研究型医院中的科室文化建设

医院科室文化建设具有导向、约束、凝聚、激励和辐射作用,在研究型医院建设进程中具有重要意义。建设科室文化,要强调以人为本、狠抓学习、增强科室凝聚力、严格规章制度、重视精神文明建设及注重创新。

护士长管理技巧与应用

现代管理技术和护理专业技术的日新月异，护士长的角色和职责在不断的扩大。为达到管理组织的最佳效果．护士长除了树立自身形象和表率作用外。还应加强沟通能力和协调技巧。做到以人为本，激发护理人员的工作热情。提高科室凝聚力，达到提高护理质量的目的。

长沙市第一医院举行护士职业礼仪竞赛

迎着医院护理事业蓬勃发展的朝阳，踏着医院质量管理年活动骄健的步伐。长沙市一医院护理部为了更进一步增强科室凝聚力、战斗力、规范护士行为，增强护士素质，展示护士风采，提高护理质量。在医院门诊十楼礼堂举行了一场别开生面的护士职业礼仪竞赛。图为正在演讲比赛的护士们。

新任护士长如何做好本职工作

目的：新任护士长如何做好本职工作.方法：从适应角色、如何增强科室凝聚力、提高管理水平几方面进行分析探讨.结果：使新任护士长能够尽快适应护士长的角色.结论：作为一名新任护士长,通过完成角色转变,提高自身管理水平和掌握科学管理方法,能够尽快适应角色,做好本职工作.