北欧国家科技人力政策和台湾的因应策略

北欧各国属于小国寡民的经济体,从其中发展最出色的瑞典、芬兰及丹麦来看,平均人口约在500万人左右,然而其科技成就在近年来举世闻名,并可誉为知识经济的典范。正因北欧各国人口稀少,因而更重视科技人才的教育与吸引,期望把每一个人培养成有用之才,同时也大力吸引国外人才。随着知识经济时代的来临,高素质人力逐渐取代土地。

韩国科技人力资源政策发展历程及未来走向

韩国科技人力资源政策是一个动态的演化过程。韩国在仅仅半个世纪内就实现了"汉江奇迹",如此快速的经济增长都应归功于和政府工业、经济促进政策相匹配的科技人力资源政策。虽然1997年的金融危机使得韩国经济发展陷入停顿,但其科技人力资源政策的及时调整使国家经济走上了正轨。文章在解读韩国科技人才资源政策的发展历程之后,指出该国的科技人力资源政策重点应是在未来发展更加普及与平衡的科学教育、运用新的教学方法、充分利用现有劳动力、改善组织文化和社会条件。