科技人才投入、市场化与区域创新效率研究

区域创新效率不仅受到科技人才投入的影响,还受到市场化程度的制约。本文以高校、科研机构和企业科技人才作为投入变量,将市场化细分为人才市场化和技术市场化,基于科技研发和成果转化两阶段分析区域创新效率,以2009—2020年中国30个省(自治区、直辖市)的面板数据为研究对象,运用SFA模型研究科技人才投入和市场化对区域创新效率的影响。实证结果表明:(1)中国30个省(自治区、直辖市)的创新效率总体处于上升状态,并且近几年,科技研发效率超过成果转化效率;(2)并非各类科技人才投入都会促进创新效率提升,高校、科研机构以及企业人才的投入表现出不同的区域特征;(3)科技人才市场化程度提升显著影响Ⅰ类地区创新效率,但其影响程度存在阈值,表现为该区域企业科技人才投入与成果转化效率呈倒U型关系。建议从区分科技人才类型、合理配置科技人才投入、科学把握市场化进程等方面提升区域创新效率。

中国半导体企业创新绩效影响因素分析

受国际政治形势影响,美国对中国半导体产业实施“技术封锁”导致其发展受挫。在此背景下,中国政府提出“自主创新”发展模式。聚焦中国半导体企业,探索政府支持(GS)、积极型市场导向(PMO)、科技人才投入(STTI)、科技人才管理(STTM)与创新绩效(IP)之间的关系。共回收调查问卷300份,通过对其进行有效性分析,再采用结构方程模型(SEM)路径分析进行假设检验。分析结果表明,政府支持对企业创新绩效的影响并不显著,而积极型市场导向、科技人才投入和科技人才管理则显著正向影响创新绩效。因此,以科技人才投入和科技人才管理作为自变量,凸显科技人才在半导体企业技术创新过程中的重要性,强调半导体企业创新的关键因素,对半导体企业开展创新实践具有重要指导意义。