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试论劳动合同性质定位
被引量:
1
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作者
穆随心
《河北法学》
CSSCI
北大核心
2007年第8期130-133,共4页
在探析国内外关于劳动合同性质问题的理论观点及劳动合同所依存的社会经济条件的基础上,提出劳动合同应是一种私法主导兼具公法性质的复合性质的合同类型。此种定位,在我国社会主义市场经济条件下,具有重要的现实意义。
关键词
劳动合同性质
私法主导
复合性质
下载PDF
职称材料
题名
试论劳动合同性质定位
被引量:
1
1
作者
穆随心
机构
陕西师范大学
出处
《河北法学》
CSSCI
北大核心
2007年第8期130-133,共4页
基金
国家社科基金项目课题<政府协调劳动关系的法律机制研究>(05BFX028)成果之一
文摘
在探析国内外关于劳动合同性质问题的理论观点及劳动合同所依存的社会经济条件的基础上,提出劳动合同应是一种私法主导兼具公法性质的复合性质的合同类型。此种定位,在我国社会主义市场经济条件下,具有重要的现实意义。
关键词
劳动合同性质
私法主导
复合性质
Keywords
the nature of labor contract
principally private law
eomplex nature
分类号
DF472 [政治法律—民商法学]
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作者
出处
发文年
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1
试论劳动合同性质定位
穆随心
《河北法学》
CSSCI
北大核心
2007
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