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高校科层制组织结构弊端及其优化
被引量:
3
1
作者
李艳华
王鑫越
《学周刊(下旬)》
2013年第3期9-9,共1页
科层制管理模式是多数高校采用的一种组织形式。本文对高校几十年沿袭不变的科层制组织结构进行了审视,指出其在高校发展中的弊端。并在此基础上,提出了能适应社会发展,促进高校组织结构优化的几种组织结构形式,即扁平化结构、弹性化结...
科层制管理模式是多数高校采用的一种组织形式。本文对高校几十年沿袭不变的科层制组织结构进行了审视,指出其在高校发展中的弊端。并在此基础上,提出了能适应社会发展,促进高校组织结构优化的几种组织结构形式,即扁平化结构、弹性化结构和多样化结构。
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关键词
高校组织结构
科层制弊端
扁平化组织结构
弹性化组织结构
多样化组织结构
下载PDF
职称材料
浅析中职学校德育工作体系的构建
2
作者
王斌
《陕西现代职业教育研究》
2020年第3期157-158,共2页
中职学校德育工作体系的构建是一项系统工程,德育工作体系的设计必须从“三全育人”的整体要求出发,着力突破科层制行政构架给德育工作带来的层级壁垒、条块分割弊端。德育工作的行政领导则必须结合学术指导,以保证德育工作的系统性、...
中职学校德育工作体系的构建是一项系统工程,德育工作体系的设计必须从“三全育人”的整体要求出发,着力突破科层制行政构架给德育工作带来的层级壁垒、条块分割弊端。德育工作的行政领导则必须结合学术指导,以保证德育工作的系统性、科学性。
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关键词
三全育人
隐性德育
科层制弊端
德育体系构建
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职称材料
题名
高校科层制组织结构弊端及其优化
被引量:
3
1
作者
李艳华
王鑫越
机构
河北师范大学教育学院
出处
《学周刊(下旬)》
2013年第3期9-9,共1页
文摘
科层制管理模式是多数高校采用的一种组织形式。本文对高校几十年沿袭不变的科层制组织结构进行了审视,指出其在高校发展中的弊端。并在此基础上,提出了能适应社会发展,促进高校组织结构优化的几种组织结构形式,即扁平化结构、弹性化结构和多样化结构。
关键词
高校组织结构
科层制弊端
扁平化组织结构
弹性化组织结构
多样化组织结构
分类号
F270.7 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
浅析中职学校德育工作体系的构建
2
作者
王斌
机构
陕西省石油化工学校
出处
《陕西现代职业教育研究》
2020年第3期157-158,共2页
文摘
中职学校德育工作体系的构建是一项系统工程,德育工作体系的设计必须从“三全育人”的整体要求出发,着力突破科层制行政构架给德育工作带来的层级壁垒、条块分割弊端。德育工作的行政领导则必须结合学术指导,以保证德育工作的系统性、科学性。
关键词
三全育人
隐性德育
科层制弊端
德育体系构建
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
高校科层制组织结构弊端及其优化
李艳华
王鑫越
《学周刊(下旬)》
2013
3
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职称材料
2
浅析中职学校德育工作体系的构建
王斌
《陕西现代职业教育研究》
2020
0
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职称材料
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