科技制度创新与股票期权激励

科学技术是推动经济发展的重要动力,本文运用制度经济学的方法,从科技与经济的关系入手,分析了科学技术自身的发展规律和科技产品及其交易的特征。并借鉴管理学中一种新的激励理论———股票期权激励,提出在科技管理体制改革中实行股票期权制,对知识产权交易和交易双方进行有效管理,建立较为完善的激励和约束机制,利用制度创新推动我国科学技术的进步。

我国科技创新制度体系建设成效评价及完善对策

科技创新制度难以量化,目前关于科技创新制度评价的相关研究也较少。为进一步加强对我国科技创新制度本身以及制度建设的认识,尝试探索构建国家层面的科技创新制度评价体系,以期为评价科技创新制度成效提供工具参考,为我国科技创新制度的实施、执行、发展提供相关可靠信息,进而促进我国的科技创新和制度创新同向而行、协同推进。从科技投入制度、科技管理制度、科技评估制度、创新人才培育制度、科技政策支撑体系5个维度构建国家科技创新制度评价指标体系,通过问卷调研,采用模糊综合评价法并结合主客观权重赋值,分别对制度总体和5个维度层面的制度水平进行评价。结果发现:我国科技创新制度水平处于较好级别,其中高校评价的制度成效最高,其次为科研院所人员及研发机构的评价;创新人才培育制度在5个维度中的权重最高,是对科技创新制度的最大影响因素。基于研究结论,提出进一步完善我国科技创新制度的对策建议:加大科技创新资源投入并优化资源配置,积极构建高效的科技管理机制、提高创新效率,加强科技评估规范化、突出创新导向,加强创新人才制度设计的系统性、探索形成更加科学合理且富有活力的人才培育机制。

我国科技创新制度改革研究

我国科技创新法律制度建设已取得很大成就,但是仍然存在一些不足之处。研究发现,应当对科技创新制度进行改革,发挥科技创新主体的积极性及政府作用,加强法制建设,实现科技创新制度的法治化。

高校制度型科技创新团队构建中的管理创新

在创新理论的基础上提出技术型科技创新团队和制度型科技创新团队的概念,并具体阐述制度型科技创新团队的含义、特点及其对高校科技管理工作提出的要求。

美国科技创新制度安排的历史演进及经验启示——基于国家创新系统理论的视角

美国国家科技创新制度安排是美国科学技术获得巨大发展的重要保障,也是其取得重大科技成就的关键。基于国家创新系统理论的视角,系统梳理了美国国家科技创新制度安排的历史演进,揭示其成功经验为:美国政府是科技创新活动的重要组织载体,通过立法和制定相关政策措施,高度重视创新型人才的培养和引进,将科技创新战略作为国家的基本战略等为科技创新提供制度保障和支持。借鉴美国成功经验,结合我国国情,加强党和政府对科技创新工作的领导,坚定不移地走自主创新道路,重视创新型人才的培养,完善国家科技创新体系的法律法规和政策措施,深化科技体制改革,建立"官产学研"高效协同运转的科技创新体系。

农业科技投入不足的制度根源

以农业投入的相关制度为视角,分析以经济绩效为中心的政绩考核制度使理性官员减少农业投入、农业企业缺少创新协同制度导致农业企业无法化解科技投入的风险、创业环境不完善和农地制度等制度缺陷减少了农业科技成果的市场需求,从而使政府、企业和科研机构等主体对农业科技投入缺乏应有的动力,只有通过激励在职创业、改变政绩考核等方式来纠正目前制度上的缺陷,才能实现农业科技投入的大幅增长。

论科技创新——一个社会科学工作者对“科技创新”的认识

作者回顾了世界科技创新的历史和现状，说明科技创新已成为增强国家综合国力和经济实力的最关键因素。针对我国由于多方面原因所造成的科技创新能力的不足，文章对国家的创新体系、创新文化环境、创新人才使用、科技制度创新、教育体制创新、原始性创新、企业技术创新等方面作了深入地探讨。

农业科技创新体系综述

指出由于科技创新对经济发展的作用越来越突出,我国农业要实现由传统粗放型向现代集约型转变关键要依靠农业科技创新的支持,因此构建农业科技创新体系具有非常重要的现实意义。构建农业科技创新体系是一个庞大的系统工程,基于科技的产生与供给这条线索,可分为农业科技创新投入、农业科技创新需求、农业科技创新的组织制度和农业科技创新推广4个部分。通过梳理与分析,总结其相关研究得出:农业科技创新投入决定了农业科技创新体系的资金来源,是农业科技创新体系的经济基础,相关研究主要集中在农业科学创新投入的规模与结构、农业科技创新投入的效益及农业科技创新投入的机制上;农业科技创新需求是农业科技创新体系最主要的动力因素,其主体包括农户和农业企业,相关研究也主要从这两个方面入手;农业科技创新的组织制度是农业科技创新的核心,承担着创制科技产品的重任,相关研究的思路基本为在分析现阶段农业科技创新机制存在的问题的基础上,提出构建合理有效的农业科技创新机制的措施;农业科技创新推广是农业科技创新的输出,负责农业科技的供给,研究视角主要集中于模式、推广主体和推广体系等。

大型企业组建技术中心与调动科技人员积极性

大型企业组建技术中心与调动科技人员积极性张钢，许庆瑞·浙江大学管理科学研究所国有大型企业活力不足，已成为困扰我国经济体制改革的核心问题。制约企业活力的因素很多，但归根到底还是人的因素。调动企业员工、尤其是科技人员的积极性是国有大型企业增强自身活力的关...

习近平新时代科技观探析

习近平新时代科技观是对马克思主义科技观的丰富与发展,是中国特色社会主义思想的重要内容,是驾驭科技革命趋势的总体观点,是实现我国科技现代化的根本指导。它包含科技制度观、科技民生观、科技战略观、科技创新观、科技人才观等丰富内涵,具有多方面的思想特征。当前贯彻落实习近平新时代科技观,在实践路径的选择上要服务经济发展、紧贴时代要求、注重战略引领、立足自主创新、坚持开放创新、强化人才激励。

复杂性思维之“李约瑟难题”

用系统理论分析"李约瑟难题",并用复杂性思维观分析我国科技创新,坚持对外开放,有重点有选择地引进技术,消化、吸收和创新[1],以摆脱技术落后局面。

转型期的中国经济:困境与选择

经过26年的高速发展,中国经济以规模扩张实现总量增长发展模式的结构性缺陷也日益显露出来。虽然在一定时期内还能保持较快增长,但从长期看是难以持续的。造成这一结构性缺陷和影响中国经济长期发展的因素主要是两方面:一是科技落后,二是企业效率低。中国的未来,不是取决于短期的增长速度,而是取决于能否实现有效转型。问题的紧迫性在于,要实现这一要求,没有一、二十年甚至更长时间的持续努力,不会取得明显成效。我们必须从现在就抓紧去做,否则,真正到了现行增长方式走到尽头的那一天就是想抓也愈加困难了。