试论“工伤私了协议”的法律效力

目前我国对于现实生活中大量存在的“工伤私了协议”的法律效力尚无定论。笔者试图在分析工伤私了协议大量存在的原因的基础上从合同法的角度通过三种不同类型的案例来剖析“工伤私了协议”的法律效力，得出“工伤私了协议”的法律效力不能一概而论，应根据三种不同情形来确定其法律效力的结论。

工伤私了协议显失公平被撤销

因工受伤后和单位签了私了协议，还经过了公证，定残后却发现能获赔的费用巨增60万，这样的协议能否撤销？今天上午，大兴法院认为该协议显失公平，判令撤销了吕先生和某设备租赁公司的“私了”协议。

私了协议缘何无效

[基本案情]章某自2012年2月16日开始在某彩印公司从事普通工作,每月工资1140元,合同期限3年.2012年4月2日,章某工作中因右中指末节指骨骨折至医院住院行内固定手术治疗,共产生医疗费8000余元,公司已支付.2012年5月10日,双方签订《协议书》,约定由公司一次性支付章某10280元（含后期治疗费、误工费、工伤补偿工资等）,今后章某出现任何问题及产生任何费用概由章某负责,与公司无关.2012年5月10日起章某不再是公司员工.章某当日收取现金10280元.工作期间,彩印公司未为章某缴纳社会保险.

签了私了协议还能否要求公司承担责任

编辑同志： 2011年1月，我在某建筑公司承建的工地上班，未签订劳动合同。同年9月，我在工作过程中不慎被砸伤。住院期间，建筑公司在支付了部分医疗费用后要求与我签订一份协议，协议由公司承担我的全部医疗费用，并一次性补偿我2万元，我不得再以工伤为由向公司主张任何权利，如不答应，则不再支付余下的医疗费用，为使自己的治疗得到保障，

私了协议法律效力的确认

河北省登封市告成镇村民常迎昌在自己新买的摩托车被偷后，向当地派出所报了案。与此同时，自己也进行多方寻找。两个月后，他在一家修车铺发现了被偷的摩托车，便向派出所报了案。经派出所询问车主刘某。

工伤私了协议的效力判断

2007年4月,31岁的李某在工作中从高空坠落,致颈椎错位、手腕骨折。用人单位要求李某私了,承诺以后李某可以在家休息,看病由单位负责。李某感到十分为难:若坚持向劳动保障部门申报工伤,用人单位可能会层层阻拦,即使认定了工伤,领导以后也可能给小鞋穿。如果不认定工伤,又担心领导变动或者单位倒闭以后没人管。工伤私了协议究竟能不能签?如果这样的协议有效,又有怎样的后果?

论工伤待遇“私了”协议的法律效力

近年来,劳动者在工作中发生事故后,与用人单位自行签订工伤“私了”协议的现象越来越多。一方面劳动者能够尽快拿到补偿;另一方面双方可以避免过多纠缠,尽快息事宁人。但是这种私下达成的协议,劳动者得到的赔偿往往低于法定赔偿数额,不能够很好地保护本身的切实利益,所以不少劳动者在签订该协议后反悔诉至法院,但是其效力往往受到法律的质疑。关于工伤“私了”协议的效力该如何认定,在实际中有比较大的分歧。

工伤赔偿私了协议是否具有法律效力

2011年2月，王某到一家化工公司打工，化工公司一直未与王某签订劳动合同，也未为其参加工伤保险。某日，王某在上夜班的路上被—拖拉机撞翻，昏迷不醒，肇事司机逃逸。化工公司在王某送医院抢救的过程中用去2万余元，王某家人也用去5千多元医疗费，但王某仍未能苏醒。王某家人要求公司继续抢救王某，化工公司称除非王某家人同意与公司签下“化工公司一次性付王某家属5万元，无论王某能否苏醒，均不再与公司有任何关系”等内容的书面协议。因救人要紧，急需巨额医药费，王某的家属（文化程度低、年龄大、经济条件差）极不情愿地在协议上签了字，但王某最终未能抢救过来。后王某的家属在进行工伤认定后向化工公司要求支付王某因工死亡的相关待遇，化工公司以已与王某家属签订了书面协议为由，拒绝支付相关待遇。请问，化工公司与王某的家属达成的私了协议是否有效？

私了协议不能一了百了 显失公平仍须赔偿

不幸遭遇交通事故,亟须用钱进行手术治疗,受害方在此情形下与肇事方签订了“私了协议”,但在手术治疗之后发现私下赔偿金额远不能弥补其损失,受害方是否能申请法院撤销私了协议并要求侵权人继续赔偿呢?

工伤私了协议可以反悔吗？

工伤职工与单位签了私了协议 南京百川装卸服务有限公司（以下简称百川公司）位于南京市江宁区将军大道古马工业园。2011年3月，时年29岁的青年女子倪子秀进入百川公司从事拆包工工作。

“私了协议”到底能不能“了”

平时生活中，人们多采用签订私了协议的方式解决人身伤害纠纷，通常写明侵权人赔偿一定数额的赔偿金给受害人，受害人不能再追究侵权人的其他责任，双方纠纷一次性了结。然而私了协议的效力如何？能否真正了事？能否撤销？人们可能不甚了解，前不久，北京市海淀区法院审理了数起此类案件，法院区分情况作出了不同处理。

工伤私了，了不了

小保：王某在技校学完了全部课程，与某修理厂签订了意向性分配协议，到某修理厂实习，约定了试用期，并签订了试用合同。试用期间王某在车下地沟作业，车上大扳手掉下，将其头部砸伤。因为用人单位没给王某上工伤保险．王某及其父亲、所在学校的校长、厂方老板的达成了工伤私了协议，厂方按协议一次性给王某支付了一笔医疗费。

“私了”那些事儿

日常生活中，一些小纠纷发生后，当事人双方常会达成“私了协议”，侵权人支付一定数额的赔偿金给受害人，受害人承诺不再追究侵权人的其他责任，双方纠纷一次性了结——这种私了协议究竟有多大的法律效力呢？我们来看一起典型案例。