洞见以下皆为修辞——《管理学中的伟大思想》对本土管理研究及理论建构的启示

针对管理研究中广泛存在的"科学形式主义"偏好,通过对《管理学中的伟大思想》中24篇自传体文本及前言、结语的深入解读以强调"洞见"而非"修辞(表达)"在理论建构和管理研究中的重要性,提出了理论建构的影响因素模型,分析指出建构本土管理理论所面临的一系列重大挑战。

洞见之中必有修辞——作为方法的论辩

针对目前管理学研究中过分强调科学形式而忽略研究洞见的现象,韩巍指出《管理学中的伟大思想》中很多思想观点的提出并没有遵循严格的科学形式,甚至认为过分强调科学形式反而会阻碍研究洞见的产生,因此"洞见以下皆为修辞"。本文对科学形式主义同样持批判态度,但批判思路有所不同,主要回答了两个问题:一是遵循科学形式的研究,其研究结论是否一定科学、合理;二是论辩作为一种研究方法,如何系统地开展以最大可能地获得科学合理的研究结论。对第一个问题的回答,一方面指出研究洞见的缺乏不能完全归咎于科学形式;另一方面指出,根据不充分决定性论题,科学形式并不是研究结论科学合理的充分条件。对第二个问题的回答则给出了解决之道,即通过系统性的论辩最大可能地获得科学合理的研究结论。