休党员理论学习

加强和改进高校离退休党员理论学习应当是高校离退休党支部建设的重要组成部分。它对于贯彻落实党中央关于在政治上尊重和关心离退休干部的要求,进一步加强离退休干部队伍建设,具有十分重要的意义。

加强兵团城市社区离退休党员的管理服务研究

离退休党员在兵团城市社区党员中占据较大比例,因此,加强兵团城市社区离退休党员的管理服务工作显得尤为重要。针对当前兵团城市社区党建的现状,应该从以下三个方面着手加强兵团城市社区离退休党员的管理服务工作:提供良好环境,发挥离退休党员的先锋模范作用;完善对离退休党员的培训教育工作;对离退休党员政治上尊重、思想上关心、生活上照顾,精神上关怀,切实增强社区党建工作的凝聚力。

新时代高校离退休党员队伍建设存在的问题与对策建议——基于宁夏高校离退休党员的调查与研究

党的十九大报告指出,要坚持党要管党,全面从严治党,要认真做好离退休干部工作。新时代,高校离退休党员队伍也相应面临许多新情况、新问题和新挑战。文章在深入调研的基础上,从高校离退休党员组织生活现状入手,着眼全局,综合分析了高校离退休党员队伍建设存在的主要问题,剖析问题原因,提出了加强高校离退休党员队伍建设的对策建议,以期有助于丰富和完善高校离退休党员组织生活的形式和内容,提升离退休党员党组织的组织力,促进离退休党支部组织生活常态化、制度化、规范化。

新时代加强高校离退休党员教育管理的实践探索

新时代高校离退休党员教育管理工作呈现出许多新特点、新问题,高校应采取提高高校离退休党员思想觉悟,引导他们积极参加组织生活;提高对高校离退休党员教育管理工作的认识,完善工作方法;创新服务机制,积极搭建各种平台等有效措施,与党建工作实践经验紧密结合,加强高校离退休党员教育管理,打造一支信念坚定、政治合格的高校离退休党员队伍,充分发挥其独特优势,永葆其先进性和纯洁性。

提高认识 进一步加强高校离退休党员党建工作

加强和改进离退休干部党支部建设工作,是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分,是各级党委（党组）及其组织部门、老干部工作部门的一项重要职责。在党的先进性建设和创先争优活动中,切实加强和不断改进高校离退休党员的党建工作,认真抓好离退休党支部建设,

新时代加强高校离退休党员思想政治教育研究

中国共产党一直高度重视对党员的思想政治教育。离退休党员是中国共产党的重要组成部分,是中国共产党的宝贵财富。新时代离退休党员队伍出现了新变化、新特点,加强思想政治教育对保持离退休党员的先进性具有重要意义。基于此,本文探寻加强高校离退休党员思想政治教育的三个着力点:突出主题,注重思想政治教育的思想性;突出引导,注重思想政治教育的针对性;突出特点,注重思想政治教育的实效性,为加强高校离退休党员思想政治教育提供有益参考。