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完善促进科技人才成长成才的政策体系
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作者 陈宝明 《今日科苑》 2023年第1期12-12,共1页
党的二十大报告为如何完善促进科技人才成长成才的政策体系提供了基本遵循,党和国家高度重视科技人才政策体系建设,当前覆盖科技人才成长成才各个环节、链条的政策体系已基本形成,对于促进科技人才成长成才发挥着重要的推动作用。1.科... 党的二十大报告为如何完善促进科技人才成长成才的政策体系提供了基本遵循,党和国家高度重视科技人才政策体系建设,当前覆盖科技人才成长成才各个环节、链条的政策体系已基本形成,对于促进科技人才成长成才发挥着重要的推动作用。1.科技人才政策体系建设进展通过对党的十八大以来我国科技人才政策制定和出台情况的系统梳理,发现其呈现出3个主要特点:一是文件数量多,2013年以来,党中央、国务院,以及各个部门出台的与人才有关的政策文件达到近300个。二是供给强度不断提升。与“十二五”相比,“十三五”时期出台的政策文件大幅度提升,特别是2020年和2021年,年均出台政策文件达到50多个。 展开更多
关键词 科技人才成长 科技人才政策 政策文件 成才 党的十八大以来 不断提升 供给强度 建设进展
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科技人才培养计划下的科技人才成长路径研究 被引量:21
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作者 韩文玲 陈卓 韩洁 《科技进步与对策》 CSSCI 北大核心 2012年第10期123-126,共4页
培养科技人才是加速科技进步和建设创新型国家的关键,政府科技计划对创新发展起主导作用。以未来科技发展中科技人才的作用为切入点,探讨科技人才成长与科技人才培养计划之间的关系,从政策环境的角度对科技人才的成长与科技人才培养计... 培养科技人才是加速科技进步和建设创新型国家的关键,政府科技计划对创新发展起主导作用。以未来科技发展中科技人才的作用为切入点,探讨科技人才成长与科技人才培养计划之间的关系,从政策环境的角度对科技人才的成长与科技人才培养计划的作用进行研究,总结了我国科技人才培养计划的成功经验、成就和在执行过程中存在的问题,最后,结合我国国情提出了建议。 展开更多
关键词 科技人才 科技人才培养计划 科技人才成长
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谈一点科技人才成长的“生态环境”建设问题 被引量:2
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作者 林洁梅 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2006年第3期113-114,共2页
本文主要探讨科技人才成长的人文环境问题,对如何创造良好的人文环境提出了有关的建议。
关键词 科技人才成长 人文素质提高
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影响科技人才成长的因素分析 被引量:1
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作者 魏江 《科学.经济.社会》 CSSCI 1996年第3期25-28,共4页
影响科技人才成长的因素分析魏江一、引言科技人才的成长受到多种因素的影响。这些影响因素归结起来无外乎两大类:一类是与科技人才的内在素质有关的因素;另一类是与科技人才成长的外在环境有关的因素。如果我们用V表示科技人才的成... 影响科技人才成长的因素分析魏江一、引言科技人才的成长受到多种因素的影响。这些影响因素归结起来无外乎两大类:一类是与科技人才的内在素质有关的因素;另一类是与科技人才成长的外在环境有关的因素。如果我们用V表示科技人才的成长,用e来表示与内在素质有关的影响... 展开更多
关键词 科技人才成长 因素分析 人力资源
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新型举国体制激发 科技人才成长活力
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作者 孙显蔚 张惠娜 《科技传播》 2022年第21期I0008-I0009,共2页
打造人才培养“蓄水池”、搭建人才选拔“竞技场”、构筑人才评价“生态圈”、吹响人才保障“集结号”,为加快实现中国式现代化强国提供智力支持和人才保证。
关键词 中国式现代化 人才评价 人才选拔 生态圈 人才培养 人才保障 蓄水池 科技人才成长
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科研产出特征对拔尖科技人才成长的影响研究
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作者 张奔 王晓红 赵美琳 《科学学研究》 CSCD 北大核心 2024年第7期1449-1460,共12页
科技人才是国家实现科技自立自强、加速科技进步的关键力量。以2013-2015年1198位优青为研究对象,利用优青成长为杰青来表征拔尖科技人才成长,并视这一过程为“自然实验”,在将拔尖科技人才成长分为能否成长为拔尖科技人才和成长速度两... 科技人才是国家实现科技自立自强、加速科技进步的关键力量。以2013-2015年1198位优青为研究对象,利用优青成长为杰青来表征拔尖科技人才成长,并视这一过程为“自然实验”,在将拔尖科技人才成长分为能否成长为拔尖科技人才和成长速度两个维度,将科研产出划分为数量、影响力和综合表现三个特征的基础上,采用二元Logit模型和双侧断尾回归模型研究了科研产出特征与拔尖科技人才成长的关系。研究发现:(1)科研产出的三个特征对能否成长为拔尖科技人才都有显著正向影响;(2)对拔尖科技人才的成长速度来说,只有科研产出的影响力特征有显著影响;(3)相对于大学,来自非大学的优青有更大概率成长为杰青,并且其科研产出特征增加带来的贡献度更高;(4)对西部地区的研究样本,科研产出特征对拔尖科技人才成长没有显著影响。本研究揭示了科研产出特征影响拔尖科技人才成长的具体机制,丰富了科技人才成长规律的相关研究。 展开更多
关键词 科研产出特征 拔尖科技人才成长 数量 影响力 综合表现
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切实解决青年科技人才成长中的实际问题 被引量:3
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作者 刘长军 吴江 《中国人才》 2022年第5期20-22,共3页
青年人才是国家战略人才力量的源头活水。中央人才工作会议上,习近平总书记要求把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、当主角。如何给予青年科... 青年人才是国家战略人才力量的源头活水。中央人才工作会议上,习近平总书记要求把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,给予青年人才更多的信任、更好的帮助、更有力的支持,支持青年人才挑大梁、当主角。如何给予青年科技人才实际帮助? 展开更多
关键词 青年科技人才 源头活水 科技人才成长 政策重心 战略 人才工作会议 习近平总书记
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加强青年顶尖科技人才培养和引进
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作者 史新兴 《北京观察》 2024年第8期29-29,共1页
北京实施新时代首都人才支撑行动等一系列重要举措以来,取得了明显成效。为加快打造国际科技创新中心,还应进一步优化青年科技人才成长环境。一要精准施策,分层分类分阶段制定青年科技人才政策。青年科技人才的用人主体、人才类型、成... 北京实施新时代首都人才支撑行动等一系列重要举措以来,取得了明显成效。为加快打造国际科技创新中心,还应进一步优化青年科技人才成长环境。一要精准施策,分层分类分阶段制定青年科技人才政策。青年科技人才的用人主体、人才类型、成长阶段存在多样化,需要分层分类、精准施策。一是制定不同用人主体的政策。 展开更多
关键词 青年科技人才 科技创新中心 分层分类 人才类型 成长阶段 精准施策 科技人才成长 人才支撑
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高成长性青年科技人才的分布特征与发展建议——基于从事基础研究的青年博士群体分析 被引量:5
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作者 王运红 贾佳 +2 位作者 郑雯雯 张贵兰 郑楚华 《中国基础科学》 2021年第5期64-70,共7页
高校和研究机构的青年博士群体承担着科研创新的使命,是具有高成长性的青年科技人才的主力军。本文以从事基础研究工作、40岁以下的博士群体为研究对象,探讨高成长性青年科技人才的结构分布特征,分析其存在的结构性问题,为我国青年科技... 高校和研究机构的青年博士群体承担着科研创新的使命,是具有高成长性的青年科技人才的主力军。本文以从事基础研究工作、40岁以下的博士群体为研究对象,探讨高成长性青年科技人才的结构分布特征,分析其存在的结构性问题,为我国青年科技人才的引进、培养和发展提出相应的建议。 展开更多
关键词 成长性青年科技人才 人才结构 人才发展
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党的十八大以来博士后事业发展综述 被引量:1
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作者 任社宣 《中国人力资源社会保障》 2023年第12期16-18,共3页
青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年人才是国家战略科技力量之源。党的十八大以来,习近平总书记高度重视青年科技人才队伍建设,强调要发挥年轻科学家作用,使优秀青年人才脱颖而出;要高度重视青年科技人才成长,使他们成为科技创新主力... 青年兴则国家兴,青年强则国家强。青年人才是国家战略科技力量之源。党的十八大以来,习近平总书记高度重视青年科技人才队伍建设,强调要发挥年轻科学家作用,使优秀青年人才脱颖而出;要高度重视青年科技人才成长,使他们成为科技创新主力军;要把培育国家战略人才力量的政策重心放在青年科技人才上,支持青年人挑大梁、当主角。这为博士后工作发展提供了根本遵循,为青年人才发展注入了强大思想引领力量。 展开更多
关键词 青年科技人才 优秀青年人才 党的十八大以来 力量之源 博士后事业 博士后工作 科技人才成长 科技人才队伍建设
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新年寄语
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作者 马伟明 《电工技术学报》 EI CSCD 北大核心 2023年第1期I0002-I0002,共1页
值此岁序更迭、辞旧迎新的美好时刻,我代表《电工技术学报》(以下简称《学报》)编辑部全体人员向长期关心和支持《学报》成长的广大读者、专家、作者、编委及全国广大电气科技工作者致以衷心的感谢和诚挚的问候!创刊37年来,《学报》为... 值此岁序更迭、辞旧迎新的美好时刻,我代表《电工技术学报》(以下简称《学报》)编辑部全体人员向长期关心和支持《学报》成长的广大读者、专家、作者、编委及全国广大电气科技工作者致以衷心的感谢和诚挚的问候!创刊37年来,《学报》为广大科研、教学工作者搭建了一个学科领域的高端学术交流平台,有效推动了电气工程领域科技人才成长和行业技术的创新发展,较好地提升了服务国家创新驱动发展战略的能力和学科专业领域的影响力、辐射力,在学术界、教育界和工业界都享有较高的声誉,成绩来之不易。 展开更多
关键词 《学报》 科技工作者 学术交流平台 电工技术学报 国家创新驱动发展战略 学科专业 科技人才成长 有效推动
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山东高速以科技创新点燃发展火花
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作者 梁晴 《山东国资》 2022年第6期21-23,共3页
近日,山东高速集团有限公司科学技术协会(以下简称“山东高速科协”)正式成立。作为我省规模最大的一家企业科协组织,山东高速科协将致力于服务集团创新驱动发展、企业科技人才成长、干部职工科学素质提高和集团领导科学决策。
关键词 科学技术协会 山东高速 科学素质 创新驱动发展 科协组织 科技人才成长 科学决策 干部职工
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