关于企业管理创新的问题探讨

企业管理一直以来都是经济发展过程中社会各界密切关注的课题,在企业发展的实践过程中,催生了一系列的管理模式和管理理念。近几年来,随着企业竞争的日益激烈,加强现代企业管理的意义越来越重大。本文首先阐释了企业管理的基本理论问题,最后提出了企业管理创新的一些见解。

企业管理创新对我国企业管理的启示

知识经济时代,企业运行的外部环境发生了极大变化,相应地对企业管理提出了更高、更多的要求。企业内部要求和外部环境的变化必然促使企业管理的管理理念、经营思路、组织机构、管理制度、管理方式方法等方面的创新。因此,对企业管理创新问题进行研究。为企业增强竞争力、推进企业改革提供理论依据和经验总结,具有重要的理论价值和实践意义。

生态林业转型存在问题及发展措施

改变以往林业产业发展模式,探寻生态林业的转型途径是当前林业发展需要思考的问题。本文将从林业转型所面临的困境出发,分析中国林业转型措施。1林业转型所面临的困境1.1缺乏科学的管理观念,技术水平低下在目前林业管理过程中,存在着科学管理观念不足的问题,很多管理规定并没有得到有效落实,树木乱砍伐现象仍然存在,管理模式粗放,员工护林意识也有待提高,经验不足。