对科技情报队伍建设的几点看法

本文叙述了科技情报工作在科研工作中的地位和作用,科技情报队伍现有的状况。着重叙述科技情报资料人员应具有的素质、智力、年龄结构问题。对现有人员的培养、职称、待迂等问题,认为是稳定、发展科技情报队伍建设的必要措施。文章提出科技情报资料人员自身努力和领导重视,科技情报工作才能做出应有贡献。因此,提高科技情报资料人员的素质,是队伍建设的一项重要战略措施。还对科技情报队伍建设提出五点改革的建议。

浅论国有特大型企业──胜利油田的科技情报工作

市场经济就是竞争经济 ,企业是市场竞争的主体。参与激烈市场竞争的企业 ,要求企业情报信息反映快速、准确、针对性强 ,把市场作为情报信息调研的重点。这一要求 ,促使情报信息工作必须从观念、制度、机制、装备、队伍、手段、对象等方面进行变革。本文探讨了市场经济条件下的企业经营与情报信息的关系 ,对在市场经济条件下孕育而生的竞争情报进行了论述 。

对科技情报工作社会功能的探讨

科技情报工作的社会功能是通过最有效的方法,传递和利用科技信息,加快国民经济建设速度,提高国民经济建设效益。科技情报工作已经渗透到社会各行各业,它主要通过(1)科技文献工作;(2)技术交流与成果推广;(3)科技情报研究工作等途径发挥社会功能。在制定科技情报政策时,应考虑(1)科技情报工作要与科学技术协调发展;(2)加强科技情报队伍建设及用户辅导;(3)加强科技情报基础工作,国家要有职能机构,要加强组织,要增加投资;(4)要正确认识科技情报成果;(5)科技成果鉴定要有科技情报部门参加。科技情报工作的社会功能,将促使科技情报产业日益兴起。