论科技情报人才的素质和培养

阐述了信息时代对科技情报人才的素质要求,针对科技情报人才的需求特点,结合工作实际,提出了高校、图书情报机构、咨询中介机构、企业等科技情报人才的培养途径和培养措施。

科技情报人才能力结构优化机制研究:基于“干中学”的视角

基于上海张江、漕河泾等地科技情报(信息)服务类企业员工的调查数据,分析现有科技情报人才能力结构面临的主要问题,并从"干中学"的视角出发,提出以实践性为主旨,从培养、流动、激励、评价等四个环节着手,形成科技情报人才能力结构的优化机制,使其适应信息时代科技情报工作的需要。

开展“2020年上海地区优秀科技情报工作者”推荐工作

为进一步鼓励、调动上海市科技情报人员的积极性,提高自主创新能力,促进科技情报人才的发展,经上海市科学技术情报学会协商决定,组织评审“2020年上海地区优秀科技情报工作者”。评选对象为上海市在科技情报机构、高校、企业和研究院所从事情报的管理、研究与服务,并在情报领域做出显著成绩的个人。