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科技人员的需要就是企业科协工作的出发点 被引量:1
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作者 沈天桔 《科协论坛》 2003年第9期42-43,共2页
随着企业改革的深化,现代企业制度的建立,企业科协作为群众团体的作用越来越明显,企业科协的任何工作都应围绕科技人员的需要来开展。第一需要就是培训。虽说培训是企业教育宣传部门的职责,但企业科协是企业科技人员的群众组织,最了解... 随着企业改革的深化,现代企业制度的建立,企业科协作为群众团体的作用越来越明显,企业科协的任何工作都应围绕科技人员的需要来开展。第一需要就是培训。虽说培训是企业教育宣传部门的职责,但企业科协是企业科技人员的群众组织,最了解科技人员需要什么样的培训。科协应与教育宣传部门配合,有针对性地开展工作。如刚入厂的大中专毕业生需要对企业有一个初步了解;实习期后,他们又需要对企业有一个全面认识;工作二、三年后还需要对生产企业的各道工序有所了解、对服务企业的各种管理有所认识,每年都渴望得到行业及企业发展的相关信息。中老年科技人员也同样需要对新的管理手段、新的设计方法甚至新的营销策略有所了解。教育部门面对企业职工种类很多,不可能面面俱到。 展开更多
关键词 科技人员需求 企业 科协工作 培训 人力资源管理 激励机制 科技活动 科学普及
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