清代任官制度中的回避制度

回避制度是我国传统任官制度的重要特点,此制始于东汉,后为历代沿袭,至清已形成一种非常重要的人事管理制度,其目的是防止官员因某些关系徇情营私。清代任官的回避制度,规则繁密,超过往代,在嘉道之前执行尤为严格,在防止官员利用亲缘、乡土、师生关系为亲朋好友或学生营私舞弊方面,起到了重要作用。异地为官客观上遏制了官员原来各种盘根错节的关系,既保护了官员行事的独立性,又减少了任官勾结营私的风险性。