1
|
工作嵌入对科技型员工离职创业活动的影响 |
买忆媛
周嵩安
梅琳
|
《南开管理评论》
CSSCI
北大核心
|
2009 |
25
|
|
2
|
论企业科技型员工长效激励机制 |
姚莉萍
金金
|
《科技创业月刊》
|
2008 |
2
|
|
3
|
心理契约视角下科技型员工的流动管理 |
张明
|
《中国商论》
|
2016 |
0 |
|
4
|
科技型员工期权与企业创新绩效:基于利益趋同和信息相容效应视角 |
李摇琴
|
《财贸研究》
CSSCI
北大核心
|
2022 |
3
|
|
5
|
国外科技型员工创业行为研究综述 |
陈柳
刘志彪
|
《外国经济与管理》
CSSCI
北大核心
|
2006 |
17
|
|
6
|
科技型员工创业行为与企业科技成果利用行为演化博弈研究 |
崔祥民
杨东涛
|
《系统科学学报》
CSSCI
北大核心
|
2015 |
1
|
|
7
|
知识型员工心理契约违背新探索——《科技型中小企业知识型员工心理契约违背及其效应研究》书评 |
刘兵
|
《中小企业管理与科技》
|
2017 |
1
|
|