高校院(系)领导班子科学配备方法研究

高校院（系）领导班子的科学配备是干部选拔和管理的基础性工作，也是深化干部人事制度改革的重要举措。高校应改革传统的院（系）领导班子配备方式，建议采取“三结合”民主测评以及定性与定量相结合，运用数学建模方法配备领导班子，并开发相应的配套软件。这种尝试效果比较明显，有利于建立科学化、制度化的干部配备体系，加强管理型人才队伍的建设。

对灭火救援装备科学配备的思考

消防灭火救援装备的配备体现了一个国家综合国力,是一个国家消防技术水平与灭火救援能力的反映。随着我国社会经济不断发展,各种新工艺、新材料和新技术被广泛应用到各个领域中,加上致灾因素的增加,火灾与其他灾害施救难度越来越大。采用何种方式与手段,对消防灭火救援装备进行合理配置,从而提升消防部门的实战能力,是值得广大消防工作者探讨的问题。文章主要从当前我国消防灭火救援装备配备中存在的问题出发,分析了对灭火救援装备科学配备的应对策略,希望能为灭火救援装备科学配备提供借鉴。

结合人力资源管理实践谈转变思维方式

本文从质疑现在流行的三种人力资源观念,从思维方式角度看人力资源的多样性和团队成员的科学配备三个方面,对如何转变思维方式进行探讨和研究。