科学稳定观及其实现机制

科学稳定观的实质就是维护社会稳定的长治久安机制 ,是一种不以个人意志为转移的可持续的法治稳定观。要保障科学稳定观的实现 ,就要加强利益表达与整合机制建设 ,夯实维护社会稳定的民众基础 ;健全社会流动机制 ,积极培育“两头小中间大”的橄榄型社会结构 ,为社会稳定提供结构性支撑条件 ;完善政治录用、政治参与和政治社会化机制 ,建设弹性化的良好政治制度 ,夯实维护社会稳定的政权基础 ;大力加强理性化的公民文化建设 ,培育以宪政、法治、人权观念为核心的公民意识 ,创造有利于社会稳定的良好人文社会环境。

树立以科学发展观为指导的科学稳定观

传统稳定观缺乏科学发展观内涵,忽视解决影响稳定的根源问题,重治标不重治本,这样的稳定工作永远是被动的。只有树立以科学发展观为指导的科学稳定观,注重从源头上发现和解决影响稳定的社会矛盾,才能确保稳定工作既适应新世纪的新情况新问题,又牢牢把握稳定工作的主动权。

构建社会主义和谐社会必须树立科学的稳定观

构建社会主义和谐社会,是党和政府确立的一个长远的战略目标。实现社会和谐,建设小康社会,人民安居乐业,经济持续发展,社会稳定有序,充满公平和正义,等等,这些都是人们所追求和向往的目标。但是,如何构建社会主义和谐社会,什么样的社会才是和谐社会,和谐与稳定的关系怎样,在社会稳定的问题上是否存在一些认识误区,我们应树立什么样的稳定观,科学的稳定观对构建社会主义和谐社会将产生什么样的影响,所有这些,都是值得我们去思考的。

科学政治稳定观:基于与经济发展关系的视角

在整个人类社会发展进程中,政治稳定与经济发展关系密切,政治与经济发展史就是一部"遭遇政治混乱——经济发展停滞——实现政治稳定——促进经济发展"这样循环往复的动态变迁画卷。在中国特色社会主义进入新时代的背景下,要克服前进道路中的困难,战胜面临的复杂局面,我们就必须一方面坚持把推动经济发展作为当代中国的中心工作,另一方面要树立科学的政治稳定观,正确处理好政治稳定与经济发展之间的关系,把保持政治稳定作为推进"四个全面"战略部署的关键抉择,为经济发展和全面建成小康社会营造良好的政治环境。

对科学社会稳定观的认识与思考

以维护社会稳定为“天职”的公安机关,为社会发展作出了巨大的贡献。但在新的形势下, 传统维稳方式与现代法治的冲突使当前维稳工作常常不能达到预期的效果。因此,以辩证唯物主义为基础,以科学社会稳定观指导维稳实践迫在眉睫。

关于当前中国农村政治稳定的一点思考

农村政治稳定是中国政治稳定的基础。本文通过对现代政治稳定内涵的解剖,对农村政治稳定重要性的分析,探讨了影响当前中国农村政治稳定的因素,并在此基础上阐释了维护农村政治稳定的一些措施。

“中国式”维稳:困境与超越

维稳模式是一个国家治理模式核心特征的集中体现,展示了一个处于转型进程中的国家所面临的基本治理困境,而维稳模式的转型则明确昭示着一个国家政治建设的基本趋向。中国的社会政治稳定是一种刚性稳定和压力维稳,具有明显的运动式治理和组织化调控色彩。这种维稳模式具有明显的内在困境,集中体现为政治风险大,维稳成本高,有不断被异化和内卷化的趋势。有序推进政治民主化进程,构建公平正义的现代国家制度体系,构建多中心的合作治理模式,实现中国维稳模式的现代转型,是转型中国长治久安的治本之策。

社会冲突理论视阈下中国式维稳的困境与出路

社会转型时期,体制变革、政治、经济、社会结构剧烈变动,利益主体日益多元化,社会矛盾和冲突丛生,使得维稳成为一项有着中国特色、被提升到治国安邦层面、带有极强政治色彩的重要工作。树立科学的稳定观和社会冲突观,构建公平正义的现代国家制度体系,有序推进政治民主法治化进程,实现中国维稳模式的现代转型,是中国长治久安的治本之策。

论新时期的社会冲突化解

我国目前正处于社会转型期,这个时期也是各种社会矛盾的频发期。如何正确认识这些矛盾,进而树立科学的社会稳定观,并通过建立科学有效的措施和机制来预防和化解这些矛盾,对于维护国家的长治久安和深入推进小康社会建设与和谐社会的构建具有重要的意义。

转型进程中的中国社会政治稳定:新模式与新战略

维稳模式是一个国家治理模式核心特征的集中体现,展示了一个转型进程中的国家的治理困境,而维稳模式的转型则明确昭示着一个国家政治建设的基本趋向。中国的社会政治稳定是一种刚性稳定和压力维稳,具有明显的运动式治理和组织化调控的色彩。这种维稳模式具有明显的内在困境,集中体现为政治风险大,维稳成本高,有不断被异化和内卷化的趋势。有序推进政治民主化进程,构建公平正义的现代国家制度体系,构建多中心的合作治理模式,实现中国维稳模式的现代转型,是转型中国长治久安的治本之策。

维护企业稳定四策

科学发展观在党的十八大上被正式确立为全党的行动指南,这一科学理论不但丰富和发展了"稳定"的内涵,也给国企的稳定工作提出了更高要求。企业的稳定事关自身的生存和发展,在全面建成小康社会的进程中,企业要把"维护稳定"作为改革发展的重要任务和目标,常抓不懈,着力解决影响企业稳定的诸多问题。本文结合企业稳定工作的现状,深入探讨在科学规律的指导下,保障企业稳定的有效方法,以期为企业的持续、高效、协调、平稳发展提供有价值的依据。