如何通过平衡计分卡实现我院药剂科的科室战略管理

通过态势分析法(SWOT分析)将我院药剂科的优势、劣势、机会、威胁进行全面分析,制定科室战略定位。将平衡计分卡和科室战略发展有机结合,以科室内外部环境为基础将科室发展的任务和决策转化为财务、客户、流程、学习与成长四个维度体系。通过建立专项战略管理团队、分解战略行动方案、保持目标体系持续改进等对策来帮助科室逐步实现战略管理,完成发展目标。

公立医院麻醉科绩效评价模式的探讨

公立医院麻醉科不断发展就必须构建与医院相匹配的绩效评价系统和绩效管理的各项措施,设计医院麻醉科绩效评价模式的分析系统,将科室日常临床麻醉工作项目和任务以及技术等级贯穿于医院绩效管理之中,并依据科室专业技术人员工作效率、技术水平、手术麻醉的难度和完成目标任务的情况来确定科室员工的实际工作成绩,并进行考核评分,